Credit Risk Controller 80% - 100% (w/m/d)

LGT Bank AG
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Credit Risk Controller 80% - 100% (w/m/d) Bendern

  • Kategorie Risk Controlling
  • Pensum Full Time (≥ 80%)
  • Ausgeschrieben seit
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Über uns

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Ihr Aufgabengebiet

Die Funktion stärkt die Überwachungs- und Berichterstattungsfunktion der unabhängigen Risikomanagementfunktion («zweite Verteidigungslinie»). Zu den Aufgaben gehören insbesondere die unabhängige Beurteilung der für das Kreditrisiko relevanten Methoden und Modelle. Wesentliche Erkenntnisse und Risiken werden mit der Kreditabteilung abgestimmt und an das Management rapportiert.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Durchführung und Weiterentwicklung einer daten- und risikobasierten Überwachung des Kreditgeschäfts auf Portfolioebene, einschliesslich der Analyse und Beurteilung wesentlicher Kreditrisikotreiber
  • Weiterentwicklung von quantitativen Bewertungsmethoden und Stresstests im Bereich der Kreditrisiken
  • Erstellung und Weiterentwicklung der regelmässigen Berichterstattung an die zuständigen Gremien, sowie zeitnahe Eskalation wesentlicher Risiken
  • Unabhängige und kritische Beurteilung, Validierung und laufende Überwachung sämtlicher kreditrisikorelevanter Methoden und Modelle einschliesslich der zugrunde liegenden Annahmen und Parameter
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Fachbereichen im Falle von identifizierten Schwachstellen, Abweichungen oder erhöhten Risiken
  • Übernahme von Stellvertretungsaufgaben



Ihr Profil

  • Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung in Banking & Finance, Wirtschaftswissenschaften oder einer quantitativen Fachrichtung, idealerweise ergänzt durch relevante Erfahrung im Bankenumfeld
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität, Freude an analytischen Fragestellungen und an der strukturierten Interpretation komplexer Zusammenhänge sowie Kenntnisse in SQL oder vergleichbaren Datenabfrage- und Analysesprachen sind wünschenswert
  • Vorzugsweise Erfahrung im Kreditrisikomanagement oder einer vergleichbaren Funktion im Bankenumfeld
  • Idealerweise Erfahrung in der Erstellung aussagekräftiger Risikoreports, Risikoanalysen und Handlungsempfehlungen
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden.



Benefits bei der LGT

A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Kontakt

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Transparenz und Integrität sind uns wichtig. Deshalb finden Sie auf unserer Website alles, was Sie über uns wissen sollten, bevor Sie entscheiden, ob die Karrieremöglichkeiten bei der LGT Ihren Werten entsprechen. Beispielsweise über die Geschichte der Fürstenfamilie, die eng mit unserer Geschichte verknüpft ist.

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Bankgasse 9
1010 Wien
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Wien

Zehn Mitarbeiter hatte die Kreditbank in Vaduz, als sie 1921 öffnete. Heute arbeiten rund 6.000 Menschen für LGT, verteilt auf mehr als 40 Standorte von Wien über London bis Hongkong. Seit 1930 gehört das Haus der Fürstenfamilie von Liechtenstein. In Österreich ist die LGT Bank AG seit August 2012 mit einer eigenen Zweigniederlassung im Firmenbuch eingetragen, mit Büros in Wien und Salzburg.

Worum es im Kern geht, lässt sich an einem Beratungstisch zeigen. Eine Familie will ihr Vermögen an die nächste Generation übergeben, ein Stiftungsrat sucht eine Anlagestrategie, ein Unternehmer braucht eine Finanzierung für eine Immobilie. Genau dafür ist die Bank da: Anlageberatung und Vermögensverwaltung für vermögende Privatkunden, Familien, Family Offices und Stiftungen, dazu Vermögensplanung, Kredit- und Immobilienfinanzierung sowie Beratung zu philanthropischem Engagement. Per 31. Dezember 2025 verwaltete die LGT Gruppe Kundenvermögen von 386,1 Milliarden Franken und wies einen Gewinn von 445,6 Millionen Franken aus.

Die Wiener Niederlassung sitzt in der Bankgasse 9, wenige Schritte hinter der Hofburg. Das zweite österreichische Büro liegt in der Schwarzstraße in Salzburg. Beaufsichtigt wird die Niederlassung sowohl von der liechtensteinischen als auch von der österreichischen Finanzmarktaufsicht. Wer hier einsteigt, arbeitet also in einem österreichisch regulierten Alltag, gehört aber zu einer Bank, die international aufgestellt ist: Die erste Auslandsniederlassung entstand bereits 1986 in Hongkong, in Deutschland ist LGT seit 2022 an fünf Standorten von Hamburg bis München vertreten. Geführt wird die Bank in Liechtenstein von einer fünfköpfigen Geschäftsleitung unter CEO Roland Matt.

Die Berufsbilder reichen weit über die klassische Kundenberatung hinaus. Relationship Manager betreuen Kundinnen und Kunden über Jahrzehnte hinweg, während IT- und Data-Spezialisten die Systeme dahinter bauen. In Compliance, Wertschriftenhandel, Kreditberatung und Zahlungsverkehr sitzen jeweils eigene Teams.

Bemerkenswert ist, wie viel Gewicht die Ausbildung hat. In Vaduz bildet LGT nach eigenen Angaben mehr als 30 Lernende aus und bezeichnet sich als größte Ausbildungsbank des Landes. Die kaufmännische Lehre dauert drei Jahre und führt durch Zahlungsverkehr, Compliance, Anlageberatung und Wertschriftenhandel; die IT-Lehre zum Plattform- oder Applikationsentwickler dauert vier Jahre. Hochschulabsolventinnen und -absolventen steigen über Trainee-Programme ein, zu denen ein Einsatz in einer gemeinnützigen Organisation und die Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts gehören. Für die Weiterbildung im laufenden Job betreibt die Gruppe die Liechtenstein Academy, die Programme über alle Hierarchiestufen hinweg anbietet.

Wie viele der rund 6.000 Mitarbeitenden auf Österreich entfallen, veröffentlicht die Bank nicht. An den Eigentumsverhältnissen hat sich seit 1930 nichts geändert.

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