Geschäftsführung Senioren-Betreuung Feldkirch GmbH

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Geschäftsführung Senioren-Betreuung Feldkirch GmbH

Gestalten Sie die Zukunft der Senioren-Betreuung Feldkirch

Die Senioren-Betreuung Feldkirch GmbH ist ein gemeinnütziges Tochterunternehmen der Stadt Feldkirch. Sie verantwortet die stationäre und teilstationäre Seniorenbetreuung sowie die Servicestelle für Pflege und Betreuung und organisiert die Aktion Essen auf Rädern. Unser Ziel ist es, älteren Menschen ein sicheres, würdevolles und selbstbestimmtes Leben in einer freundlichen und wertschätzenden Umgebung zu ermöglichen.

Zur Führung unseres Unternehmens suchen wir ab 1. Jänner 2027 eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Geschäftsführung. Die Bestellung erfolgt auf Basis eines auf fünf Jahre befristeten Geschäftsführungsvertrages.

Ihre Verantwortung

Als Geschäftsführerin bzw. Geschäftsführer tragen Sie die strategische, fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Senioren-Betreuung Feldkirch GmbH. Gemeinsam mit unseren Führungskräften gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens und schaffen die Rahmenbedingungen für eine qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Strategische und operative Führung der Gesellschaft
  • Gesamtverantwortung für die stationären Einrichtungen sowie weitere Betreuungsangebote
  • Sicherstellung einer nachhaltigen, wirtschaftlichen und zukunftsorientierten Unternehmensentwicklung
  • Steuerung von Budget, Controlling und dem effizienten Einsatz der personellen, finanziellen und organisatorischen Ressourcen
  • Führung und Weiterentwicklung der Organisation sowie Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur
  • Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Qualitätsstandards

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine fundierte fachliche Qualifikation sowie mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung, idealerweise im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialbereich.

Darüber hinaus überzeugen Sie durch:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion mit Budget- und Personalverantwortung
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Unternehmenssteuerung und Controlling
  • Strategisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Führungs-, Organisations- und Entscheidungskompetenz
  • Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Verhandlungsgeschick
  • Persönliche Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit

Das erwartet Sie

  • Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, die Zukunft der Senioren-Betreuung Feldkirch aktiv weiterzuentwickeln
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Ein engagiertes Team und eine etablierte Organisation

Jetzt bewerben

Wenn Sie Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Senioren-Betreuung Feldkirch gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31. August 2026 über das Bewerberportal der Stadt Feldkirch.

Für detaillierte Auskünfte zu den Aufgaben und Verantwortungsbereichen steht Ihnen Frau Astrid Speckle unter Tel. +43 5522 304-1722 gerne zur Verfügung. Die Vergütung richtet sich nach dem Entlohnungsschema des Gemeindeangestelltengesetzes.

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Feldkirch

Wer in Feldkirch sein Kind in die Betreuung bringt, einen Bauantrag einreicht oder die Stadtbibliothek nutzt, steht früher oder später mit dem Amt der Stadt Feldkirch in Kontakt. Rund 650 Menschen halten hier die zweitgrößte Stadt Vorarlbergs am Laufen. Sie arbeiten in etwa 30 Abteilungen, vom Bauhof bis zum Bürger:innenservice. Das Rathaus an der Schmiedgasse ist dafür die Schaltzentrale.

Die Stadtverwaltung versorgt die rund 38.000 Einwohner:innen der Bezirkshauptstadt mit Leistungen, die im Alltag selten auffallen und doch ständig gebraucht werden. Die Müllabfuhr fährt, Straßen werden gebaut und instand gehalten, behördliche Verfahren laufen, Kindergärten und Schulen werden betrieben. Dazu kommen Einrichtungen wie die Musikschule und die Stadtbibliothek. Feldkirch liegt am Dreiländereck zu Liechtenstein und der Schweiz, am westlichsten Punkt Österreichs, und ist nach Dornbirn die zweitgrößte Stadt des Landes. Für Bewerber:innen ist vor allem die Bandbreite interessant. Rund 60 verschiedene Berufe sind unter einem Dach vereint. Im handwerklichen Bereich und im Bauhof arbeiten Fachkräfte aus Technik und Elektronik, in den Kindergärten und Schulen pädagogisches Personal, in den Abteilungen Mitarbeiter:innen aus Verwaltung, Finanzen, Stadtplanung und Umwelt, dazu Berufe in der Pflege. Wer hier startet, kann zwischen sehr unterschiedlichen Feldern wechseln, ohne den Arbeitgeber zu verlassen. Die Stadt bildet auch selbst aus und trägt für die Jahre 2024 bis 2027 das staatliche Gütesiegel "Ausgezeichneter Lehrbetrieb". Für die Belegschaft gibt es ein Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet die Stadt das, was eine Gebietskörperschaft auszeichnet: einen Dienstgeber, der nicht von der Konjunktur abhängt, sondern aus dem Gemeindebudget finanziert wird und der Aufsicht des Landes Vorarlberg untersteht. Geleitet wird die Stadt von Bürgermeister Manfred Rädler. Eine detaillierte Aufschlüsselung der Beschäftigten nach Voll- und Teilzeit veröffentlicht die Stadt nicht; die Zahl von etwa 650 Mitarbeiter:innen nennt sie selbst. Wer in Feldkirch arbeitet, gestaltet die eigene Stadt mit.

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