Ergotherapeut:in Seniorenwohnhaus Hellbrunn - Karenzvertretung (m/w/d)

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Ergotherapeut:in Seniorenwohnhaus Hellbrunn - Karenzvertretung (m/w/d)

Teilzeit (20h/Woche)
ab € 1.968 brutto
Einkommensband 10
ab sofort (längstens bis Juni 2028)

Das Aufgabengebiet

  • Sie fördern die Selbstständigkeit, Teilhabe und Lebensqualität der Bewohner:innen durch ergotherapeutische Maßnahmen.
  • Sie führen Einzel- und Gruppentherapien, Befunderhebungen und spezifische Assessments durch.
  • Sie beraten Bewohnerinnen und Bewohner, An- und Zugehörige sowie Mitarbeitende zu ergotherapeutischen Fragestellungen und Hilfsmitteln.
  • Sie planen, dokumentieren und evaluieren therapeutische Maßnahmen und Behandlungsprozesse.
  • Sie führen Erstgespräche mit neu eingezogenen Bewohner:innen und wirken bei Fallbesprechungen mit.
  • Sie führen Anleitungen und Fortbildungen für Mitarbeitende und externe Fachkräfte durch.
  • Sie arbeiten an Informationsveranstaltungen, Entwicklungsprozessen und Projekten auf Haus- und Amtsebene mit.
  • Sie wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Ergotherapie sowie an der Auswahl und Beschaffung von Therapiemitteln mit.
  • Sie betreuen und beurteilen Ergotherapie-Praktikantinnen und -Praktikanten sowie Hospitantinnen und Hospitanten.
  • Sie wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit, Gesundheitsprogrammen und der Zusammenarbeit mit An- und Zugehörigen mit.

Ihr Profil

  • Abschluss des FH–Studiengang Ergotherapie oder Akademie für Ergotherapie
  • kontinuierliche Fortbildung entsprechend dem MTD-Gesetz
  • mind. 2 Jahre ergotherapeutische Tätigkeit (bevorzugt im geriatrischen, neurologischen, orthopädischen oder psychiatrischen Bereich)
  • Erfahrung in der Leitung von PatientInnengruppen Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Team- und Empathiefähigkeit
  • Integrationsfähigkeit in multiprofessionelle Teams
  • Bereitschaft zur erweiterten kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Fachliche und persönliche Überzeugungskraft
  • Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Selbstreflexion
  • Beratungs- und Anleitungsfähigkeit
  • Vermittlung des Berufsbildes Ergotherapie
  • Verständnis von der Bedeutung der Biographie und der spezifischen Lebenssituation von Seniorinnen und Senioren in Seniorenwohnhäusern
  • IT-Anwenderkenntnisse insb. MS Office, Outlook
  • Organisationsfähigkeit insb. Zeitmanagement,

Unsere Benefits

umfangreiche Aus- und Weiterbildung
Diversität & Chancengleichheit
krisensicherer Arbeitsplatz
60 % Zuschuss zum Klimaticket Salzburg bzw. Fahrtkostenzuschuss
betriebseigene Kantine zu günstigen Konditionen
6. Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag
Fragen zum Aufgabengebiet?
Veronika Vrabec beanwortet sie Ihnen gerne:
0662 621253 210
Oder zu unserem Gehaltssystem?
Rados Nedic beanwortet sie Ihnen gerne:
0662 8072 2730

Zusätzliche Informationen

  • Bewerbungsfrist: 19.8.2026
  • Die Stadt Salzburg empfiehlt aufgrund des Frauenförderplanes besonders Frauen, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen bevorzugt aufgenommen.
  • Die genaue Gehaltseinstufung ist abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten.
  • Ihr Dienstort befindet sich im Seniorenwohnhaus Hellbrunn
  • Bitte beachten Sie, dass kein Ersatz für etwaige Vorstellungskosten erfolgen kann. 
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Salzburg

Rund 3.300 Menschen sorgen dafür, dass in der Stadt Salzburg der Alltag funktioniert – vom Meldeamt über die städtischen Kindergärten bis zu den Seniorenwohnhäusern. Sie alle arbeiten beim Magistrat, der Verwaltung der Landeshauptstadt. Salzburg ist seit 1850 eine Statutarstadt und nimmt deshalb zugleich die Aufgaben einer Gemeinde und eines politischen Bezirks wahr. Das macht die Verwaltung breiter, als man es von einer Stadt erwarten würde.

Der Magistrat gliedert sich in die Magistratsdirektion und sieben Abteilungen. Sie reichen von der allgemeinen Bürger- und Bezirksverwaltung über Finanzen und Soziales bis zu Raumplanung, Bau und städtischen Betrieben. Dahinter stehen sehr unterschiedliche Berufe. In den städtischen Seniorenwohnhäusern kümmern sich Pflegekräfte um ältere Menschen, in den Kindergärten stehen Pädagoginnen und Pädagogen vor der Gruppe, und in der Baudirektion prüfen Sachverständige die nächsten Bauprojekte der Stadt. Wer beim Magistrat anfängt, arbeitet also nicht an einem Produkt, sondern daran, dass eine ganze Stadt läuft.

Geführt wird die Verwaltung vom Magistratsdirektor Max Tischler, an der politischen Spitze steht seit Mai 2024 Bürgermeister Bernhard Auinger. Für Bewerberinnen und Bewerber zählt vor allem, was ein öffentlicher Arbeitgeber dieser Größe an Stabilität mitbringt: geregelte Anstellungen als Beamte oder Vertragsbedienstete, ein transparentes Gehaltssystem und Aufgaben, die auch in wirtschaftlich unruhigen Zeiten nicht wegfallen. Die Stadt legt öffentlich Wert auf Chancengleichheit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Der Einstieg ist über viele Wege möglich. Neben festen Stellen in der Verwaltung und in den Betrieben bildet die Stadt eigene Lehrlinge aus und vergibt Ferialjobs und Praktika. 2019 wurde die Arbeitgeberkampagne „Wir kehrn zsamm" mit Gold beim Employer Branding Award ausgezeichnet.

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