Dipl. Gesundheits- und Krankenpflegeperson für die Innere Medizin 1, Station 1

für die Innere Medizin 1, Station 1

Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Das LKH Graz II sucht für den Standort West zum sofortigen Eintritt eine*n Dipl. Gesundheits- und Krankenpflegeperson.

Die Innere Medizin 1 am Standort West vereint die Schwerpunkte Gastroenterologie, Hepatologie und Infektiologie und bietet ein abwechslungsreiches Spektrum an Krankheitsbildern und Behandlungsmöglichkeiten.

Ihre Arbeitswelt

Auf der Inneren Medizin 1, Station 1 übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in einem hochqualifizierten interdisziplinären Team.

• Sie betreuen Patient*innen mit unterschiedlichen gastroenterologischen und infektiologischen Krankheitsbildern.
• Sie entwickeln Ihr Wissen im Umgang mit neuen und seltenen Infektionen laufend weiter.
• Sie wirken bei der Anpassung von Arbeitsabläufen sowie bei der Erarbeitung und Umsetzung notwendiger Hygienemaßnahmen mit.

Ihr Profil

Fachlich

• Anerkanntes Diplom der Allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege oder BSc/BScN.
• Aufrechte und aktuelle Registrierung im Gesundheitsberuferegister.

Persönlich

• Ausgeprägter Teamgedanke und gute Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen.
• Offenheit für Neues und laufende Fortbildung.
• Innere Stärke, Ausdauer und Stabilität.
• Ruhiges und strukturiertes Arbeiten auch in belastenden Situationen.

Voraussetzungen

Bei Antritt der Tätigkeit sind Immunitäten gegen Masern, Mumps, Röteln, Varicellen und Hepatitis B Voraussetzung. Weitere Informationen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier.

Im Zuge des Einstellungsverfahrens ist die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich.

Unser Versprechen an Sie

• Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche.
• Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema.
• Bezahlte Mittagspause und vergünstigte Essenstarife.
• Betriebliche Gesundheitsförderung und umfassende Sozialleistungen.
• Aus- und Weiterbildungen, Mentoring und Praxisanleitung.
• Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen.
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima.
• Kinderbetreuungsangebote und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit.

Rahmenbedingungen

Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit 30-40h/Woche. Arbeitsbeginn: ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe. Befristung: vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung.

Gehalt

Gehaltsschema SII/N1, mindestens € 3.918,30 monatlich bzw. € 54.856,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit, zuzüglich etwaiger Zulagen für Sonn- und Feiertage sowie Nacht- und Einspringerdienste. Berufserfahrung wird gegebenenfalls durch Anrechnung von Vordienstzeiten berücksichtigt.