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Iventa hilft Unternehmen dabei, die richtigen Menschen zu finden und zu halten. Angefangen hat das 1991 in Wien: Christiana Mayer gründete eine Agentur, die Stellenanzeigen gestaltete und in den passenden Medien platzierte. Aus dieser einen Aufgabe ist über mehr als drei Jahrzehnte ein Anbieter geworden, der den ganzen Weg begleitet, von der Ausschreibung bis zur Bindung der Belegschaft. Der Name „Personalanzeigen“ trägt die Anfänge noch in sich; im Firmenbuch firmiert der Rechtsträger heute als Iventa Austria Personalwerbung GmbH mit Sitz in der Wiener Seidengasse.
Die Arbeit teilt sich in mehrere Felder auf, und jedes davon hat eigene Berufe. In der Media-Abteilung buchen und gestalten Beraterinnen und Berater Stellenanzeigen und richten sie auf die Kanäle aus, auf denen die gesuchten Kandidaten wirklich unterwegs sind. Im Executive Search sprechen Personalberater Führungskräfte und Spezialistinnen gezielt an, oft dort, wo sie sich gar nicht aktiv bewerben. Daneben steht das Employer Branding, wo es darum geht, wie ein Unternehmen als Arbeitgeber nach außen wirkt. Und weil vieles davon längst über Software läuft, entwickelt Iventa eigene digitale HR-Werkzeuge, an denen entsprechend eigene Technikleute sitzen. Kreation, Beratung, Recruiting, Technik: Diese Mischung macht die Aufgabenpalette breit. Iventa arbeitet dabei nicht nur in Österreich. Neben Wien gibt es Standorte in Salzburg, Linz und Graz, dazu kommen Büros in Deutschland und der Schweiz sowie eine Präsenz in Rumänien. Der Kundenkreis reicht vom regionalen Betrieb bis zu größeren Firmen im deutschsprachigen Raum, die Unterstützung beim Besetzen offener Stellen suchen. Die einzelnen Gesellschaften stehen unter dem Dach der Iventa Group Holding GmbH, die unter der Marke „The Human Management Group“ auftritt; für Mitarbeitende bedeutet das die Nähe zu verwandten Bereichen wie Personalberatung und Organisationsentwicklung innerhalb derselben Gruppe. Eine offizielle Gesamtmitarbeiterzahl veröffentlicht das Unternehmen nicht; das öffentlich einsehbare Team umfasst rund hundert namentlich genannte Personen. Wer hier arbeitet, hat mit der Frage zu tun, wie Unternehmen und Bewerber zusammenfinden, seit 1991 und aus Wien heraus.
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Qualifikationen: Facheinschlägige akademische Ausbildung mit entsprechend einschlägiger Berufserfahrung als Produktions-/Plant- oder Werkscontroller/-in Leidenschaft für komplexe Produktionsprozesse, Analysen bzw. Aufzeigen von Effizienzmöglichkeiten Eigenständige, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Wunsch, den Fachbereich weiter aufzubauen und zu leiten Englisch- und Deutschkenntnisse Unser Auftraggeber bietet Ihnen: Eine sichtbare, wichtige Controlling-Position mit Gestaltungsmöglichkeit und Eigenständigkeit Ein familiäres, wertschätzendes und offenes Betriebsklima mit Entwicklungsmöglichkeiten Ein Jahresbruttogehalt ab ca. EUR 75.000,00 (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) zzgl. diversen attraktiven Sozialleistungen Performance training and development modern office and IT ...
Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Bilanzbuchhaltung) Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen bzw. Controlling sowie Führungserfahrung Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und modernen digitalen Tools bzw. KI-Anwendungen im Finanzbereich Unternehmerische Denkweise sowie ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und einem sicheren Auftreten Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Abläufen Unser Angebot: Schlüsselposition mit großem ...
Ref no. 2026-06975 | 24.08.2026 Finance Manager (m/f/d) Are you an empathetic finance professional who combines strong analytical capabilities with a genuine business mindset? Do you enjoy acting as a trusted advisor to management while driving financial excellence, operational performance and sustainable growth? Our client, an internationally operating manufacturing company, is seeking a commercially minded finance leader to take full ownership of the finance function and actively contribute to the company’s continued success. Contact person Miriam Pichler +43 (1) 523 49 44-244 Iventa International Management Consulting GmbH Apply now Your exciting area of responsibility: Take full ownership of the local finance function – from accounting and reporting to budgeting and forecasting – and s
Benefits, moderne Arbeitsumgebung sowie vielfältige Weiterbildungsangebote Ein Jahresbruttogehalt von rd. EUR 100.000 (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) Performance flexible working models / flexitime possibility of home office modern office and IT infrastructure canteen / fresh fruit / free beverages / lunch subsidy Annual salary range € 100.000 Minimum Wage Overpayment possible according to qualifications Recommend job ad Save job ad download print Contact If you have any further questions about the application process, please contact: Doris Pannagger+43 (732) 90 80 10-448 Kathrin Sailer+43 (732) 90 80 10-480 Back Apply now
Aufgaben: Verantwortung für den Konsolidierungsprozess: Kapitalkonsolidierung, konzerninterne Transaktionen, IFRS-Anpassungen Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS und UGB sowie Mitarbeit bei Audits mit Fokus auf Qualität und Vollständigkeit Als zentrale Schnittstelle für die internationalen Finance-Teams stellen Sie sicher, dass alle Tochterunternehmen rechtzeitig qualitativ hochwertige Daten liefern, führen Plausibilitätsprüfungen durch, prüfen Berichtspakete und gleichen monatliche IC-Salden zwischen allen Ländern ab Erstellung der konsolidierten Jahresabschlüsse nach IFRS (inkl. Bilanz, GuV, Cash Flow, Eigenkapitalspiegel und Anhang) sowie Mitwirkung an unterjährigen Abschlüssen, im Zuge dessen fungieren Sie als Ansprechperson für Konzernprüfer*innen, um die Einhaltung der IFRS ...
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