Leiter:in Kinder- und Jugendhilfe Graz Südost

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Leiter:in Kinder- und Jugendhilfe Graz Südost

im Amt für Jugend und Familie

Im Sinne des Konzeptes der Sozialraumorientierung wird in Graz die Kinder- und Jugendhilfe im Amt für Jugend und Familie von den vier Sozialräumen Nordost, Nordwest, Südost und Südwest ergänzt um den Pflegekinderdienst und den Bereitschaftsdienst geleistet.

Wir stärken Familien, Kinder und Jugendliche in deren Eigenverantwortung und beraten und unterstützen sie in allen Fragen des familiären Zusammenlebens.

Das Leistungsangebot umfasst:

  • Elternberatung
  • Familiensozialarbeit
  • Familienberatung und Mediation
  • Frühe und flexible Hilfen
  • Unterstützungsangebote in Kooperation mit privaten Kinder- und Jugendhilfeträgern

Aufgrund der Pensionierung der langjährigen Leiterin ist die Leitungsfunktion im Sozialraum Graz Südost neu zu besetzen. Dem Sozialraum ist ein multiprofessionelles Team mit insgesamt 13 Mitarbeiter:innen zugeordnet.

Gesucht wird eine lebenserfahrene, kompetente und engagierte Persönlichkeit, die ihre Erfahrung und ihr Engagement einbringen und die Weiterentwicklung des eingeschlagenen Weges aktiv mitgestalten möchte.

Ihr Beitrag bei uns

  • Dienstrechtliche, organisatorische, administrative und budgetäre Verantwortung für die Kinder- und Jugendhilfe Graz Südost
  • Fachliche Leitung im Sinne der integrierten Kinder- und Jugendhilfe mit der Zuständigkeit der Letztentscheidung in fachlichen und budgetären Angelegenheiten
  • Qualitätssicherung der Prozessabläufe und Ausbau bzw. Weiterentwicklung bedarfsgerechter Strukturen des Sozialraumes
  • Mitarbeit in Organisationsentwicklungs- und Verwaltungsprojekten als Mitglied des Führungsteams des Amtes für Jugend und Familie
  • Vernetzungs- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Leitung von Dienst- und Fallbesprechungen des Teams und bei Bedarf Treffen von Letztentscheidungen für die Umsetzung von ambulanten und stationären Hilfen
  • Kooperation mit den relevanten Organisationseinheiten innerhalb des Amtes sowie abteilungsübergreifend innerhalb des Magistrates und dem Land Steiermark als Oberbehörde

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Masterstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule für Sozialarbeit und Sozialmanagement oder vergleichbares Studium
  • Mehrjährige berufliche Erfahrungen; von Vorteil in der Kinder- und Jugendhilfe bzw. in einer Führungsfunktion
  • Kenntnisse des Konzeptes der Sozialraumorientierung
  • Erfahrung mit konzeptivem Arbeiten und der Umsetzung von Projekten
  • Kenntnisse aktueller Entwicklungen im Kinder- und Jugendhilfebereich sowie Verständnis für modernes Verwaltungshandeln
  • Reflektiertes Führungsverständnis sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung der eigenen Führungskompetenz
  • Einen versierten Umgang mit den gängigen Informations- und Präsentationstools
  • Zielorientierung und Umsetzungsstärke bei entsprechender sozialer Kompetenz
  • Strategisches Denken und Interesse an bereichsübergreifendem Handeln
  • Einen guten sprachlichen und schriftlichen Ausdruck, Beurteilungsfähigkeit und Entscheidungskompetenz
  • Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und sehr gute organisatorische Fähigkeiten
  • Fremdsprachenkenntnisse bzw. Mehrsprachigkeit von Vorteil

Was Sie bei uns erwartet

  • Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Unterstützung durch ein multiprofessionelles Team
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer der modernsten Stadtverwaltungen Österreichs
  • Gleitende Arbeitszeit und Home-Office nach Vereinbarung
  • Ein Klimaticket Steiermark
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, die kostenlos und in der Arbeitszeit beansprucht werden können
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Sport- und Gesundheitsangeboten
  • Ein hochwertiges, kostengünstiges Mittagessen in einer Betriebskantine im Stadtzentrum
  • Regelmäßige, zweijährige Gehaltsvorrückungen und eine Pensionskassenregelung und eine Jubiläumszuwendung nach 25/40 Dienstjahren
  • Die 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr plus 3 bzw. 2 weitere Urlaubstage jährlich ab dem 57. bzw. 60. Lebensjahr
  • Auf Grund gesetzlicher Regelungen beträgt das Mindestgehalt 3.968 Euro brutto monatlich für eine Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt ist Ergebnis der Anrechnung einschlägiger beruflicher Erfahrungen.

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Wer in Graz einen Reisepass abholt, ein Kind in den Kindergarten bringt oder bei der Feuerwehr Hilfe ruft, hat es mit der Stadt Graz zu tun. Rund 306.000 Menschen leben in der steirischen Landeshauptstadt, der nach Wien zweitgrößten Stadt Österreichs. Den Betrieb für sie hält die Stadtverwaltung am Laufen. Dahinter stehen mehr als 3.500 Bedienstete, verteilt auf rund 35 Ämter – vom Rathaus am Hauptplatz bis zur Feuerwache.

Der Magistrat ist die Verwaltung der Stadt. Hier werden Bauprojekte genehmigt, Sozialleistungen ausbezahlt, das Standesamt geführt und die Grünanlagen gepflegt. Entsprechend breit sind die Berufe: In der Stadtplanung entwerfen Technikerinnen und Techniker neue Stadtteile, im Gesundheitsamt kümmern sich Ärztinnen und Amtssachverständige um öffentliche Gesundheit, und die Berufsfeuerwehr rückt rund um die Uhr aus. Dahinter stehen auch Kindergartenpädagoginnen, IT-Fachleute und Standesbeamtinnen. Ende 2018 standen 3.548 Menschen im Dienst der Stadt, gut 70 Prozent davon Frauen – das geht aus dem Personalbericht der Stadt Graz hervor; eine aktuellere, öffentlich leicht zugängliche Gesamtzahl lag mir nicht vor, der Bericht erscheint aber jährlich. Die Stadt bildet selbst aus, vergibt Ferialstellen und bietet Plätze für den Zivildienst. Wer einsteigt, arbeitet im öffentlichen Dienst, mit den geregelten Bedingungen und der Beständigkeit, die damit verbunden sind. Und der Arbeitsort selbst hat Gewicht: Die Grazer Altstadt zählt zum UNESCO-Weltkulturerbe, viele Wege in der Stadt lassen sich mit dem Rad zurücklegen. Geführt wird die Stadt seit November 2021 von Bürgermeisterin Elke Kahr, der ersten Frau in diesem Amt.

Quellen:graz.atWeb
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