Stationsleitung* Kinder- und Jugendlichenpflege

Unternehmen: Orthopädisches Spital Speising

Arbeitsort: Speisinger Straße 109, 1130 Wien

Beschäftigung: Vollzeit

Informationen zur offenen Position

Das Orthopädische Spital Speising ist eine Fachklinik im begrünten Bezirk Hietzing und eines der führenden Kompetenzzentren für Erkrankungen und Schmerzen des Stütz- und Bewegungsapparates. Jährlich erfolgen über 11.000 Operationen und rund 19.000 Patient:innen werden stationär behandelt.

Die Station ist Teil eines spezialisierten orthopädischen Versorgungsbereichs mit klarem Schwerpunkt auf der Kinder- und Jugendorthopädie. Im Rahmen eines gemischten Stationskonzeptes werden sowohl Kinder und Jugendliche mit komplexen orthopädischen Erkrankungen als auch erwachsene Patient:innen betreut.

Der medizinische Schwerpunkt umfasst insbesondere Neuroorthopädie, die Behandlung angeborener Deformitäten sowie operative und konservative Maßnahmen zur Verbesserung der Mobilität und zur Schmerzlinderung. Dazu zählen unter anderem Eingriffe zum Ausgleich signifikanter Beinlängendifferenzen und weitere spezialisierte orthopädische Behandlungen. Besonders die altersgerechte Begleitung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien steht im Mittelpunkt des pflegerischen Handelns.

Aufgaben

• Förderung einer positiven Teamkultur, Motivation der Mitarbeiter:innen und Unterstützung deren kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Entwicklung.
• Effiziente Personaleinsatzplanung und Organisation konstruktiver Arbeitsprozesse auf der Station.
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, individuellen und patient:innenorientierten Pflege im Sinne des Pflegeverständnisses.
• Eigenständige Umsetzung der strategischen und fachlichen Vorgaben des Krankenhauses auf der Führungsebene.
• Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, behördlichen und internen Vorgaben im Verantwortungsbereich der Station, zum Beispiel GuKG, KAG, AZG, MPG, SHD, Anstaltsordnung, interne Standards und Richtlinien.
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Aktive Mitarbeit im Führungskräfteteam der Pflege und Mitgestaltung der Weiterentwicklung moderner Strukturen und Arbeitsweisen.

Qualifikationen

• Diplom der Allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege oder Bachelor mit Berufsberechtigung zum gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. gleichwertige Ausbildung.
• Abgeschlossene Ausbildung in der Kinder- und Jugendlichenpflege bzw. Sonderausbildung für Kinder- und Jugendlichenpflege.
• Berufserfahrung im Kinder- und Jugendlichenbereich von Vorteil.
• Registrierung im Gesundheitsberuferegister.
• Ausbildung im basalen und mittleren Pflegemanagement von Vorteil bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren.
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion wünschenswert.
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement.
• Ausgeprägte soziale Fähigkeiten und MS-Office-Affinität.

Vorteile im Team Speising

• In der Regel 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld, ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Beruf und Familie.
• Begleitete und gut strukturierte Einarbeitung.
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung.
• 6 Wochen Urlaub pro Jahr ab Eintritt und 7 Wochen Urlaub ab dem vollendeten 55. Lebensjahr bei entsprechender Wochenarbeitszeit.
• Zusätzliche Benefits wie Jobticket, frisches und vergünstigtes Mittagessen, bezahlte Mittagspause laut Kollektivvertrag ab 6 Stunden täglicher Arbeitszeit, betriebliches Gesundheitsförderungsprogramm, Kinderbetreuungsmöglichkeiten im betriebsnahen Kindergarten nach verfügbaren Plätzen, gemeinsame Feste und diverse Rabatte.
• Gute Verkehrsanbindung sowie PKW- und Fahrradparkplätze direkt am Krankenhausgelände.

Gehalt

Das monatliche Bruttogehalt beträgt laut Kollektivvertrag für die Dienstnehmer:innen der Ordensspitäler Österreichs bei zum Beispiel 5 Jahren Berufserfahrung mindestens EUR 5.286 bei 40 Wochenstunden. Der Pflegezuschuss im Rahmen des jeweils gültigen Pflegefondgesetzes ist bereits inkludiert. Die Einstufung erfolgt abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.

Bewerbung

Kontaktperson ist Frau Mag. (FH) Marie Luise Wernhart, MBA, Assistenz der Pflegedirektion.

Kontakt: speising.pflege@oss.at

Blitzbewerbung: https://www.oss.at/jobs-ausbildung/blitzbewerbung-fuer-pflegeberufe

Jetzt bewerben