Mitarbeiter*in für sozialpädagogische Wohngemeinschaft

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Mitarbeiter*in für sozialpädagogische Wohngemeinschaft

4Raum Graz | 30-39h/Woche im Turnus | ab Oktober 2026

Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark. Die Arbeitsgemeinschaft 4Raum (Homepage 4Raum) stellt Kindern, Jugendlichen und ihren Familien in der Stadt Graz passgenaue und lebensweltorientierte Hilfen zur Verfügung.

Deine Aufgaben

  • Turnusdienst in einer sozialpädagogischen Wohngemeinschaft für Kinder und Jugendliche sowie Mitarbeit bei der mobilen Betreuung von Jugendlichen.
  • Ressourcen-, stärken- und zielorientierte Begleitung von Kindern, Jugendlichen, Eltern und Familien.
  • Aktivierung, Stärkung und Coaching von Eltern zur Förderung der Erziehungskompetenz.
  • Gestaltung des pädagogischen Alltags und der Freizeit inner- und außerhalb der WG sowie Zusammenarbeit mit Herkunfts- und Helfersystemen.
  • Dokumentation, Berichtswesen und Hilfeplanung.

Was du mitbringst

  • Eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung, etwa in Erziehungswissenschaften, Sozialer Arbeit, Psychologie, Kolleg Sozialpädagogik, Jugendarbeit, Diplomsozialbetreuung mit Spezialisierung Familienarbeit, Kindergartenpädagogik oder Lehramt.
  • Berufserfahrung im Kinder- und Jugendhilfebereich von Vorteil.
  • Systemische, lösungsorientierte und traumapädagogische Grundhaltung.
  • Eigenverantwortliches Handeln und Arbeiten sowie Bereitschaft zur Teamarbeit.
  • Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Rufdiensten; Führerschein B von Vorteil.

Was dich erwartet

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 39 Wochenstunden zwischen € 3.327,45 und € 4.033,25 zzgl. einer 2%igen Turnuszulage und weiteren Zulagen für Nacht- und Wochenenddienste. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt. Hier findest du Beispiele, wieviel ein*e Sozialpädagog*in bei SOS-Kinderdorf verdient.

SOS-Kinderdorf bietet unter anderem Vielfalt und Inklusion, betriebliche Zukunftsvorsorge, Kinderzulage, Unterstützung für Innovationen, Sabbatical, Fort- und Weiterbildung, zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage, Mitbestimmung der Dienstplanung, flexible Arbeitszeiten, Teamevents, Supervisionen, Karrierechancen, Parkmöglichkeiten, gute öffentliche Anbindung, Buddy, moderne Arbeitsmittel, Onboarding und eine urbane Arbeitsumgebung.

Kontaktperson für diese Stelle

Frau Mag.a (FH) Elisabeth Pilch, Pädagogische Leiterin 4Raum, Tel. +43 676 88 144 461

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Rund 1.800 Kinder und Jugendliche, die nicht bei ihren eigenen Eltern aufwachsen können, leben in Österreich in den Wohngruppen und Familien von SOS-Kinderdorf. Weitere rund 4.200 Kinder, Jugendliche und ganze Familien werden über Beratungs- und Präventionsangebote begleitet, bevor eine Krise eskaliert. Hinter dieser Arbeit stehen rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wer hier anfängt, kümmert sich nicht um ein Produkt, sondern um die nächste Generation.

Begonnen hat alles 1949 in Tirol. Hermann Gmeiner gründete im April den Verein in Innsbruck, im Dezember wurde in Imst das erste Familienhaus fertig, in das die ersten neun Kinder einzogen. Aus dieser Idee ist der heute größte private Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich geworden, mit Standorten in allen Bundesländern und dem Vereinssitz in Innsbruck. Das Kerngeschäft ist Betreuung im Alltag: Kinder leben in Wohngruppen oder SOS-Familien, mobile Teams unterstützen Familien zu Hause, dazu kommen Mutter-Kind-Wohnen, ambulante Beratungsstellen und Begleitung für junge Erwachsene auf dem Weg in die Selbstständigkeit. So unterschiedlich diese Aufgaben sind, so breit ist auch das Berufsspektrum. SOS-Kinderdorf beschäftigt nach eigenen Angaben Menschen in 64 verschiedenen Berufsbildern. In den Wohngruppen arbeiten Sozialpädagoginnen, Psychologen und Sozialarbeiterinnen mit den Kindern, in der Verwaltung kümmern sich Fachleute aus Betriebswirtschaft, Kommunikation, Personal, IT und Qualitätssicherung um den Rahmen, der diese Betreuung trägt. Für die Beschäftigten gilt ein eigener Kollektivvertrag. Geboten werden unter anderem Supervision, flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildung sowie eine Kinderzulage. Stabilität spielt hier eine Rolle: Der Verein arbeitet seit über 75 Jahren und trägt seit 2001 das Österreichische Spendengütesiegel. Rechtlich ist SOS-Kinderdorf ein gemeinnütziger Verein, geführt von einer zweiköpfigen Geschäftsführung mit Carolin Porcham an der Spitze. Die österreichische Organisation ist zugleich Gründungsmitglied von SOS-Kinderdorf International, das in mehr als 130 Ländern tätig ist. Wer hier arbeitet, ist Teil einer Bewegung, die in Imst angefangen hat und heute weltweit Kinderdörfer betreibt.

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