Ärzt*in in Fachausbildung im Sonderfach für Neurologie

Wiener Gesundheitsverbund Klinik Donaustadt
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Ärzt*in in Fachausbildung im Sonderfach für Neurologie

Die Klinik Donaustadt ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Gesucht wird eine:n Ärzt:in in Fachausbildung im Sonderfach Neurologie.

Die Klinik Donaustadt befindet sich im einwohnerstärksten Bezirk Wiens und versorgt mit rund 3.300 Mitarbeiter:innen aus 26 Instituten und Abteilungen etwa 40.000 stationäre Patient:innen pro Jahr.

Aufgaben

  • Fachbezogene Patient:innenbetreuung unter Einhaltung der Ausbildungsvorschriften sowie aller geltenden Normen.
  • Erarbeitung der Lernziele des Ausbildungskataloges unter Supervision von Fach- und Oberärzt:innen.
  • Teilnahme an Teambesprechungen und regelmäßige Fortbildung.
  • Mitarbeit an der Abteilungsorganisation und an administrativen Vorgängen.

Profil

  • Abgeschlossenes Medizinstudium und abgeschlossene oder nahezu abgeschlossene Basisausbildung.
  • Interesse an einer Ausbildung in Neurologie.
  • Österreichische Staatsbürgerschaft oder Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
  • Sehr gute Umgangsformen und wertschätzender Umgang mit allen Menschen unabhängig von Herkunft und sozialer Stellung.
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und zumindest sehr gute Englischkenntnisse.
  • Interesse, sich im Rahmen des Versorgungsauftrags an klinischer Forschung des Karl Landsteiner-Instituts der Abteilung zu beteiligen.
  • Vorlage eines Immunitätsnachweises beziehungsweise Impfstatus im Zuge der Aufnahme.

Angebot

  • Beschäftigung in Vollzeit mit 40 Wochenstunden, befristet auf 6 Monate mit Option auf Verlängerung.
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung.
  • Abteilung, die nahezu das gesamte Spektrum der Neurologie betreut, mit Schwerpunkten Parkinson, Multiple Sklerose, neuromuskuläre Erkrankungen und Schlaganfall sowie Department für Akutgeriatrie.
  • Große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen.
  • Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen.
  • Krisensicherer Arbeitsplatz und ausgezeichnete Karrierechancen.
  • Vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet.
  • Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension.
  • Prämiensysteme für besondere Leistungen.
  • Verbilligter Mittagstisch und sehr gute Verkehrsanbindung.

Für neue Mitarbeiter:innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz EUR 4.833 brutto monatlich bei 40 Wochenstunden, 14-mal jährlich. Durch Anrechnung einschlägiger Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Bewerbung

Für Fragen zur Stelle: Klinik Donaustadt, OA Dr. Helmut Rauschka, Abteilungsvorstand, Langobardenstraße 122, 1220 Wien, Telefon: +43 1 28802 4202.

Vor der Bewerbung ist eine Online-Eintragung in die Anmeldeliste erforderlich.

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Langobardenstraße 122
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Wiener Gesundheitsverbund Klinik Donaustadt

Wien

An der Langobardenstraße 122 im 22. Wiener Gemeindebezirk arbeiten mehr als 3.300 Menschen unter einem Dach: Pflegekräfte, Ärztinnen und Ärzte, Hebammen, medizinisch-technisches Personal und Verwaltungsmitarbeiterinnen. Die Klinik Donaustadt ist nach dem AKH das zweitgrößte Krankenhaus Wiens. Versorgt wird vor allem der dicht besiedelte Nordosten der Stadt, von der Notfallaufnahme bis zur Geburtshilfe.

Getragen wird das Haus vom Wiener Gesundheitsverbund, einer Unternehmung der Stadt Wien, die sämtliche städtischen Spitäler, Pflegehäuser und Ausbildungsstätten bündelt. Arbeitgeber ist damit die Stadt selbst. Eröffnet wurde die Klinik in den 1990er-Jahren und war lange als Donauspital im Sozialmedizinischen Zentrum Ost bekannt. Als Schwerpunktkrankenanstalt deckt sie heute das volle Spektrum von der Inneren Medizin bis zur Chirurgie ab. Besonders stark ist sie in der Unfall- und Orthopädiechirurgie, der Kinderchirurgie und der Neurochirurgie. Im Zentrum für Lippen-Kiefer-Gaumenspalten etwa werden jedes Jahr rund 160 Kinder aus ganz Österreich operiert (Wikipedia). Wer hier anfängt, landet selten in einer Nische. Auf den Stationen versorgen Pflegekräfte und Ärzte Notfälle und Langzeitpatienten, im Kreißsaal begleiten Hebammen Geburten, in den Instituten werten technische Fachkräfte Befunde aus, und in der Verwaltung läuft die Organisation eines Betriebs mit rund 900 Betten zusammen. Diese Breite hat einen praktischen Vorteil: Wer die Abteilung oder den Schwerpunkt wechseln will, muss dafür nicht das Haus verlassen. Als Teil der Stadt Wien bietet die Klinik die Verlässlichkeit eines öffentlichen Trägers, der nicht von der Auftragslage abhängt. Ausgebildet wird im eigenen Haus, von der Pflege über Lehrberufe bis zum klinisch-praktischen Jahr der Medizinstudierenden.

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