Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!
Unser Team arbeitet individuell und passgenau nach den Bedürfnissen der einzelnen Kinder und Jugendlichen. Auf Basis persönlich abgestimmter Betreuungspläne gestalten wir einen wertschätzenden und strukturierten pädagogischen Alltag.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine*n engagierte*n Sozialpädagog*in für die Betreuung eines 12-jährigen Buben.
Individuelle Betreuung und Begleitung des Buben im Alltag
Förderung der emotionalen Entwicklung mit Schwerpunkt Emotionsregulation
Ressourcenorientiertes Arbeiten sowie Lernhilfe und Unterstützung bei schulischen Aufgaben
Planung und Gestaltung von freizeitpädagogischen Aktivitäten und sportlichen Angeboten
Unterstützung und Förderung der Selbstständigkeit sowie Begleitung bei alltäglichen Herausforderungen
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 19 Wochenstunden zwischen € 1.634,52 und €1.981,22.Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.
SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich und parteipolitisch unabhängig. Das eröffnet uns viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Benefits, die dich bei uns erwarten:
Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.
Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten.
Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.
Du hast die Möglichkeit, direkt vor Ort zu parken.
Mitarbeiter*innen ab dem 43. Lebensjahr und mit 10 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten eine zusätzliche Urlaubswoche pro Jahr.
Dein Arbeitsplatz liegt mitten in der Stadt und ist hervorragend an die lokale Infrastruktur angebunden.
Herr Christian Theuermann-Willibald, Pädagogische Leitung
Stafflerstraße 10a
6020 Innsbruck
Österreich