Fachärztin*/Facharzt* für Innere Medizin und Kardiologie

Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried Betriebsgesellschaft m.b.H.
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Wir bieten ein Umfeld, das verbindet.

Das Ordenskrankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried, ein Unternehmen der Vinzenz Gruppe, ist eine der bedeutendsten Gesundheitseinrichtungen im Innviertel. Mit 18 medizinischen Abteilungen und Instituten werden jährlich knapp 147.000 stationäre und ambulante Patient*innen auf höchstem medizinischen Niveau versorgt. Mit unseren Leistungen gewährleisten wir eine qualitativ hochstehende, moderne Versorgung unserer Region, sowohl im stationären als auch im ambulanten Bereich. Bei unseren Mitarbeiter*innen legen wir großen Wert auf eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement und Freude an der Arbeit. Was bei uns zählt, ist sich mit Ideen und Talenten einzubringen.
Die Abteilung für Innere Medizin II mit Schwerpunkt nicht invasive Kardiologie und internistische Intensivmedizin wurde im Jahr 2018 durch die Ärztekammer OÖ als „bester Ausbildner“ ausgezeichnet.

Ihr Aufgabengebiet

  • Fachärztliche Versorgung von stationären und ambulanten Patientinnen* und Patienten*
  • Wissensvermittlung an auszubildende Ärztinnen* und Ärzte*
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  • Übernahme organisatorischer und administrativer Tätigkeiten auf Abteilungsebene
  • Kontinuierliche Teilnahme an vom Unternehmen geförderten Fort- und Weiterbildungen (intern und extern)

Ihre Qualifikationen

  • Fachärztin*/Facharzt*anerkennung für Innere Medizin (Zusatz Kardiologie wünschenswert)
  • Empathische, freundliche Grundhaltung gegenüber Patientinnen*/Patienten* und Kolleginnen*/Kollegen*
  • Ganzheitliche Sicht der ärztlichen Tätigkeit
  • Intellektuelles Interesse an Kardiologie und Intensivmedizin
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Identifizierung mit der Wertehaltung eines christlichen Krankenhauses

Ihre Vorteile bei uns

  • Möglichkeit der gesamten Additivfachausbildung Intensivmedizin (bei ÄAO 2006)
  • Möglichkeit von 12 Monaten Additivfachausbildung Kardiologie (bei ÄAO 2006). Für die restliche Ausbildungszeit besteht eine Kooperationsvereinbarung mit dem Ordensklinikum Linz Elisabethinen.
  • Arbeitsplatz nahe der deutsch-österreichischen Grenze (ca. 45 km von Passau, ca. 70 km von Linz und Salzburg) sowie Nähe zu abwechslungsreichen Freizeitmöglichkeiten (Seengebiet, Skigebiete und vieles mehr)
  • Gemeinsame Besprechung der Herzkatheterfilme unserer Patientinnen* und Patienten*
  • Regelmäßige interdisziplinäre Besprechungen kardiale MR, Coronar CT und Myokardszintigraphie
  • Angenehmes Klima in einem jungen, engagierten Team
  • Maximal 48 Stunden durchschnittliche Wochenarbeitszeit (inkl. Nachtdiensten)
  • Eine Kultur, in der Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt wird
  • Unterstützung bei fachspezifischen und fachübergreifenden Fort- und Weiterbildungen


Die Entlohnung erfolgt lt. Ärztekollektivvertrag der OÖ Ordensspitäler (FA/Stufe 6) zzgl. Abgeltung von Diensten und Überstunden sowie anteiliger Sonderklassegebühren. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Ihre Kontaktmöglichkeiten

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal. Im Falle von Rückfragen steht Ihnen Herr Prim. Dr. Thomas Winter, Abteilungsleiter der Kardiologie oder Frau Tina Thalbauer zur Verfügung.

Abteilungsleiter Kardiologie
Prim. Dr. Thomas Winter
+43 (7752) 602-93102

Personalmanagement - Referat Ärzte & DoctorsPoint
Frau Tina Thalbauer
+43 (7752) 602-3018

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Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried Betriebsgesellschaft m.b.H.

Schloßberg 1
4910 Ried im Innkreis
Österreich

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Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried Betriebsgesellschaft m.b.H.

Ried im Innkreis

Knapp 147.000 Patientinnen und Patienten werden hier jedes Jahr versorgt, stationär und ambulant. Das Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried ist das Schwerpunktkrankenhaus für das Innviertel und steht auf dem Schlossberg mitten in Ried. Mit über 1.900 Beschäftigten am Standort ist es der zweitgrößte Arbeitgeber im Bezirk. Wer im Gesundheitswesen arbeitet, findet in Oberösterreich kaum ein größeres Haus außerhalb der Landeshauptstadt.

Auf dem Schlossberg, in der ehemaligen Burg, wird seit 1902 Medizin gemacht. Die Wurzeln reichen noch weiter zurück: 1826 entstand ein Lazarett, 1855 übernahmen die Barmherzigen Schwestern die Pflege, 1954 kaufte der Orden das Haus von der Stadt. Heute umfasst das Krankenhaus 422 Betten und 18 Fachabteilungen und Institute, dazu fünf weitere Fachrichtungen über Konsiliarärztinnen und -ärzte. Von der Inneren Medizin und Kardiologie über Unfallchirurgie, Neurologie und Augenheilkunde bis zur Geburtshilfe deckt das Haus fast das gesamte Spektrum eines Schwerpunktspitals ab. Rund 17.500 Operationen kommen pro Jahr zusammen. Das ist Arbeit für viele Berufsgruppen. Ärztinnen und Ärzte stehen im OP und auf den Stationen, Pflegekräfte begleiten die Patienten rund um die Uhr, und in Labordiagnostik, Radiologie, Nuklearmedizin und Pathologie arbeiten medizinisch-technische Fachkräfte an Befunden und Bildern. Das Krankenhaus gehört zum Ordensklinikum Innviertel und steht im Eigentum der Vinzenz Gruppe und der Franziskanerinnen von Vöcklabruck – einer der großen konfessionellen Gesundheitsträger Österreichs. Für Bewerberinnen und Bewerber heißt das: ein Haus mit fast 200 Jahren Geschichte, breiten medizinischen Feldern und einem starken Trägerverbund im Rücken. Geführt wird die Betriebsgesellschaft von Mag. Johann Minihuber. Der Sitz liegt am Schlossberg 1 in Ried im Innkreis.

Benefits

Arbeitsplatz / Infrastruktur
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Barrierefreiheit

Unser Krankenhaus ist barrierefrei gestaltet.

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Coaching

Von Beginn an erhalten Mitarbeitende Unterstützung. Je nach Berufsgruppe bieten wir unterschiedliche Paten- oder Mentorenprogramme an.


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Gute Anbindung

Unser Krankenhaus liegt verkehrsgünstig und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

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Kinderbetreuung

Die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtiges Anliegen, daher bieten wir Kinderbetreuungsmöglichkeiten direkt vor Ort an. Jährlich wird eine Ferienwoche für Kinder von Mitarbeitenden organisiert und finanziell unterstützt.

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Paten- & Mentoren-Programm

Je nach Berufsgruppe bieten wir unterschiedliche Paten-, Mentorenprogramme an, u. a. auch ein spezielles Mentorenprogramm für Turnusärzte der Vinzenz Gruppe.

Fitness / Gesundheit
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Betriebsarzt

Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden für alle Mitarbeiter*innen angeboten.

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Gesundheitsmaßnahmen

Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung bieten wir ein großes Angebot an Gesundheitsangeboten wie Yoga, Rückenschule, Shiatsu, Akupunktur, Fahrrad-Aktionen, etc.


Bei psychisch belastenden Situationen im beruflichen und privaten Umfeld ist unsere hausinterne Arbeits- und Organisationspsychologie die direkte Anlaufstelle für alle Mitarbeiter*innen.


Verpflegung
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Kantine

In unserem Krankenhaus haben Sie die Möglichkeit zu sehr günstigen Preisen Mahlzeiten einzunehmen. Kleine Snacks und warme Mahlzeiten zum Mitnehmen stehen ebenfalls zur Verfügung.

Work Life Balance
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Mitarbeiter-Events

Damit sich die Mitarbeiter*innen auch abseits des Arbeitsalltags besser kennenlernen, werden alljährlich Betriebsausflüge, Mitarbeiter*innenfeste, Weihnachtsfeiern, Einkehrtage etc. organisiert, denn besondere Erlebnisse verbinden die Menschen und bleiben in Erinnerung.

Zusätzliche Benefits
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Aus- und Weiterbildung

Die Vinzenz Gruppe unterstützt in hohem Maße die Fort- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Von Fachwissen für die einzelnen Berufe über wissenschaftliche Aktivitäten bis hin zu Seminaren, die einem helfen, den Alltag bewusster und leichter zu erleben. Das aktuelle Programm sehen Sie hier: www.sankt-vinzenz-stiftung.at/de/akademie

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Fitnessangebote

Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung bieten wir ein großes Angebot an Gesundheitsangeboten wie Yoga, Aquagymnastik, Pilates, Kraft-Ausdauer-Training, Rückenschule etc.

Zuwendungen / Vergünstigungen
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Betriebliche Altersvorsorge

Die Vinzenz Gruppe hat mit mehreren Versicherungsanbietern Rahmenvereinbarungen hinsichtlich einer begünstigten Zukunftsvorsorge für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abgeschlossen. Damit haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, monatlich einen gewissen Betrag lohnsteuerfrei in die private Pensionsvorsorge zu investieren.

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Mitarbeiter*innen-Rabatte

Die Kooperationen unseres Betriebsrats ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen verschiedene regionale Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen (Apotheke, Handel, Optiker, Freizeit, u. v. m.).

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Mitarbeitervergünstigungen

Die Kooperationen unserer Betriebsräte ermöglichen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen (Apotheke, Buchhandlung, Optiker, Kino, Wellness-Institute u. v. m.).

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Zusatzversicherungen

Die Vinzenz Gruppe hat mit mehreren Versicherungsanbietern Rahmenvereinbarungen hinsichtlich einer begünstigten Zukunftsvorsorge für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abgeschlossen. Damit haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, monatlich einen gewissen Betrag lohnsteuerfrei in die private Pensionsvorsorge zu investieren.

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4910 Ried im Innkreis
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