Pädagogische Hort-Assistenzkraft und Hort-Assistenzkraft für Integration

Kinder- und Jugend-Services

Entlohnung: Mindestbruttogehalt € 2.680,95 auf Vollzeitbasis, Teilzeit anteilsmäßig bei entsprechender Ausbildung.

Beschäftigungsausmaß: Teilzeit bis 20 Wochenstunden, Montag bis Freitag nachmittags in einem Hort.

Dienstverhältnis: Dienstverhältnis nach ABGB.

Sie möchten in der Unternehmung Kinder- und Jugend-Services der Stadt Linz mit ihren Kinderbildungs- und Betreuungseinrichtungen mitarbeiten? Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe und wollen Wegbegleiter*in unserer Kinder sein? Sie sind kommunikativ, empathisch und kreativ? Dann werden Sie Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben

• Bildung und Betreuung von Kindern im Volksschulalter
• begleitende Unterstützung bei der Eingliederung in Spiel-, Beschäftigungs-, Förder- und Lernprozesse
• fallweise alleinige Führung von Teilgruppen
• Tätigkeiten im pflegerischen und pädagogischen Bereich, auch im Zusammenhang mit der Integration von Kindern mit besonderen Bedürfnissen unter Anleitung der pädagogischen Fachkräfte
• laufender Austausch und Kommunikation mit Teammitgliedern

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Assistenzkraft mindestens 60 Stunden oder gleichwertige einschlägige Ausbildung
• erfolgreicher Abschluss der Pflichtschule
• Mindestsprachniveau B2
• Freude an der Begleitung von Kindern und Begegnung mit den Eltern
• Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie zur kontinuierlichen Teamreflexion
• Optimismus und wertschätzender Umgang im Miteinander

Wir bieten

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• innovative Aus- und Weiterbildungsangebote
• betriebliche Sozialleistungen wie Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell

Auswahlverfahren

• Vorauswahl und Bewerbungsgespräch
• Kennenlernen in der Praxis

Bewerbungsunterlagen

• Lebenslauf
• Pflichtschulabschluss
• erforderliche Ausbildungsnachweise, die zur Tätigkeit als pädagogische Assistenzkraft berechtigen

Bei Rückfragen können Sie sich an Frau Dr.in Karin Brandstätter, Kinder- und Jugend-Services Linz, wenden.