Klinikseelsorger:in im Klinikum Wels-Grieskirchen

Standort Wels, Grieskirchner Straße 42, 4600 Wels

Verstärken Sie unser Team ab 1. Dezember 2026.

Teilzeit: 12,5 WoStd. / 33,33 %

Bewerbungsfrist: 25. Oktober 2026 | Dienstvorgesetzte: Sr. Margareta Sausag | Dienstort: Wels

Klinikseelsorger:innen begleiten in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Menschen in existenziellen und krisenhaften Situationen rund um Krankheit und Gesundheit. Sie unterstützen Patient:innen und deren Angehörige dabei, heilsame, tragende Perspektiven für ihre aktuelle Lebenssituation zu entdecken und zu entwickeln.

Ihre Aufgaben

• Seelsorgliche Begleitung von Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden in freudigen, existenziellen und krisenhaften Lebenssituationen sowie in der oft plötzlich eintretenden letzten Lebensphase des Abschiednehmens
• Gestaltung und Leitung spiritueller Angebote und liturgischer Feiern, wie Kommunionfeiern, Gebete, Rituale und Gottesdienste
• Ökumenische Vernetzung sowie Förderung des interreligiösen und interkulturellen Dialogs
• Zusammenarbeit mit dem Stationspersonal und anderen Berufsgruppen im Klinikum, Mitarbeit in Arbeitskreisen und Projekten des Hauses
• Übernahme von (Nacht-)Rufbereitschaft gemäß den jeweiligen regionalen und diözesanen Standards

Das bringen Sie mit

• Katholisch-theologische oder religionspädagogische Ausbildung sowie Klinische Seelsorge-Ausbildung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Positive Haltung gegenüber der Spiritualität der Kreuzschwestern und der franziskanischen Tradition
• Sprachfähigkeit in der Begleitung von Menschen unterschiedlicher religiöser und spiritueller Ausrichtungen
• Sprachfähigkeit in theologischen und ethischen Fragestellungen, insbesondere in der interprofessionellen Zusammenarbeit
• Mitgliedschaft in der Katholischen Kirche

Unser Angebot

• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung innovativer Konzepte im Bereich Klinikseelsorge
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Umfeld und wertschätzende Führungskultur
• Tätigkeitsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Exerzitien sowie regelmäßige Supervision
• Zuschuss zu Öffi-Ticket oder Fahrtkosten
• Essensgutscheine
• Sechs zusätzliche freie Tage über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus

Gehalt und Vertrag

Min. € 3.797,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung bei Einstufung als Seelsorger:in lt. KV der Diözese Linz. Sind bei Dienstbeginn noch nicht alle erforderlichen Kompetenzen vorhanden, ist eine berufsbegleitende Qualifizierung für den Seelsorge-Beruf möglich. Die Anstellung erfolgt dann als Seelsorger:in in Ausbildung (min. € 3.426,00 brutto mtl. (G6) bei 100 % Anstellung). Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet.

Ihre Rückfragen richten Sie an: Doris WIERZBICKI, 05 1785 1279

Bewerbung bitte online oder per E-Mail an doris.wierzbicki@dioezese-linz.at.