Facharzt für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde (m/w/d)

Tauernkliniken GmbH
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Facharzt für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde (m/w/d)

Das Tauernklinikum ist DER regionale Gesundheitsversorger inmitten der Nationalparkregion Hohe Tauern. 1573 erstmals erwähnt, setzen wir uns seit 450 Jahren jeden Tag für unsere Patient:innen im Pinzgau ein.

In den Tauernkliniken arbeiten wir auf hohem medizinischen Niveau. Dabei greift eine Vielzahl an Kompetenzen ineinander – Medizin, Pflege, Therapie, Verwaltung. Gemeinsam begleiten wir pro Jahr über 23.000 Menschen während ihres stationären Aufenthalts in Zell am See und Mittersill. Die beiden Standorte umfassen insgesamt acht erstklassige medizinische Abteilungen - Innere Medizin, Anästhesie und Intensivmedizin, Orthopädie und Traumatologie, Allgemeinchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Augenheilkunde, Radiologie und Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde als Fachschwerpunkt. Darüber hinaus ist die Tauernkliniken GmbH für fast alle österreichischen medizinischen Universitäten als Lehrkrankenhaus tätig.



>> Standort Zell am See
>> Vollzeit
>> ab sofort

Was Sie erwartet:

  • Erstellung von Diagnosen und Behandlungsplänen für HNO-Patienten im Rahmen der Erstaufnahme und Nachbehandlung
  • Versorgung und Betreuung von Patienten im ambulanten und klinischen Bereich
  • Sicherstellung der EDV-gestützen ärztlichen Dokumentation
  • Teaching für Studierende im Rahmen unserer Aufgabe als Lehrkrankenhaus
  • Sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit, Hands-on-Mentalität
  • Teilnahme an Rufbereitschaften

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Facharztausbildung für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde mit Anerkennung durch die Österreichische Ärztekammer
  • Bei ausländischem Abschluss: Eintragung in die österreichische Ärzteliste spätestens zum Dienstantritt
  • Empathischer und kommunikativer Umgang mit Patienten
  • Eigenständiges Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität 
  • Motivation zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des gesamten Leistungsspektrums der HNO-Abteilung

Was wir bieten:

  • Arbeiten in einer lebenswerten Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten zu jeder Jahreszeit
  • Ein offenes, kollegiales Umfeld
  • Moderne Infrastruktur und technische Ausstattung auf aktuellem medizinischem Stand
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - intern und extern
  • Fundierte Einarbeitung in ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung 
  • Kollegiales Netzwerk mit den niedergelassenen Fachärzten



Dienstort



Kontakt

Christina Fersterer

Recruiting und Personalentwicklung

bewerbung@tauernklinikum.at

Benefits

Geregelte Arbeitszeiten
×
Sofern es im Rahmen des Arbeitsplatzes möglich ist, werden Bedürfnisse der MitarbeiterInnen einbezogen, z.B. durch Teilzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Auszeiten. Selbstverständlich sind entsprechende zeitgerechte Dienstplanungen und eine moderne Zeiterfassung.
Besondere Anliegen wie Elternteilzeit, Wiedereingliederungsprogramme nach längeren gesundheitsbedingten Abwesenheiten oder Hospizkarenzen werden in Abstimmung mit den Führungskräften und Teams so weit wie möglich berücksichtigt.
Onboarding
×
Im Tauernklinikum legen wir großen Wert auf eine gute Eingliederung von neuen MitarbeiterInnen. Schon von Beginn an, versuchen wir MitarbeiterInnen bestmöglich zu unterstützen. Demnach erhalten MitarbeiterInnen vor Diensteintritt einen Zugang zur MitarbeiterInnen App, die einem im Voraus die wichtigsten Informationen rund um den neuen Arbeitsplatz liefert.
Auch für jene, die pausierten, haben wir ein Angebot. Wir bieten zu besonderen Bedingungen einen WiedereinsteigerInnen-Intensivkurs in Theorie und Praxis. Dabei bringen wir das Fachwissen der KollegInnen wieder auf den neusten Stand. So wird die Chance geboten, nach einer Auszeit wieder vorbereitet in den Beruf zurückzukehren.
Anreise
×
MitarbeiterInnen, die mit dem PKW anreisen, steht ein kostenloser MitarbeiterInnenparkplatz zur Verfügung. Für Fahrräder gibt es versperrbare Radabstellplätze oder überdachte Stellplätze.
Die Haltestelle für Busse von und nach Zell am See befindet sich in unmittelbarer Nähe, vor dem Klinikum.
Fahrtkostenzuschuss
×
Eine Sozialleistung des Tauernklinikums ist der Fahrtkostenzuschuss für MitarbeiterInnen, der auf Antrag für längere Anfahrten zum Dienst ausbezahlt wird. Der Antrag wird bei Dienstbeginn im Personalservice beantragt, wobei jener Zuschuss nicht mit der Pendlerpauschale verwechselt werden darf. Die Pendlerpauschale ist die steuerliche Absetzmöglichkeit durch den bzw. die ArbeitnehmerIn.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen

  • Motivationsschreiben, Lebenslauf
  • Facharztanerkennung für Hals-Nasen-Ohren Heilkunde
  • Alle Ausbildungs- und Verwendungszeugnisse ab der Promotion


Die Entlohnung erfolgt analog dem Salzburger Gemeindevertragsbedienstetengesetz, Entlohnungsschema I, die Einstufung erfolgt nach den anrechenbaren Vordienstzeiten. Die Angabe eines Mindestgehaltes für diese Stellenangebote ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe für Gemeindevertragsbedienstete in analoger Anwendung nicht zutreffen.
 
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass im Falle einer Vorstellung Kosten, die aufgrund des Bewerbungsverfahrens anfallen (Reise-, Nächtigungskosten, etc.), nicht übernommen werden können.
 

Tauernkliniken GmbH

Paracelsusstraße 8, 5700 Zell am See
T +43 (0)5 0272-0
www.tauernklinikum.at
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Tauernkliniken GmbH

Zell am See

In Zell am See und Mittersill versorgen rund 900 Beschäftigte jedes Jahr mehr als 23.000 Menschen stationär. Träger ist die Tauernkliniken GmbH, eines der größten Unternehmen im Pinzgau. Zwei Häuser, ein Betrieb. Wer hier anfängt, arbeitet an einem Krankenhaus mit klarem öffentlichem Auftrag.

Das Tauernklinikum ist die erste Anlaufstelle für die medizinische Versorgung im hinteren Pinzgau. Neun Fachabteilungen arbeiten an den beiden Häusern. In der Orthopädie und Unfallchirurgie behandeln die Teams viele der Verletzungen, die aus den Skigebieten ringsum kommen: gerissene Bänder, Knochenbrüche nach einem Sturz auf der Piste. Anderswo im Haus kommen Kinder zur Welt und werden Augen operiert. Anästhesie, Intensivmedizin und eine eigene Radiologie halten den Betrieb rund um die Uhr am Laufen.

Die beiden Standorte teilen sich rund 370 Betten, der größere Teil steht in Zell am See, ein kleinerer in Mittersill. 2016 wurden die bis dahin getrennten Krankenhäuser zu einem Betrieb zusammengelegt. Eigentümer ist die Land Salzburg Gesundheits-Holding. Die Klinik gehört damit zur öffentlichen Hand, und das bringt eine Stabilität mit, die im Gesundheitswesen nicht selbstverständlich ist.

Wer eine Stelle sucht, trifft hier auf mehr als Medizin und Pflege. Ein Krankenhaus dieser Größe lebt auch von den Menschen abseits des Krankenbetts: von der Radiologietechnologin, vom Koch in der Küche, von der IT, die Geräte und Systeme am Laufen hält. Als Lehrkrankenhaus der österreichischen Universitäten bildet das Haus angehende Ärztinnen und Ärzte mit aus. Mehr als 900 Menschen arbeiten hier. Im tourismusgeprägten Pinzgau zählt die Klinik damit zu den größten Arbeitgebern der Region.

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