Head of Consolidation (m/w/d) Industriekonzern | IFRS Konzernkonsolidierung | konzernweite Finance Projects Zentralraum Linz Vollzeit€ +

SCHULMEISTER Management Consulting GmbH
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Ihre Aufgaben: Abschluss-Koordination & Teamführung

  • Sie verantworten die Konzernkonsolidierung sowie die Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und sorgen für höchste Qualität, Plausibilität und Termintreue.
  • Sie analysieren die Abschlüsse der Divisionen sowie den Konzernabschluss inhaltlich, bereiten diese Informationen adressatengerecht auf und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Aussagekraft, Transparenz und Verlässlichkeit der Konzernberichterstattung.
  • Sie führen ein erfahrenes und gut eingespieltes Konsolidierungsteam, schaffen klare Strukturen und entwickeln die Zusammenarbeit sowie die fachliche Weiterentwicklung nachhaltig weiter.
  • Sie treiben bereichsübergreifende Projekte, die Weiterentwicklung moderner Konsolidierungs- und Reporting-Lösungen sowie die Opmierung von Prozessen, Standards und Guidelines aktiv voran.
  • Sie agieren als zentrale Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfung, Investor Relations, IT, ESG sowie internationalen Gesellschaften und koordinieren komplexe Fragestellungen im Konzernumfeld.
  • Sie unterstützen den Abteilungsleiter Head of Corporate Accounting als Sparringpartner:in bei Analysen, Sonderthemen sowie strategischen Weiterentwicklungen.

Ihr Profil: Fachliche Expertise & Führungskompetenz

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen, der Konsolidierung oder der Wirtschaftsprüfung mit fundierten IFRS-Kenntnissen.

  • Sie denken über den Abschluss hinaus, verstehen wirtschaftliche Gesamtzusammenhänge und bewegen sich sicher in einem internationalen Konzernumfeld - sowohl in Deutsch als auch in Englisch. 

  • Sie überzeugen durch Organisationstalent, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedlichste Stakeholder professionell zu koordinieren. 

  • Führungserfahrung ist willkommen – entscheidend ist Ihre Persönlichkeit, Ihre natürliche Leadership- Kompetenz und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen. 

  • Sie arbeiten strukturiert, belastbar und präzise, behalten auch in anspruchsvollen Abschlussphasen den Überblick und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit sowie ausgeprägte Qualitätsorientierung aus.

Das Angebot: Neues mit Langfrist-Entwicklung

  • Neu geschaffene Führungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv mitzuprägen. 

  • Spannende Kombination aus operativer Konzernkonsolidierung, internationalen Projekten, Digitalisierung und strategischer Weiterentwicklung.

  • Hohe Sichtbarkeit innerhalb des Konzerns durch die enge Zusammenarbeit mit Management, Wirtschaftsprüfung sowie zahlreichen internationalen Schnittstellen. 

  • Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Konzern mit modernem Arbeitsumfeld und attraktiven Zusatzleistungen. 

  • Ein stabiles, kompetentes und eigenverantwortlich arbeitendes Expert:innen-Team, das auf Zusammenarbeit, Qualität und gegenseitiges Vertrauen setzt. 

  • Ein Jahresbruttogehalt ab rund €  100.000,- mit umfangreichen Konzernbenefits – die tatsächliche Vergütung orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

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€ 100.000 +
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Ihr zukünftiger Arbeitgeber:

Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Industrieunternehmen und ist als börsennotierter Konzern mit mehreren hundert Gesellschaften und Standorten auf allen Kontinenten vertreten. Die Unternehmensgruppe steht für höchste Qualitätsansprüche, Innovationskraft und nachhaltige Weiterentwicklung. Im Zuge des weiteren Wachstums und der zunehmenden Projektlandschaft wird erstmals eine Leitung für den Bereich Konzernkonsolidierung geschaffen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die neben fachlicher Exzellenz in der IFRS- Konsolidierung auch Freude dafür mitbringt, ein erfahrenes Team zu führen, bereichsübergreifend zu koordinieren und gemeinsam mit der Abteilungsleitung die Zukunft von Konzernberichterstattung, Prozessen und Finance- Projekten aktiv mitzugestalten.

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Doris Eichlberger
Personalberatung

Linz

linz@schulmeister-consulting.com

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SCHULMEISTER Management Consulting GmbH

Wien

Wer in Österreich eine Stelle in Buchhaltung, Controlling oder im Finanzwesen sucht, stößt früher oder später auf SCHULMEISTER. Das Wiener Beratungshaus bringt seit rund 25 Jahren Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen zusammen, die genau solche Qualifikationen brauchen. Die Spezialisierung ist eng, der Anspruch hoch. Und das macht den Arbeitsplatz für alle interessant, die im Recruiting fachlich tief gehen wollen statt breit über alle Branchen.

SCHULMEISTER Management Consulting GmbH ist eine spezialisierte Personalberatung und Personalvermittlung mit Sitz in der Wiener Schottengasse. Im Kern geht es um Vermittlung. Ein Unternehmen sucht etwa eine Bilanzbuchhalterin oder einen Leiter Controlling, und die Beraterinnen und Berater finden, prüfen und begleiten passende Kandidatinnen und Kandidaten bis zur Unterschrift. Begonnen hat das Haus im Finanzbereich, von der laufenden Buchhaltung über Bilanzierung und Banking bis zu Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Seit 2015 kamen technische Felder dazu, heute vermittelt Schulmeister auch in IT, Engineering und Immobilien. Besetzt wird quer durch alle Ebenen, vom Berufseinstieg nach Schule oder Studium bis zur C-Level-Position.

Neben Wien gibt es Büros in Linz, Graz und Salzburg sowie eine Niederlassung in Prag. Geführt wird das Unternehmen von einem mehrköpfigen Team rund um Gründer und Geschäftsführer Matthias Schulmeister, im Firmenbuch ist es als GmbH am Handelsgericht Wien eingetragen. Nach eigenen Angaben besetzt Schulmeister über 500 Positionen im Jahr, arbeitet mit mehr als 1.600 Kundenunternehmen zusammen und greift auf eine Datenbank von über 200.000 Profilen zu (schulmeister-consulting.com, abgerufen Juni 2026). Eine exakte Gesamtmitarbeiterzahl veröffentlicht die Firma nicht; das Team auf der Über-uns-Seite umfasst rund vierzig Personen.

Für den Arbeitsplatz selbst zählt vor allem eines: Wer hier als Personalberaterin oder Personalberater anfängt, arbeitet in einem klar umrissenen Fachgebiet und bei Kollegen, die ihre Branche oft aus eigener Berufserfahrung im Finanzbereich kennen. Dazu kommen Rollen abseits der Beratung, etwa im Office Management, in der Projektassistenz, in der IT und in der Verwaltung. Die Qualität der Arbeit wird auch von außen wahrgenommen. Der ÖGVS bewertete Schulmeister 2024/2025 als Top-Personalberatung in der Kategorie Kundenzufriedenheit, und auf kununu kommt das Unternehmen nach eigener Darstellung auf 4,7 von 5,0 Punkten aus über 400 Bewertungen. Mehr als zwei Jahrzehnte am Markt, fünf Standorte, ein eng besetztes Fachthema.

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