Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns.
Das Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein mit fünf Standorten deckt als Maximalversorger in Rheinland-Pfalz nahezu alle medizinischen Fachgebiete ab. Zu uns gehören Krankenhäuser in Koblenz (Kemperhof und Ev. Stift St. Martin), Mayen (St. Elisabeth), Boppard (Heilig Geist) und Nastätten (Paulinenstift), ein Medizinisches Versorgungszentrum, stationäre und ambulante Rehabilitation, drei Senioreneinrichtungen und ein ambulanter Pflegedienst, eine Dienstleistungsgesellschaft sowie ein Bildungs- und Forschungsinstitut. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Wir bieten Ihnen ab sofort in der Stabsstelle Arbeitssicherheit in der Unternehmenszentrale Moselweiß eine Perspektive als:
Betriebsmediziner (m/w/d) in Vollzeit
Ref.-Nr. GKM038
Ihre Aufgaben:
Arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeitenden (m/w/d) und Wahrnehmung der sich aus dem Arbeitssicherheitsgesetz für den Betriebsarzt (m/w/d) ergebenden Aufgaben
Durchführung von Einstellungsuntersuchungen, arbeitsmedizinischer Vorsorgen sowie Erfassung, Beurteilung und Auswertung arbeitsmedizinischer Vorsorgeergebnisse
Durchführung von Impfberatungen und Impfungen
Durchführung von Arbeitsplatzbegehungen und Mitwirkung an der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
Mitwirkung bei medizinischer, beruflicher und sozialer Rehabilitation sowie bei der betrieblichen Wiedereingliederung und dem Einsatz chronisch kranker und schutzbedürftiger Personen am Arbeitsplatz
Begleitung von und Mitwirkung an Projekten und Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Teilnahme an verschiedenen Sitzungen
Ansprechpartner rund um die Themen Gesundheit, Gesundheitsvorsorge und Arbeitsschutzmanagement
Fachliche Beratung von Führungskräften und Beschäftigten
Beratungen und Stellungnahmen in arbeitsmedizinischen Fragestellungen
Ihr Profil:
Allgemeinmediziner und Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) mit Zusatzweiterbildung Betriebsmedizin bzw. in der Ausbildung dazu
Spaß am Umgang mit unterschiedlichsten Personengruppen, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
Eigenständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; grundlegende Kenntnisse in Arbeitsmedizin-Softwares von Vorteil
Unser Angebot:
Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-Ärzte/ VKA
Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit und Angebote für Elternzeitrückkehrer
Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH
DLC Personal & Soziales
Bewerbermanagement
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.