Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!
Für dieses Angebot, das speziell für die Bedürfnisse von zwei Kindern konzipiert wurde und auf die Schwerpunkte Autismus und Trauma ausgerichtet ist, suchen wir eine*n Sozialpädagog*in im Turnusdienst.
Pädagogische Alltags- und Freizeitgestaltung
Professionelle Beziehungsgestaltung
Koordination und Wahrnehmen von Terminen mit und für die Kinder
Betreuungsplanung, Dokumentation und Umsetzung von Zielvereinbarungen
Kooperation mit den Herkunfts- und Helfersystemen
Eine abgeschlossene Ausbildung aus den Bereichen Sozialpädagogik, Bildungswissenschaften, Psychologie, Soziale Arbeit oder SOB (mit Schwerpunkt Familienbetreuung oder Behindertenbetreuung)
Zusatzausbildungen und/oder Erfahrung mit Autismus und Traumapädagogik
Stabile Persönlichkeit mit innerer Gelassenheit und Flexibilität mit einem hohen Maß an Reflexionsfähigkeit
Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
Führerschein B
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 30 Wochenstunden zwischen € 2.580,82 und € 3.128,25 zzgl. einer 2%igen Turnuszulage (€ 51,62 bis € 62,56) und weiteren Zulagen für Nacht- und Wochenenddienste. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt. Hier findest du Beispiele wieviel ein*e Sozialpädagog*in bei SOS-Kinderdorf verdient.
SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation, die sich für Kinderrechte einsetzt. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Möglichkeiten, die dich bei uns erwarten: Erfahre mehr über SOS-Kinderdorf als Arbeitgeber.
Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.
Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
In enger Absprache mit Führungskräften und Kolleg*innen gestalten wir gemeinsam die Dienstpläne, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu berücksichtigen.
Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.
Du hast die Möglichkeit, direkt vor Ort zu parken.
Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.
Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen.
Das SOS-Kinderdorf liegt mitten in der Natur und die nutzen wir in unserer täglichen Arbeit, bei jedem Wetter.
Frau Nicol Wagner, BA, Pädagogische Leitung
Stafflerstraße 10a
6020 Innsbruck
Österreich
Vollzeit
Psychotherapie
€ 2.580