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Einen Facharzttermin in wenigen Tagen zu bekommen statt erst in Monaten: Dafür ist haelsi in Wien angetreten. Hinter der Marke steht die mediClass Gesundheitsclub GmbH, die drei Gesundheitszentren in der Stadt betreibt und die Behandlung vor Ort mit einem Online-Portal für Befunde, Rezepte und Termine verbindet. Über hundert Ärztinnen und Ärzte aus rund 25 Fachrichtungen arbeiten nach Angaben des Unternehmens unter diesem Dach zusammen.
Das Unternehmen arbeitet als Wahlarzt-Praxis: Patientinnen und Patienten zahlen ihre Behandlung direkt und reichen sie bei ihrer Versicherung ein. In den Zentren im 2., 4. und 10. Bezirk sitzen Kinderärztinnen neben Orthopäden, Dermatologen und HNO-Fachleuten, dazu kommen Therapieangebote von der Physiotherapie bis zur Logopädie. Ein zweites Standbein ist die Arbeitsmedizin. Rund 150 Unternehmen bieten die haelsi-Mitgliedschaft inzwischen als Benefit für ihre Beschäftigten an.
Die Wurzeln reichen ins Jahr 2010 zurück, damals als mediclass gegründet. 2023 ging das Gesundheitszentrum mit dem Tech-Startup careety zusammen und tritt seither als haelsi auf. Im selben Jahr stieg Business Angel Hansi Hansmann mit rund 38 Prozent ein, für ihn das bis dahin größte Einzelinvestment. Geführt wird die GmbH von Felix Faltin und Christopher Pivec. Nach eigenen Angaben zählt haelsi rund 5.000 Mitglieder und betreut etwa 1.500 Patientinnen und Patienten im Monat (Stand Ende 2024).
Für Bewerberinnen und Bewerber öffnet sich damit ein breites Feld. Gesucht werden Fachärztinnen und Fachärzte, etwa für Kinderheilkunde, Dermatologie oder Arbeitsmedizin, ebenso Hebammen, Ordinationsassistenz sowie Mitarbeitende für Empfang und Kundenservice. Auch Medizinstudierende finden Teilzeitstellen. Wer hier anfängt, arbeitet in einem jungen Anbieter, der Medizin, Verwaltung und ein eigenes Tech-Team eng zusammenführt. Die drei Standorte liegen am Viertel Zwei Campus in der Leopoldstadt sowie im 4. und 10. Bezirk, alle in Wien.
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Tätigkeiten die im Ordinationsbetrieb erforderlich sind. Das bringst du mit: Bereitschaft, 20 Stunden zu arbeiten mit fixen Schichtzeiten. Dir macht die proaktive Betreuung von Menschen Spaß Freundlichkeit und beste Umgangsformen sind für dich selbstverständlich Du arbeitest gerne selbständig und suchst nach Lösungen Du arbeitest sehr gerne in einem Team und bist flexibel Auch während kurzer stressiger Phasen behältst du einen kühlen Kopf sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift sicherer Umgang mit Apps und Programmen auf Computer und Handy Das bieten wir dir: Das dynamischste Team im Gesundheitsbereich! Wir sind Gesundheitszentrum und Startup zugleich. Wir arbeiten laufend an Verbesserungen und nichts steht hier still. Gut planbare, fixe Arbeitszeiten OHNE Nacht-, und ...
Tätigkeiten (z.B. Aufbauen, Umstellen, Vorbereiten von Räumen) Ordnung, Sauberkeit & einfache Instandhaltung 🔁 Regelmäßige Rundgänge durch das Zentrum 🧼 Durchführung einfacher Reinigungstätigkeiten bei Bedarf (z.B. Oberflächen wischen, Aufräumen, kleine Zwischenreinigungen) 🪑 Sicherstellen, dass Wartebereiche und Ordinationen ordentlich und gepflegt sind 🛠️ Wahrnehmen und Melden von Reparaturen, Schäden oder Wartungsbedarf Unterstützung der Teams 🤝 Mithilfe bei Aufgaben anderer Teams im Zentrum (z.B. Plakate aufhängen, Flyer verteilen, kleinere Umsetzungsarbeiten) 🔄 Unterstützung bei der praktischen Umsetzung von Änderungen oder Verbesserungen im Zentrum Unterstützung von Patient:innen 👋 Präsenz im Zentrum und Ansprechperson bei Bedarf 🧭 Orientierung und kurze Hilfestellungen ...
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Aufgaben eliminieren. Kolleg:innen beim Onboarding neuer Systeme unterstützen und schulen. Standort-Kennzahlen digital tracken, damit alles sichtbar und nachvollziehbar bleibt. 3. Teamübergreifende Zusammenarbeit Eng mit Front Desk und medizinischem Team zusammenarbeiten, Pain Points erkennen und lösen. Operative Follow-ups übernehmen, damit der COO sich auf People & Performance fokussieren kann. Für klare Kommunikation zwischen allen Rollen im Zentrum sorgen. 4. Continuous Improvement Wiederkehrende Probleme erkennen, Lösungen vorschlagen und neue Wege testen. Den COO bei operativen Projekten und Rollouts unterstützen. Effizienz, Kosten und Ressourcen im Blick behalten und regelmäßig reporten. Das bringst du mit: Erfahrung in Operations, Hospitality, Gesundheitswesen oder Office ...
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