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Sozialhilfeverbände Grieskirchen und Eferding hat aktuell 13 offene Jobs in Grieskirchen, darunter Lehrling Bürokaufmann/-frau STANDORT GRIESKIRCHEN und Wohngruppenleiter/in.
In sechs Bezirksalten- und Pflegeheimen zwischen Grieskirchen, Peuerbach und Hartkirchen werden rund 594 Menschen betreut und gepflegt. Wer lieber zu Hause bleibt, bekommt die Pflege dorthin gebracht. Hinter beidem stehen die Sozialhilfeverbände Grieskirchen und Eferding, mit mehr als 650 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber der beiden Bezirke.
Getragen werden die beiden Verbände von den Gemeinden der Region: Der Sozialhilfeverband Grieskirchen vereint alle 34 Gemeinden des Bezirks, das Pendant in Eferding ist ebenso aufgebaut. Beide arbeiten unter einem Dach zusammen und erfüllen, was das Oö. Sozialhilfegesetz vorsieht. Das reicht vom Pflegeplatz im Heim über die Hauskrankenpflege beim Menschen daheim bis zur Sozialberatung und zur bedarfsorientierten Mindestsicherung für Menschen in schwierigen Lebenslagen. Die sechs Bezirksalten- und Pflegeheime stehen in Grieskirchen, Kallham, Peuerbach, Gaspoltshofen, Eferding und Hartkirchen. Allein im Heim Grieskirchen gibt es 94 Pflegeplätze, in Eferding 122. Dahinter steckt ein breites Spektrum an Berufen. In den Heimen arbeiten diplomierte Pflegekräfte, Pflegeassistenz und Heimhilfen, dazu Küche, Hauswirtschaft und Haustechnik. In der gemeinsamen Geschäftsstelle in der Manglburg 14 in Grieskirchen läuft die Verwaltung zusammen, von der Abrechnung bis zur Sozialplanung für die Region. Geleitet wird der Verband von Bezirkshauptmann Mag. Christoph Schweitzer, MBA. Als öffentlich-rechtliche Gemeindeverbände stehen die SHV auf einem stabilen Fundament: Die Kosten der Hauskrankenpflege etwa trägt das Land Oberösterreich zur Gänze. Wer hier anfängt, arbeitet wohnortnah und sieht, wofür. Die Pflege im eigenen Bezirk hält Menschen länger in ihrer gewohnten Umgebung.
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Tätigkeiten im Sinne der Ausbildungsvorschriften für den Lehrberuf Bürokaufmann/-frau und der Verwaltungstätigkeiten eines Bezirksalten- und Pflegeheimes Grundgehalt Lehrlingsentschädigung gemäß Richtlinien für Lehrlinge im Oö. Gemeinde(verbands)dienst Jetzt bewerben Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen für Lehrstellen sind: Beendigung der allgemeinen Schulpflicht bis spätestens Juli 2026 17. Lebensjahr bis zum Stichtag 31. Dezember 2026 nicht vollendet kein bestehendes Lehrverhältnis bis zum Dienstantritt gesundheitliche Eignung Geplanter Lehrbeginn: 01.09.2027 Sozialhilfeverbände Grieskirchen und Eferding Manglburg 14, 4710 Grieskirchen Tel.: +43 7248 / 603-0 Fax: +43 732 / 7720-264399 Altenheime Karriere Beratung + Info Leistungen Organisation Soziales Forum Toggle navigation ...
Tätigkeiten wie in der OÖ. Alten- und Pflegeheimverordnung, im GuKG und anderen gesetzlichen Bestimmungen festgesetzt. Sicherstellung der Rahmenbedingungen für individuelle Betreuung und Pflege unter Einbindung eines erstellten Pflegekonzeptes und des Leitbildes. Pflegeplanung Sicherstellung religiöser Bedürfnisse: Sterbekultur Leitung einer Pflege-/Wohngruppe mit mind. 5 zugeteilten Fachkräften, (Mitarbeiter/innenführung) alle Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbildung nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind Grundgehalt gemäß Oö. Gemeinde-Einreihungsverordnung iVm Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz Jetzt bewerben Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen nach den dienstrechtlichen Vorschriften für alle Positionen/Verwendungen sind: österreichische (EU) ...
Tätigkeiten, die ohne wesentliche Anlernphase verrichtet werden können Befüllung der Verpflegungswagen der einzelnen Wohnbereiche Einhaltung der einschlägigen Vorschriften (Hygienestandards, Unfallverhütung) und der Sicherheitsvorschriften sowie HACCP Grundgehalt Gemäß Oö. Gemeinde-Einreihungsverordnung iVm Oö. Gemeinde- Dienstrechts- und Gehaltsgesetz. Jetzt bewerben Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen nach den dienstrechtlichen Vorschriften für alle Positionen/Verwendungen sind: österreichische (EU) Staatsbürgerschaft (bzw. Staatsangehörigkeit eines Landes, dessen Angehörigen auf Grund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren sind wie Inländern) persönliche, fachliche und gesundheitliche Eignung ausreichende ...
Aufgaben selbstständige Speisenzubereitung und –portionierung nach den aktuellen ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen fallweise Vertretung der Küchenleitung bei dessen Abwesenheit (Lebensmitteleinkauf, Erstellung Speiseplan, Kontrolle Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien, Mitarbeiterführung und –anleitung, udgl.) Verrichtung auch von Arbeiten des Küchenhilfsdienstes, wenn dies der Arbeitsablauf erfordert Grundgehalt Funktionslaufbahn GD19 + 75 % Gehaltszulage; zuzüglich Zuschlag Facharbeiter (Handwerkerpaket 2022); Mindest-Gehaltsstufe 5 ab Dienstbeginn Jetzt bewerben Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen nach den dienstrechtlichen Vorschriften für alle Positionen/Verwendungen sind: österreichische (EU) Staatsbürgerschaft (bzw. Staatsangehörigkeit eines Landes, dessen ...
Aufgaben sämtliche im Wäschereibereich anfallende Arbeiten (Wäschereinigung, Bügelarbeiten, selbständiges Bedienen der Wäschereigeräte/-maschinen, udgl.) Reinigungs- und Putzarbeiten Hol- und Bringdienste (z.B. Wäscheverteilung auf den Pflege-Stockwerken) Reinigungsarbeiten und Mitarbeit in der Küche sowie im hauswirtschaftlichen Bereich Mithilfe bei Gartenarbeiten Urlaubs- und Krankenstandsvertretung sowie Aushilfe für die Bereiche Küche und Hauswirtschaft Grundgehalt gemäß Oö. Gemeinde-Einreihungsverordnung iVm Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz Jetzt bewerben Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen nach den dienstrechtlichen Vorschriften für alle Positionen/Verwendungen sind: österreichische (EU) Staatsbürgerschaft (bzw. Staatsangehörigkeit eines ...
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