Behindertenbetreuer*in für Tagdienste | WG Kolibri

In der WG Kolibri werden fünf Menschen mit Behinderung und herausfordernden Verhaltensweisen begleitet. In einem idyllischen Setting mit eigenem Garten steht dank eines hohen Betreuungsschlüssels die Beziehungsarbeit im Mittelpunkt. Für die Verstärkung des Teams werden ab sofort neue Mitarbeiter*innen für die Tagdienste (Montag bis Sonntag) gesucht. Die Stelle bietet die Möglichkeit, eigene Ideen in die fortlaufende Konzeptarbeit einzubringen, den jungen Standort aktiv mitzugestalten und sich durch vielfältige Fortbildungen stetig weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

• Begleiten, Anleiten und Unterstützen von Menschen mit Behinderung mit herausfordernden Verhaltensweisen in der Wohngemeinschaft
• Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung in Form von Planung und Gestaltung des Tages-, Wochen- und Jahresablaufs
• Klient*innenspezifische Dokumentation
• Tagdienste werktags und an Wochenenden
• Aufbau der neuen Einrichtung
• Mitgestaltung der Einrichtung
• Möglichkeit in der Konzeparbeit mitzuwirken

Dein Profil

• Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (Dipl.-/ Fach-sozialbetreuer*in, Sozialpädagog*in, DGKP*,Studium Bildungswissenschaften, Sozialarbeiter*in etc.) 
• UBV-Modul von Vorteil
• Verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Kenntnisse in der Unterstützten Kommunikation erwünscht
• Strategien und Fachliche Auseinandersetzung im Umgang mit herausvordernden Verhaltensweisen
• Deeskalationskompetenz
• Bereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich
• EDV-Anwender*innenkenntnisse
• Führerschein B von Vorteil
• Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)

Unser Angebot

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle

• Spezielle Fortbildungsangebote z.B. Deeskalation
• Keine Nachtdienste
• Parkplätze vorhanden
• Mitgestaltung des Konzepts der Einrichtung
• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Kostenübernahme für das UBV-Modul 
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen

Gehalt & Einstufung

Die Entlohnung erfolgt nach dem Caritas-Kollektivvertrag (KV für Beschäftigte und Lehrlinge karitativer Arbeitgeber*innen). Je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten erfolgt die Einstufung in die KV-Verwendungsgruppe VI/1 bis IV/6. 

Bruttogehalt im Detail

• Für 20 Wochenstunden: € 1.488,90 bis € 2.017,34 brutto/Monat
• Für 35 Wochenstunden: € 2.605,58 bis € 3.530,34 brutto/Monat

(Die oben genannten Werte enthalten bereits die SEG-1-Zulage in Höhe von € 166,77 brutto bei Vollzeit, aliquotiert nach Beschäftigungsausmaß). 

Das kann noch dazukommen

• Verwendungszulage für Schwerpunkteinrichtung von €144 brutto/Monat bei Vollzeit, aliquotiert nach Beschäftigungsausmaß
• Variable Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste
• Gesetzlicher Pflegezuschuss (bei einer Qualifikation und Tätigkeit, die unter das EEZG fällt) von € 135,50 brutto/Monat bei Vollzeit, aliquotiert nach Beschäftigungsausmaß

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.