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Rund 18.000 Menschen werden hier jedes Jahr stationär aufgenommen, etwa 68.000 weitere ambulant behandelt. Das Bezirkskrankenhaus St. Johann in Tirol ist das Krankenhaus für den Bezirk Kitzbühel und versorgt die Region von der Geburtshilfe bis zur Intensivmedizin. Hinter dem Haus stehen 20 Gemeinden, die es gemeinsam betreiben.
Mit rund 800 Beschäftigten (Stand 2025) zählt das Krankenhaus zu den größten Arbeitgebern im Bezirk Kitzbühel. Acht Fachabteilungen arbeiten unter einem Dach. Den größten Andrang haben die Innere Medizin und die Unfallchirurgie; in der Geburtshilfe kommen die Kinder der Region zur Welt, auf der Intensivstation werden die schwersten Fälle betreut. Rund 260 Betten stehen bereit, dazu ein Hubschrauberlandeplatz auf dem Dach für die alpine Notfallrettung.
Gearbeitet wird hier in der Pflege, in der Medizin, in den medizinisch-technischen Diensten sowie in Technik und Verwaltung. Als öffentliches Haus bietet das Krankenhaus die Sicherheit eines kommunalen Arbeitgebers, und investiert wird trotzdem: Zuletzt ging ein Erweiterungsbau für 14,3 Millionen Euro in Betrieb. Nach eigenen Angaben gehört das BKH zu den ersten vollständig digitalisierten Krankenhäusern Österreichs und arbeitet seit Jahren mit elektronischer Patientendokumentation. Auf der Karriereseite des Hauses stehen laufend offene Stellen und Ausbildungsplätze.
Geführt wird das Haus kollegial. Verwaltungsdirektion, Pflegedirektion und ärztliche Direktion entscheiden gemeinsam und auf Augenhöhe.
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Teil- oder Vollzeitstelle als Mitarbeiter:in für die AEMP im Bezirkskrankenhaus St. Johann in Tirol mit Instrumentenaufbereitung, Sterilisation, Medizinprodukten, Reparatur- und Leihinstrumentenmanagement sowie Jahresbruttogehalt ab EUR 38.043 bei Vollzeit.
Sie bringen mit... Abgeschlossenes Studium der Biomedizinischen Analytik Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung Führungskompentenz und Kommunikationsstärke Kenntnisse in relevanten Laborsystemen und -techniken Zuätzliche Benefits Schnuppertag möglich Umfangreiche Einarbeitung Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeit und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Labordiagnostik in einem hochmotivierten Team Entlohnung Für die ausgeschriebene Position gilt das Tiroler G-VBG 2012. Das Jahresbruttogehalt liegt mindestens bei € 57.058,-bei Vollbeschäftigung. Das Gehalt erhöht sich auf Grund gesetzlicher Vorschriften ggf. durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundenen Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteilen (z.B. ...
Wir bieten unseren Patientinnen und Patienten 32 Betten mit erholsamer Atmosphäre, Komfort, Design, Funktion und hoher Qualität für ihren Aufenthalt. Neben Einzelzimmern in gehobener Hotelausstattung mit Wohlfühlcharakter stellen wir unseren Patientinnen und Patienten als Highlights bettseitig ein modernes, smartes Multimediasystem, Kinoerlebnis über Flat-TV und ein einzigartiges Kommunikationssystem mit dem Personal zu Verfügung. Stilvolles Ambiente, hochwertige Ausstattung und tolle Aussicht auf die umliegende Bergwelt ergeben ein besonders angenehmes Arbeitsumfeld. Mit modernster Technik und intelligenten digitalen Lösungen hat auf dieser Station die Zukunft von Service und Pflege bereits begonnen. Unnötige Wege werden eingespart und der Arbeitsalltag in vielen Situationen ...
Sie bringen mit... Abgeschlossenes FH Studium der Physiotherapie nach dem geltenden MTD Gesetz als Physiotherapeutin und Physiotherapeut oder gleichwertig nostrifiziert in Österreich Fortbildung im Bereich manueller Therapie und manueller Lymphdrainage wünschenswert Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Selbstständige Arbeitsweise Empathie und Verlässlichkeit im Umgang mit Patientinnen und Patienten Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Patientengruppen Entlohnung Für die ausgeschriebene Position gilt das Tiroler G-VBG 2012 i.d.j.g.F. Das Jahresbruttogehalt liegt mindestens bei € 51.369,-bei Vollbeschäftigung. Das Gehalt erhöht sich aufgrund gesetzlicher Vorschriften ggf. durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundenen ...
Sie bringen mit... Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise in der Gemeinschaftsverpflegung oder im Gesundheitswesen Erste Führungserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Gute Kenntnisse im Bereich Diätetik und Lebensmittelhygiene Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Teamfähigkeit Sicheres und freundliches Auftreten sowie hohe Serviceorientierung Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inklusive Wochenend- und Feiertagsdiensten nach Dienstplan) Dienstzeiten Frühdienst: 5.30 - 14.30 Uhr Normaldienst: 6.30 - 15.00 Uhr Keine Teildienste! > jedes zweite Wochenende frei Entlohnung Das jährliche Mindestgehalt richtet sich nach dem Entlohnungsschema gemäß G-VBG 2012 i.d.j.g.F. Das Jahresbruttogehalt liegt ...
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