Ergotherapeut für Bewohner*innen

STC Seniorenzentrum Betriebsgesellschaft m.b.H.
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Ergotherapeut für Bewohner*innen

Das Seniorenzentrum St.Corona liegt am Fuße des Schöpfls, idyllisch gelegen, inmitten des Wienerwaldes. Das Haus verfügt über 86 Pflege- und Betreuungsplätze für die Bereiche Lang- und Kurzzeitpflege, sowie der psychosozialen Betreuung. Darüber hinaus bietet das Haus einen Bereich für Betreutes Wohnen an. nen an.

IHRE HERAUSFORDERUNG:

  • Durchführung ergotherapeutischer Befundungen sowie Planung und Umsetzung individueller Therapie- und Aktivierungsmaßnahmen
  • Förderung, Erhalt und Wiederherstellung der Selbstständigkeit und Alltagskompetenz unserer Bewohner:innen
  • Training alltagsrelevanter Fähigkeiten sowie Unterstützung bei der Verbesserung von Mobilität, Feinmotorik und kognitiven Funktionen
  • Beratung von Bewohner:innen, Angehörigen und Pflegekräften hinsichtlich therapeutischer Maßnahmen und Hilfsmittelversorgung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung
  • Fachgerechte Dokumentation der therapeutischen Maßnahmen und Mitwirkung an der Qualitätssicherung
  • Gestaltung von Gruppenangeboten sowie aktivierende Einzeltherapien zur Förderung der Lebensqualität

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in sowie Eintragung im Gesundheitsberuferegister
  • Berufserfahrung im geriatrischen Bereich oder in der Langzeitpflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Freude an der Arbeit mit älteren Menschen sowie ein wertschätzender und empathischer Umgang
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
  • Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
  • Gute EDV-Kenntnisse sowie sorgfältige Dokumentationsweise

IHR EINSATZORT:

  • St. Corona am Schöpfl

UNSER ANGEBOT:

  • Teilzeitanstellung möglich
  • Persönliche und familiäre Erfordernisse können in der Dienstplanung berücksichtigt werden
  • Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem innovativen Team mit kollegialer Atmosphäre
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Selbstständiges und eigenverantwortungsvolles Arbeiten in einem interdisziplinären Team
  • Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 32.000, abhängig von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung, vorgesehen.

 

INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.
STC Seniorenzentrum Betriebsgesellschaft m.b.H.H | St. Corona am Schöpfl 110
A-2572 St.Corona am Schöpfl www.pflegehotel.eu
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St. Corona am Schöpfl 110
2572 Münichreith-Laimbach
Österreich

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STC Seniorenzentrum Betriebsgesellschaft m.b.H.

Münichreith-Laimbach
Kaumberg

Rund 40 Kilometer westlich von Wien, auf etwa 600 Metern Seehöhe am Fuße des Schöpfl im Wienerwald, betreibt die STC Seniorenzentrum Betriebsgesellschaft m.b.H. ein Haus, das sich selbst Pflegehotel nennt. Bis zu 115 Menschen leben und werden hier gepflegt – langfristig, zur Kurzzeitpflege oder zum Probewohnen. Rund 75 Beschäftigte halten den Betrieb das ganze Jahr über aufrecht.

Das Seniorenzentrum St. Corona am Schöpfl steht im Eigentum der VAMED-Gruppe und arbeitet im Netzwerk der VAMED care; seine Stellen schreibt es über das Berufsportal Vitrea aus. Geführt wird das Haus von Mag. Paul Pichler. Von den 115 Plätzen sind 84 vom Land Niederösterreich gefördert – 36 in der geriatrischen Langzeit- und Übergangspflege, 48 in der psychosozialen Betreuung. Damit ist es kein reines Pflegeheim, sondern verbindet körperliche Pflege mit psychiatrischer Langzeitbetreuung, Hospiz- und Palliativarbeit sowie Angeboten für Menschen mit Demenz. Wer hier arbeitet, trifft auf ein ungewöhnlich breites Spektrum an Berufen. Fachärztinnen und Allgemeinmediziner sind im Haus, dazu klinische Psychologen und diplomiertes Pflegepersonal. In einem Betrieb dieser Größe sitzen Medizin, Pflege und Betreuung näher beieinander als in vielen großen Kliniken. Pflegeassistenz und Heimhilfe gehören ebenso dazu wie die Kolleginnen in Küche, Verwaltung und Rezeption. Die Bezahlung beschreibt das Haus selbst als überdurchschnittlich, die Dienstpläne als flexibel, damit Beschäftigte ihren Arbeitsrhythmus mitbestimmen können. Es gibt Supervision für belastende Situationen, vergünstigtes Essen samt freiem Obst und zweimal wöchentlich Frühstück, dazu interne und externe Fortbildungen. Die Arbeit zeigt Wirkung: In einer Befragung gaben sich 96 Prozent der Bewohnerinnen und Bewohner zufrieden, und das Haus ist nach E-QUALIN qualitätszertifiziert. Gearbeitet wird mitten im Wienerwald, auf 600 Metern Seehöhe, mit Gratisparkplatz direkt vor der Tür.

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