Wir gestalten die Zukunft der HR-IT-Landschaft – gestalten Sie mit! Gemeinsam mit dem Land Vorarlberg sowie dem Vorarlberger Gemeindeverband entwickeln und betreiben wir eine moderne HR-Managementsoftware (LogaHR) für die öffentliche Verwaltung in Vorarlberg. Zur erfolgreichen Umsetzung des Projekts sowie für den anschließenden Betrieb suchen wir ehestmöglich Verstärkung für unser Team. 

HR-Prozess- und Systemmanager:in (m/w/d)

• Vorarlberger Landeskrankenhäuser
• Vollzeit

Ihr Aufgabenbereich

• Mitarbeit bei der Implementierung sowie laufenden Weiterentwicklung der HR-Software LogaHR, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft
• Übernahme einer zentralen Super-User-Rolle als Schnittstelle zwischen HR, IT und Mitarbeitenden
• Verantwortung für Systempflege sowie Bearbeitung von Supportanfragen im laufenden Betrieb
• Konzeption und Durchführung interner Schulungen sowie Aufbereitung von Wissen in Form von Artikeln, Schulungsvideos und eLearnings
• Mitwirkung bei Auswertungen und Reports sowie bei Themen wie Stellenplanung, Organisationsmanagement und Employee-Self-Service

In dieser Rolle verbindet sich HR-Fachwissen mit IT-Affinität und tragen aktiv zur Weiterentwicklung einer zentralen HR-Plattform für die Vorarlberger Landeskrankenhäuser bei.

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossene höhere Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in Betriebswirtschaft, Human Resources, IT oder einem vergleichbaren Bereich
• Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement sowie Erfahrung im Projektmanagement
• Erfahrung mit LogaHR von Vorteil
• Interesse an HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycle
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Sehr gute IT-Anwendungskenntnisse (z.B. MS Office, projektbezogene Tools) sowie Offenheit für digitale Lösungen

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Gesundheitsunternehmen im Zukunftsmodus
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice
• Mobilitätszuschuss und Angebot für Jobrad
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie vielfältiges Sport- und Freizeitangebot
• Betriebsrestaurant und betriebseigene Kinderbetreuungseinrichtung
• Entlohnung gemäß den Bestimmungen des Landesbedienstetengesetzes 2000
• Jahresgehalt ab € 69.000,00 brutto abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Sie haben noch Fragen?

Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Janis Neururer, BEd, MA telefonisch unter 05522 303 7207 oder per Mail an janis.neururer@khbg.at.

Über Ihre Bewerbung freut sich Vanessa Schobel, MSc von der Personalabteilung der Vorarlberger Landeskrankenhäuser.

Bewerbungen aus dem Ausland

Sie haben Ihre Fachausbildung im Gesundheitsbereich nicht in Österreich abgeschlossen? Dann gilt es, Ihre ausländische Berufsberechtigung in Österreich anerkennen zu lassen.

Weitere offene Stellen im Bereich Verwaltung

• Mitarbeiter:in für den Informations-/Portierdienst

  Portier, LKH Bludenz, Vollzeit
• Mitarbeiter:in in der Personalverwaltung

  Personalabteilung, LKH Hohenems
• Personal-Sachbearbeiter:in

  Personalabteilung, LKH Feldkirch, Vollzeit
• Patientenaufnahme/Ambulanzleitstelle

  Patientenaufnahme, LKH Bludenz, Vollzeit
• Initiativbewerbungen KHBG (Mitarbeiter:innen Holding)

  Vlbg. Krankenhaus-Betriebsgesellschaft