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Entlassungsmanager/in (w/m/d)

Salzburger Landeskliniken | Landesklinik St. Veit | Vollzeit

Die Salzburger Landeskliniken suchen für die Landesklinik St. Veit, ein Lehrkrankenhaus der PMU, eine:n Entlassungsmanager:in. Die Position organisiert und koordiniert die poststationäre Versorgung und unterstützt Patient:innen sowie Angehörige bei geeigneten Versorgungs- und Unterstützungsangeboten.

Aufgaben

  • Organisation und Koordination der poststationären Versorgung im Rahmen des Entlassungsmanagements.
  • Beratung und Unterstützung von Patient:innen und Angehörigen hinsichtlich geeigneter Versorgungs- und Unterstützungsangebote.
  • Durchführung von Sozialanamnesen sowie Einschätzung der bio-psycho-sozialen Situation der Patient:innen.
  • Zusammenarbeit und Vernetzung mit internen Berufsgruppen sowie externen Einrichtungen und Systempartnern.
  • Sicherstellung ordnungsgemäßer Dokumentation sowie Einhaltung von Datenschutz, Prozessstandards und organisatorischen Vorgaben.

Voraussetzungen

  • Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege beziehungsweise Qualifikationsnachweis gemäß §29, §30 oder §31 GuKG.
  • Gegebenenfalls Berufsanerkennung beziehungsweise Nostrifikation für Österreich.
  • Beratungskompetenz im Gesundheits- und Sozialbereich.
  • Kenntnisse des Gesundheits- und Sozialsystems sowie sozialrechtlicher Rahmenbedingungen.
  • Kommunikations-, Organisations- und Kooperationsfähigkeit.
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität, Prioritätensetzung und Konfliktfähigkeit.
  • Erfahrung im Entlassungsmanagement oder Case Management von Vorteil.
  • Kenntnisse regionaler Versorgungsstrukturen und externer Netzwerkpartner von Vorteil.
  • Ausbildung im Bereich Case and Care Management von Vorteil.

Wir bieten

  • Vollzeitstelle bei den Salzburger Landeskliniken, dem größten Gesundheitsanbieter Salzburgs.
  • Interprofessionelles Arbeitsumfeld in der Landesklinik St. Veit.
  • Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Patient:innen, Angehörigen, internen Berufsgruppen und externen Systempartnern.
  • Gehalt gemäß Landesbediensteten-Gehaltsgesetz von 4.119,00 bis 5.144,50 Euro brutto auf Basis Vollzeit, 14-mal jährlich.
  • Tatsächliche Einstufung unter Berücksichtigung facheinschlägiger Vordienstzeiten.

Bewerbung

Kontaktperson ist Mefail Aljic. Die Bewerbung erfolgt online über das Bewerbungsportal der Salzburger Landeskliniken.

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Salzburger Landeskliniken - Universitätsklinikum Salzburg

Müllner Haupstraße 48
5020 Salzburg
Österreich

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Salzburger Landeskliniken - Universitätsklinikum Salzburg

Salzburg

Fast 62.000 Menschen werden im Uniklinikum Salzburg jedes Jahr stationär aufgenommen, dazu kommen rund 1,1 Millionen ambulante Kontakte (salk.at, Stand 2024). Hinter diesem Betrieb stehen die Salzburger Landeskliniken, mit über 7.300 Beschäftigten der größte Arbeitgeber des Bundeslandes. Wer hier anfängt, trägt die medizinische Versorgung für rund 700.000 Menschen mit.

Das Uniklinikum Salzburg ist das Zentralkrankenhaus des Landes. Es verteilt sich auf zwei Standorte in der Stadt Salzburg, den Campus Landeskrankenhaus und die Christian-Doppler-Klinik. Dazu gehören 32 Kliniken und Institute mit rund 1.315 Betten. Manche Fächer gibt es in der Region nur hier, etwa Neurochirurgie, Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie oder Kinder- und Jugendpsychiatrie. Deshalb kommen Patientinnen und Patienten auch aus Oberösterreich, der Steiermark und Bayern.

Träger ist die Gemeinnützige Salzburger Landeskliniken Betriebsgesellschaft mbH, kurz SALK. Sie wurde 2004 gegründet und steht im alleinigen Eigentum des Landes Salzburg. Neben dem Uniklinikum führt sie auch die Landeskliniken in Hallein, St. Veit im Pongau und Tamsweg. Ein öffentlicher Träger und ein gesetzlicher Versorgungsauftrag stehen hinter jeder Stelle.

Die Pflege ist mit rund 3.000 Personen die größte Berufsgruppe. Daneben arbeiten Ärztinnen und Ärzte, medizinisch-technische Fachkräfte sowie Menschen aus Technik, IT und Verwaltung zusammen; insgesamt sind es über 80 verschiedene Berufe. Als Universitätsklinikum der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität verbindet das Haus die Krankenversorgung mit Lehre und Forschung. Den Nachwuchs bildet das Unternehmen großteils selbst aus. Die eigene Schule für Gesundheits- und Krankenpflege führt jährlich mehr als 300 Schülerinnen und Schüler durch die Ausbildung, ein Bildungszentrum übernimmt die Fort- und Weiterbildung. Allein am Uniklinikum waren 2024 rund 6.500 Menschen beschäftigt.

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