Leiterin bzw. Leiter für das Department Akutgeriatrie/Remobilisation (w/m/d) an der Internen Abteilung

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

Für das Landesklinikum Melk suchen wir ab 1. Jänner 2027

eine Leiterin bzw. einen Leiter für das Department Akutgeriatrie/Remobilisation (w/m/d) an der Internen Abteilung mit 40 Wochenstunden

Das Landesklinikum Melk versorgt die Bevölkerung des Bezirkes Melk und tlw. das angrenzende Einzugsgebiet. Im Klinikum werden die Abteilungen Anästhesiologie und Intensivmedizin, Chirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Innere Medizin (inkl. Endokrinologie) sowie ein Institut für Radiologie betrieben.
Neben der fachspezifischen Grundversorgung beginnt die Entwicklung des Klinikstandortes hin zu einem konservativ-nachsorgenden Schwerpunkt (Dep. für AG/R, neurologische Nachsorge Phase C), der in enger Verbindung/Kooperation zum benachbarten UK Krems stehen wird.
Ihre Aufgabenbereiche:

• Medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Departments für Akutgeriatrie/Remobilisation im Bereich der Internen Abteilung
• Sicherstellung der umfassenden Patientenversorgung im Versorgungsbereich
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Leistungsspektrums und der strukturellen und organisatorischen Abläufe innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen im Klinikum sowie innerhalb der NÖ Landesgesundheitsagentur
• Ausarbeitung von Konzepten zur Optimierung der Prozesse und/oder der Qualität in der Patientenversorgung
• Intensive Kontaktpflege zu Zuweiserinnen bzw. Zuweisern und Kooperationspartnerinnen bzw. Kooperationspartnern
• Engagierte Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie kollegial-kooperative Anleitung und Förderung im Rahmen der Ärzteausbildung

Ihre Kompetenzen

• Berechtigung durch die Österreichische Ärztekammer zur Ausübung des ärztlichen Berufes, der insbesondere durch eine entsprechende Eintragung in die Österreichische Ärzteliste erbracht werden kann, vorrangig im Sonderfach Innere Medizin, alternativ Facharzt für Allgemeinmedizin mit mehrjähriger Erfahrung im klinischen Bereich
• Additivfach Geriatrie oder der Spezialisierung in Geriatrie oder einer gleichwertigen im Ausland erworbenen Ausbildung
• Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz - nachweisliche Führungserfahrung von Vorteil
• Managementausbildung für Führungskräfte mit universitärem Charakter oder Leadership-Programm der NÖ Landesgesundheitsagentur bzw. die Bereitschaft, diese/s zu absolvieren
• Habilitation oder gleichzuhaltende Qualifikation in Lehre und Forschung wäre wünschenswert

Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf inkl. allfälliger Publikationsliste
• Relevante, fachspezifische Ausbildungsnachweise (u.a. Promotionsbescheid, Facharztdiplom, Zusatzqualifikation, Managementausbildung)
• Management- und Führungskonzept über die Organisation des Departments

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition in einem zukunftsorientierten Klinikum, als Teil eines der größten Gesundheitsdienstleister in Österreich
• Modernste medizinische Ausstattung und innovative Behandlungskonzepte
• Ein hochqualifiziertes und engagiertes Team
• Ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 8.459,44 (14malig auf Basis Vollzeit) zzgl. leistungsabhängiger Komponenten. Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten.
• Zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.

Nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist laden wir Sie ein, am folgenden Werktag mit dem Landessanitätsrat für Niederösterreich unter der Telefonnummer +43(0)2742/9005 12923 in Kontakt zu treten, um die Vorstellung bei der zuständigen Referentin bzw. bei dem zuständigen Referenten des Fachgutachtens des Landessanitätsrates für Niederösterreich zu initiieren. Diese Vorstellung komplettiert Ihre Bewerbung. Weiters dürfen wir Sie darauf hinweisen, dass unvollständige Unterlagen sowie eine verabsäumte Vorstellung bei der Referentin bzw. bei dem Referenten zu einer schlechteren Einstufung bzw. Nichtbeurteilung des Landessanitätsrates für Niederösterreich führen.

Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!
Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte:
Prim.a Dr.in Bernadette Dornigg – Primaria Interne Abteilung
Tel.-Nr.: +43 2752/9004 24000
Fragen zum Bewerbungsprozess:
NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement
Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100
Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 30. Dezember 2026.