(Fach-)Betreuer:in (Springerdienst), Wohnhaus Wels 1

Mit Menschen wachsen. Das Motto der Lebenshilfe OÖ als Arbeitgeberin für über 1.700 Mitarbeiter:innen, Praktikant:innen und Zivildiener.

Wie wir dieses Motto an deinem neuen Arbeitsplatz umsetzen siehst du hier: Wohnen Wels 1: Lebenshilfe Oberösterreich

Wir bieten

• Krisensicherer Arbeitsplatz mit Sinn und Haltung
• Vergünstigtes Essen und Kinderzuschuss
• 2 zusätzliche Urlaubstage
• Umfangreiches Weiterbildungsprogramm mit Recht auf Dienstfreistellung für 3 Tage pro Jahr
• Supervisionen, Sabbatical und vieles mehr

Dein Monatsgehalt (14 Mal) beträgt laut SWÖ-Kollektivvertrag, für 37 Stunden pro Woche, je nach Ausbildung und Berufserfahrung 2.676,40 bis 3.294,10 Euro brutto. Dazu kommt die SEG-Zulage.

Deine Aufgaben

Du begleitest und betreust Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung, die Unterstützungsbedarf haben und herausfordernde Verhaltensweisen mitbringen. Dabei stellst du die selbstbestimmte Lebensgestaltung der zu begleitenden Menschen in den Mittelpunkt deines Tuns.

Du gestaltest in dieser abwechslungsreichen Tätigkeit den Wohnalltag unserer Bewohner:innen und unterstützt sie bei der Basisversorgung (Körperpflege, Essen, Hygiene, Gesundheitsvorsorge).

Als Springer:in vertrittst du deine Teammitglieder, vor allem auch zu Haupturlaubszeiten.

Deine Kompetenzen

• Abgeschlossene Ausbildung Fachsozialbetreuer:in (AA, BA, BB), Pflegefachassistenz oder andere Sozialberufe mit UBV
• Zeitliche Flexibilität (spontanes Einspringen wird finanziell abgegolten)
• Auch in schwierigen Situationen Ruhe und Klarheit bewahren
• Freude an der Arbeit mit Menschen und ein offenes Aufeinanderzugehen
• Freude daran, den Tag gemeinsam mit den Bewohner:innen aktiv zu erleben

Noch Fragen? Einfach melden!

Christoph Tempelmayr – Einrichtungsleitung, +43 699 1969 3606, wo-wels1@ooe.lebenshilfe.org

Wir weisen darauf hin, dass die Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsgespräch entstehen (wie z.B. Kosten für die Erstellung der Bewerbungsunterlagen, Anreise, Verpflegung und Übernachtungskosten), nicht ersetzt werden.