Fachgebiet
Pathologie
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
1.9.2026
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
31.07.2026
Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte
Kennziffer
7685
Entgeltgruppe
E13
Arbeiten an der Charité
Die Stelle im Überblick
Die Stelle ist im Rahmen des DEFEAT PDAC Konsortium der Deutschen Pankreas Allianz angesiedelt, ein Konsortium von 15 Arbeitsgruppen welches durch die deutsche Krebshilfe gefördert wird,
Arbeitsplatz ist in der Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Christine Sers am Institut für Pathologie, Charité Campus Mitte. Wir sind ein interdisziplinäres und internationales Team kreativer Kolleginnen, die sich mit verschiedenen Fragestellungen der Therapieresistenz in soliden Tumoren beschäftigen,
Interdisziplinäres Arbeiten im Rahmen des Konsortiums, Austausch mit Kolleginnen und Kollegen auf nationaler und internationaler Ebene ist ein wichtiger Bestandteil des Projektes. Dazu gehört auch die Präsentation von Ergebnissen bei Treffen des Konsortiums sowie auf nationalen oder internationalen Tagungen. Ebenso wird eine aktive Mitarbeit bei der Erweiterung des Netzwerkes und beim Ausbau externer Kooperationen erwartet,
Danach suchen wir
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Biologie/Biochemie oder in einer verwandten Disziplin
Sie verfügen über eine abgeschlossene Promotion im Bereich der Tumorbiologie und können experimentelle Erfahrung in 2D Zellkultur, in Organoid Kultur, in verschiedenen zell- und molekularbiologischen Methoden, sowie in Hochdurchsatz Analysen von ranskriptom oder Proteom nachweisen,
Sie verfügen über fundierte theoretische Kenntnisse in Biochemie und onkogener Signalübertragung, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
Der sichere Umgang mit Standard Computer Anwendungen (z.B. MS Office) sowie Kenntnisse in R-Studio/Phyton, ImageJ ist für Sie selbstverständlich,
Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft und Begeisterung für die wissenschaftliche Arbeit mit, ebenso Teamfähigkeit und die Bereitschaft innerhalb des Konsortiums aktiv zu arbeiten. Des Weiteren bringen Sie die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung mit.
Das bringt die Charité mit
Informationen zur Stelle
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.
Jetzt bewerbenBei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Prof. Dr. Christine Sers
An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung.
Als Universitätsklinikum und Maximalversorger vereinen wir führende Theorie- und Praxisanwendung, mit der Möglichkeit zu forschen und gewonnenes Wissen bestmöglich mit (angehenden) Kolleginnen und Kollegen zu teilen.
Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen bzw. im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten oder Notfallsituationen und kooperieren mit Kitas.
Unser Ziel ist die verbindliche Dienstplansicherung spätestens sechs Wochen vorab. In unserem Dienstplantool können Wünsche vermerkt werden, die nach Möglichkeit berücksichtigt werden.
Oftmals ist eine Promotion gewünscht, aber nicht Voraussetzung für die Einstellung. Gerne kann auch in einer der Arbeitsgruppen eine Promotionsarbeit abgeschlossen werden.
Ob im Studium, als Doktorandin oder Doktorand, wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter, Arbeitsgruppenleitung oder als Professorin oder Professor: Wer in der Forschung erfolgreich sein will, muss sich international vernetzen und Forschungsprojekte gemeinsam mit internationalen Partnern voranbringen. Impulse zu möglichen internationalen Kooperationen gibt es hier.
Darüber hinaus gibt es viele weitere Charité Kooperationen – die jeweiligen Kliniken und Institute können hierzu Näheres sagen.
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.

Charitéplatz 1
10117 Berlin
Deutschland