Direktor*in Vinzentinum - Schule für Gesundheits- und Krankenpflege (40h/Woche)

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Direktor*in Vinzentinum - Schule für Gesundheits- und Krankenpflege (40h/Woche)

Unser Auftrag

Das Ordensklinikum Linz ist mit seinen spitzenmedizinischen Schwerpunkten eines der führenden Spitäler des Landes. Neben hervorragender medizinischer Kompetenz zeichnet uns ein Umgang miteinander und mit den Patient*innen aus, der von Wertschätzung und Herzlichkeit geprägt ist. Gelebte Gemeinschaft ist uns wichtig. Werden Sie Teil von etwas Größerem.

Ihr Aufgabengebiet

Als Direktor*in des Vinzentinum, der Schule für Gesundheits- und Krankenpflege, Akademie für Gesundheitsberufe, übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für einen traditionsreichen und zugleich zukunftsorientierten Ausbildungsstandort am Ordensklinikum Linz Barmherzige Schwestern.

Als älteste Krankenpflegeschule Oberösterreichs verbindet das Vinzentinum langjährige Erfahrung mit modernen Ausbildungsansätzen und bietet ein breites Ausbildungsportfolio von Pflegefachassistenz über Operationstechnische Assistenz bis hin zu spezialisierten Weiterbildungen.

Gemeinsam mit Ihrem Team stärken Sie das Vinzentinum als attraktiven Ausbildungsstandort in der Region mit strategischem Weitblick und enger Verzahnung von Theorie und klinischer Praxis.

  • Gesamtverantwortung für Leitung, strategische Weiterentwicklung und Organisation des Lehr- und Ausbildungsbetriebs
  • Weiterentwicklung eines modernen, praxisnahen Ausbildungsportfolios im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege
  • Förderung einer interprofessionellen Zusammenarbeit zwischen Theorie und klinischer Praxis
  • Fachliche und inhaltliche Neu- bzw. Weiterentwicklung von Ausbildungsprogrammen im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeiter*innen am Vinzentinum
  • Verantwortung für Budgetplanung, -steuerung und wirtschaftlichen Ressourceneinsatz
  • Aktive Positionierung des Ausbildungsstandortes am Bildungs- und Gesundheitsmarkt
  • Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Partner*innen aus Gesundheits- und Bildungswesen
  • Mitarbeit bei wissenschaftlichen und qualitätssichernden Erhebungen
  • Engagement und Teilnahme bei Arbeitsgruppen und Projekten zur Verbesserung der Pflegestandards der Träger und der Außenwirkung
  • Sichtbares Leben der Werte und ethischen Grundsätze des Ordensklinikum Linz im Arbeitsalltag

Ihre Qualifikation

Sie sind eine engagierte Führungspersönlichkeit mit fundierter pflegerischer und pädagogischer Expertise. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Ausbildungs- oder Schulbetrieb im Gesundheitswesen mit und verstehen es, Bildungsangebote strategisch weiterzuentwickeln.

  • Gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister zum gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Berechtigung zur Ausübung von Lehraufgaben gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz
  • Mindestens zweijährige vollbeschäftigte Berufserfahrung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege oder entsprechend länger bei Teilzeitbeschäftigung
  • Studium im Bereich Management gemäß §65a GuKG oder eine abgeschlossene gleichwertige Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit Leitungsfunktion
  • Fähigkeiten in Mitarbeiter*innenführung, Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
  • Interdisziplinär vernetztes Denken sowie ausgeprägte Team- und Serviceorientierung
  • Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes Zeitmanagement

Ihre Vorteile im #teamordensklinikum

  • Eine anspruchsvolle Herausforderung mit der Sie die Zukunft der Gesundheitslandschaft mitgestalten können
  • Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Lehrbetriebes
  • Eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines breiten, interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenfeldes
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit professioneller Zusammenarbeit und langfristiger Perspektive in einer etablierten Organisation
  • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine Woche Zeitbonus, welche finanziell abgegolten oder in Freizeit konsumiert werden kann
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Aktivprogramm
  • Sehr gute öffentliche Anbindung und Mobilitätspakete
  • Zahlreiche Zusatzangebote wie Mitarbeiterrestaurant, Kinderbetreuung, Mitarbeiterfeste, Vergünstigungen und Zusatzversicherung
  • Bei Bedarf und Verfügbarkeit unterstützen wir Sie mit günstigen Dienstwohnungen im Zentrum von Linz

Wir bieten Ihnen ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation sowie Ihrer beruflichen Erfahrung orientiert. Das Mindest-Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt EUR 75.000 auf Basis 40 Wochenstunden. Ihre individuellen Vorstellungen besprechen wir gerne persönlich mit Ihnen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 31. August 2026.

Ihre Kontaktmöglichkeiten

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte direkt über unser Karriereportal, zu Handen Frau Dir. Georgine Gattermayr, MBA.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Origo Gesundheitszentren GmbH

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1060 Wien
Österreich

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Origo Gesundheitszentren GmbH

Wien

Rund 900 Menschen mit Essstörungen werden hier jedes Jahr behandelt. Ambulant, kassenfinanziert und über einen Zeitraum von bis zu drei Jahren. Eingetragen wurde das Unternehmen 2012 als origo Gesundheitszentren GmbH, seit April 2024 firmiert es unter dem Namen seines bekanntesten Angebots: sowhat. Behandelt werden Erwachsene, Jugendliche und Kinder ab zehn Jahren, an drei Standorten in Wien, St. Pölten und Mödling.

Essstörungen brauchen Zeit, und genau darauf ist das Programm gebaut: engmaschige Termine über Monate, in schweren Fällen über Jahre, bezahlt von der Krankenkasse. Der Verband der privaten Krankenanstalten führt das Haus als die einzige öffentlich finanzierte ambulante Einrichtung dieser Art in Österreich. Begonnen hat alles 1993 als gemeinnütziger Verein. 2013 wurde daraus ein selbständiges Ambulatorium, also eine private Krankenanstalt mit Sitz in Wien-Fünfhaus. Seit 2017 gehört das Unternehmen zur Vinzenz Gruppe, einem der größten privaten gemeinnützigen Gesundheits- und Sozialträger des Landes, in dessen Einrichtungen zum Stichtag 31. Dezember 2025 über 13.000 Menschen beschäftigt waren (vinzenzgruppe.at).

Gearbeitet wird konsequent im Team, und das ist keine Floskel, sondern die Struktur der Behandlung. Eine Psychiaterin oder Allgemeinmedizinerin klärt ab, Psychotherapie und klinische Psychologie übernehmen die Einzelstunden, eine Diätologin begleitet das Essverhalten Schritt für Schritt. Dazu kommen Physiotherapie und Sozialarbeit sowie die Beratung von Angehörigen, denn Eltern und Partner sitzen bei diesem Krankheitsbild regelmäßig mit am Tisch. Neben Einzelterminen laufen Gruppenprogramme, Diagnostik, Prävention und Workshops für ganze Schulklassen. Geführt wird das Haus von Geschäftsführerin Sabina Engler, die ärztliche Leitung liegt beim Psychiater und Psychotherapeuten Christof Argeny.

Für medizinische, therapeutische und diätologische Berufe ist das ein Arbeitsplatz mit ungewöhnlich langem Atem: Man begleitet Patientinnen und Patienten nicht über drei Sitzungen, sondern über Jahre, und sieht, was daraus wird. Das Unternehmen ist klein genug, dass sich alle kennen, und über die Vinzenz Gruppe an eine Organisation angebunden, die Fort- und Weiterbildungen, Zusatzversicherung und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bereitstellt; ausgeschrieben werden die Stellen über das gemeinsame Karriereportal der Gruppe. Auch Teilzeit ist üblich, zuletzt etwa in der Patient*innenadministration mit 20 bis 25 Wochenstunden. Studierende der Psychologie, Psychotherapie und Diätologie können Praktika absolvieren. Wie viele Menschen insgesamt für das Haus arbeiten, veröffentlicht das Unternehmen nicht.

Die Wiener Adresse in der Gerstnerstraße liegt wenige Gehminuten vom Westbahnhof entfernt, St. Pölten und Mödling sind ebenfalls mit Öffis erreichbar. Alle drei Standorte sind barrierefrei zugänglich.

Quellen:sowhat.atWeb
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