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Job Details Online Bewerben per Post bewerben Aufgaben
  • Mitarbeit im Küchenteam
  • Zubereitung seniorengerechter Ernährung nach den aktuellen ernährungswissenschaftlichen und diätologischen Erkenntnissen für Vollverpflegung
  • Einhaltung der einschlägigen Vorschriften (z.B. Hygiene) und der Sicherheitsvorschriften
  • Vertretung des Küchenleiters bei Abwesenheit
  • Anleitung und Führung der Küchenmitarbeiter
  • Unterstützung des Küchenleiters bei Umsetzung der Aufgaben und Ziele
  • Aufgabenumsetzung gemäß Organisationskonzept des Küchenleiters
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Mitarbeiter, Teilnahme an regelmäßigen Dienstbesprechungen und Mitarbeitergesprächen
  • Mitarbeit bei der Ausbildung und Beaufsichtigung der Lehrlinge
  • Attraktives Speiseangebot auch für Essen auf Rädern, NMS, Kindergarten
  • Mitwirken bei Veranstaltungen – Caterings und Sorge tragen für einen professionellen Gastauftritt
  • Mitteilen von zuneige-gehenden Produkten
  • Gewährleistung des Informationsflusses zwischen allen Beteiligten
Wir bieten
  • Vertragsbedienstetenverhältnis (vorerst Befristete Aufnahme für 3 Monate, die unbefristete Verlängerung des Dienstverhältnisses ist vorgesehen)
  • Entlohnung nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002, Einstufung in GD 19.6 + 75% GZ auf GD 18 + Facharbeiterzuschlag (€ 3.095,83 brutto ohne Anrechnung von Vordienstzeiten)
  • Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
  • Verschiedene Sozialleistungen
Sie bieten
  • Mehrjährige Erfahrung als Koch im Großküchenbereich
  • Freude am Kontakt mit älteren Menschen
  • Von Vorteil: abgeschlossene Zusatzausbildungen (diätetisch, geriatrisch geschulter Koch)
  • Bereitschaft zu Mehrleistungen bzw. flexibler Arbeitszeit, Wochenenddienst
  • Selbständigkeit, Führungsfähigkeit und Organisationstalent
  • Kooperations- und Lernbereitschaft, Flexibilität
  • Gute EDV Kenntnisse
Allgemeine und besondere Aufnahmevoraussetzungen
  • Österreichische bzw. Staatsbürgerschaft eines EWR-Staates
  • Gesundheitliche Eignung und volle Handlungsfähigkeit
  • Abgeschlossener Lehrberuf als Koch/Köchin bzw. in einem verwandten Beruf (Lehrberufsliste iVm § 7 BAG)
  • Berechtigung als Lehrlingsausbildner/in
  • Führerschein der Klasse 'B'
  • Abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst
Auswahlverfahren (§ 11 Oö. GDG 2002)

Vorauswahl durch Bewerbungsunterlagen und ggf. Bewerbungsgespräch

(Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht ersetzt)

Schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf richten Sie bitte bis spätestens 16.08.2026, an die Heimleitung: 4982 Obernberg Kirchenplatz 6; 07758/20120, Mail: ph-obernberg.post@shvri.at

Bewerbungsfrist

17. August 2026

Persönliche Daten

Titel Geschlecht Bitte wählen!WeiblichMännlichDivers Vorname Nachname Geburtsdatum SV-Nummer

Adresse und Kontakt

Straße PLZ Wohnort Telefon E-Mail

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Hiermit bestätige ich, dass sämtliche Daten an den Sozialhilfeverband Ried im Innkreis übermittelt werden. Ihre Angaben werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Ihre Unterlagen können für eine spätere Verwendung auch mehrere Jahre archiviert werden.

Allfällige Kosten im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren können leider nicht ersetzt werden.

Jetzt online Bewerben Vielen Dank für Ihre Bewerbung.<br /> Wir werden uns so schnell es geht bei Ihnen melden. <br /><br /> Mit freundlichen Grüßen An error occured. honey

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an folgende Adresse: 

Pflegeheim ObernbergKirchenplatz 6 A – 4982 Obernberg am Inn E-Mail: ph-obernberg.post@shvri.at

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Sozialhilfeverband Ried

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4910 Ried im Innkreis
Österreich

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Sozialhilfeverband Ried

Ried im Innkreis

In den beiden Rieder Pflegeheimen des Sozialhilfeverbands Ried stehen zusammen 256 Pflegeplätze, 137 im Haus I und 119 im Haus II. Zwei weitere Bezirksalten- und Pflegeheime betreibt der Verband in Obernberg am Inn und in Eberschwang. Hier kümmern sich Pflegekräfte täglich um Menschen, die im Alter Unterstützung brauchen.

Der Sozialhilfeverband ist der regionale Träger der sozialen Hilfe für den Bezirk Ried, auf gesetzlicher Grundlage des Oö. Sozialhilfegesetzes. Seine Geschäftsstelle sitzt bei der Bezirkshauptmannschaft an der Parkgasse 1 in Ried im Innkreis. Die vier Pflegeheime sind das sichtbarste Stück der Arbeit, aber längst nicht das ganze. In den Sozialberatungsstellen finden Menschen Rat, wenn das Geld nicht reicht oder eine Pflegesituation plötzlich da ist. Mobile Betreuung bringt Hilfe nach Hause, Essen auf Rädern den warmen Mittagstisch. Auch Tagesbetreuung, Kurzzeitpflege und Aufgaben der Kinder- und Jugendhilfe laufen über den Verband.

Getragen wird das von vielen Berufen. In den Wohnbereichen arbeiten diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerinnen, Pflegefachassistenz und Fachsozialbetreuer für Altenarbeit, in den Küchen lernen Kochlehrlinge ihr Handwerk. Wer ganz neu in die Pflege will, kann über die Pflegelehre einsteigen, und der Verband nimmt ausdrücklich auch Quereinsteiger.

Das Haus I in Ried geht auf das Jahr 1963 zurück und wurde 2010 von Grund auf saniert, Haus II kam 2005 dazu. So lange schon hält der Verband den Betrieb. Als öffentlicher Träger bietet er sichere Anstellungen, das Gehalt kommt pünktlich am 15. des Monats. Mahlzeiten sind vergünstigt, das Parken kostet nichts, und für den Arbeitsweg gibt es ein E-Bike-Angebot. Eine Gesamtzahl der Beschäftigten nennt der Verband öffentlich nicht. Allein die beiden Rieder Häuser mit ihren 256 Plätzen lassen aber erahnen, wie viele Hände hier jeden Tag im Einsatz sind.

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