Koch/Köchin (m/w/d) STANDORT KALLHAM

Sozialhilfeverbände Grieskirchen und Eferding
Feedback geben
shareIconshareIconprinterIcon
SHVGR
  • slidebg1

Koch/Köchin (m/w/d) STANDORT KALLHAM

Qualifikationen

Besondere und unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen:

  • Lehrabschluss als Koch/Köchin

Erwünschte Voraussetzungen:

  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Koch/Köchin in Mittel- oder Großküchen
  • einschlägige Erfahrung bei der Zubereitung spezieller geriatrischer Kostformen
  • Zusatzausbildung zur/zum diätetisch geschulten Koch/Köchin
  • Zusatzausbildung zur/zum geriatrisch geschulten Koch/Köchin
  • organisatorische Fähigkeiten und wirtschaftliches Denken
  • Kenntnisse über die HACCP-Hygienerichtlinien und Sicherheitsvorschriften
  • gute Umgangsformen, Sinn für Sauberkeit und Ordnung, Selbstständigkeit,
    Pünktlichkeit, Verlässlichkeit, Flexibilität, körperliche Belastbarkeit
  • gute EDV-Kenntnisse (MS-Windows und MS-Office)
  • Bereitschaft zur Teamarbeit und zu eventuellen Mehrdienstleistungen
  • Wohnort im Nahebereich des geplanten Einsatzortes
Angebot

Vollzeitbeschäftigung: 35 Wochenstunden
Dienstbeginn: ehestmöglich
Dienstposten: Funktionslaufbahn GD19 + 75 % Gehaltszulage; zuzüglich Zuschlag Facharbeiter (Handwerkerpaket 2022); Mindest-Gehaltsstufe 5 ab Dienstbeginn
Bewerbungsende: 25.09.2026

  • Kranken- und Unfallversichert bei Kranken- und Unfallfürsorge OÖ (KFG) https://www.meinekfg.at/
  • mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur
  • gemeinsame Unternehmungen
  • Fort- und Weiterbildung
  • 1 Stunde Zeitbonus bei Vollzeitbeschäftigung
  • flexible Dienstplangestaltung
  • Anrechnung von Vordienstzeiten
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Einkaufsvergünstigungen
  • familienfreundlicher Umgang
  • erweiterte Karenz bis zum 5. Lebensjahr
  • Kinderzulage
  • Haushalts- und Schulbeihilfe
  • gesundes, günstiges und leckeres Essen
Aufgaben
  • selbstständige Speisenzubereitung und –portionierung nach den aktuellen
    ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen
  • fallweise Vertretung der Küchenleitung bei dessen Abwesenheit (Lebensmitteleinkauf,
    Erstellung Speiseplan, Kontrolle Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien,
    Mitarbeiterführung und –anleitung, udgl.)
  • Verrichtung auch von Arbeiten des Küchenhilfsdienstes, wenn dies der Arbeitsablauf
    erfordert
Grundgehalt

Funktionslaufbahn GD19 + 75 % Gehaltszulage; zuzüglich Zuschlag Facharbeiter (Handwerkerpaket 2022); Mindest-Gehaltsstufe 5 ab Dienstbeginn

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen nach den dienstrechtlichen Vorschriften für alle Positionen/Verwendungen sind:

  • österreichische (EU) Staatsbürgerschaft (bzw. Staatsangehörigkeit eines Landes, dessen
    Angehörigen auf Grund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration
    dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren sind wie Inländern)
  • persönliche, fachliche und gesundheitliche Eignung
  • ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • für männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

Sozialhilfeverbände Grieskirchen und Eferding

Manglburg 14, 4710 Grieskirchen
Tel.: +43 7248 / 603-0
Fax: +43 732 / 7720-264399


ooe_logo
Bewerben

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

Klicke hier,
um mit der Karte zu interagieren.

Hauptstandort

Sozialhilfeverbände Grieskirchen und Eferding

Manglburg 14
4710 Grieskirchen
Österreich

Sozialhilfeverbände Grieskirchen und Eferding - image

Sozialhilfeverbände Grieskirchen und Eferding

Grieskirchen

In sechs Bezirksalten- und Pflegeheimen zwischen Grieskirchen, Peuerbach und Hartkirchen werden rund 594 Menschen betreut und gepflegt. Wer lieber zu Hause bleibt, bekommt die Pflege dorthin gebracht. Hinter beidem stehen die Sozialhilfeverbände Grieskirchen und Eferding, mit mehr als 650 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber der beiden Bezirke.

Getragen werden die beiden Verbände von den Gemeinden der Region: Der Sozialhilfeverband Grieskirchen vereint alle 34 Gemeinden des Bezirks, das Pendant in Eferding ist ebenso aufgebaut. Beide arbeiten unter einem Dach zusammen und erfüllen, was das Oö. Sozialhilfegesetz vorsieht. Das reicht vom Pflegeplatz im Heim über die Hauskrankenpflege beim Menschen daheim bis zur Sozialberatung und zur bedarfsorientierten Mindestsicherung für Menschen in schwierigen Lebenslagen. Die sechs Bezirksalten- und Pflegeheime stehen in Grieskirchen, Kallham, Peuerbach, Gaspoltshofen, Eferding und Hartkirchen. Allein im Heim Grieskirchen gibt es 94 Pflegeplätze, in Eferding 122. Dahinter steckt ein breites Spektrum an Berufen. In den Heimen arbeiten diplomierte Pflegekräfte, Pflegeassistenz und Heimhilfen, dazu Küche, Hauswirtschaft und Haustechnik. In der gemeinsamen Geschäftsstelle in der Manglburg 14 in Grieskirchen läuft die Verwaltung zusammen, von der Abrechnung bis zur Sozialplanung für die Region. Geleitet wird der Verband von Bezirkshauptmann Mag. Christoph Schweitzer, MBA. Als öffentlich-rechtliche Gemeindeverbände stehen die SHV auf einem stabilen Fundament: Die Kosten der Hauskrankenpflege etwa trägt das Land Oberösterreich zur Gänze. Wer hier anfängt, arbeitet wohnortnah und sieht, wofür. Die Pflege im eigenen Bezirk hält Menschen länger in ihrer gewohnten Umgebung.

Klicke hier,
um mit der Karte zu interagieren.

Hauptstandort

Sozialhilfeverbände Grieskirchen und Eferding

Manglburg 14
4710 Grieskirchen
Österreich