Sozialarbeiter*in | Haus Schönbrunn

Caritas der Erzdiözese Wien
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Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß 15 Wochenstunden mit Möglichkeit der Erhöhung Arbeitsort Schönbrunner Str. 295
1120 Wien
Beginn01.09.2026

Im Haus Schönbrunn im 12. Bezirk begleiten wir ältere Menschen in einem modernisierten Pflegewohnhaus, in dem Lebensqualität, Würde und individuelle Lebensgeschichte einen hohen Stellenwert haben. Die ruhige und grüne Lage beim Frauenheimpark schafft Raum für Begegnung, Rückzug und Alltag mitten in der Stadt.

Wir freuen uns auf Bewerbungen als Sozialarbeiter*in ab September im Ausmaß von 15 Wochenstunden. Die Position bietet die Möglichkeit, das Stundenausmaß in Kombination mit einem weiteren Pflegewohnhaus zu erhöhen. Gesucht wird ein*e Kolleg*in, die Bewohner*innen und Angehörige professionell begleitet, Schnittstellen gut im Blick behält und mit Klarheit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein arbeitet.

15 Wochenstunden ab September mit der Möglichkeit zur Erhöhung

Bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben

  • Mitwirkung im Aufnahmeprozess von Ein-, Um- und Auszügen
  • Beratung und Mitwirkung bei der sozialen Integration alter Menschen
  • Hilfestellung und Unterstützung zur Erlangung einer selbstbestimmten Lebensqualität
  • Beratung von Bewohner*innen und Angehörigen über mögliche Ansprüche und Beihilfen
  • Beratung und Unterstützung bei persönlichen finanziellen und materiellen Angelegenheiten von Bewohner*innen
  • Vernetzung mit internen und externen Stellen insbesondere im Rahmen des Erwachsenenschutzgesetzes
  • Krisenintervention und Begleitung in schwierigen Lebensphasen im interprofessionellen Kontext
  • Allgemeine Beratungs- und Begleitungstätigkeiten im Rahmen der Sozialarbeit von Bewohner*innen und Angehörigen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium "Soziale Arbeit" (FH, Sozialakademie) - bei ausländischen Studienabschlüssen ist eine Gleichstellung bzw. Nostrifizierung des Studiums erforderlich.
  • Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • Konstruktives, wertschätzendes Miteinander
  • Flexibilität und Teamgeist

Unser Angebot

  • Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
  • Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
  • Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
  • Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
  • Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Gehalt inkl. SEG-Zulage je nach Berufserfahrung für 15 Wochenstunden von € 1.411,29 bis € 1.612,12 brutto, für 20 Wochenstunden je nach Berufserfahrung € 1.881,71 bis € 2.149,50 brutto

#jobsmitsinn

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.

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Caritas der Erzdiözese Wien

Wien

Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht immer der Mensch mit seiner Würde, seinem Recht auf Selbstbestimmung und Lebensqualität. Wir betreuen, pflegen, besuchen und beraten Menschen unabhängig von Alter, Herkunft, Einkommen oder Religion.


Wir bieten professionelle und individuelle Pflege und Betreuung durch unsere qualifizierten Fachkräfte für pflegebedürftige, kranke und/oder alte Menschen. Ebenso für körperlich behinderte Menschen sowie vorübergehend Pflegebedürftige z.B. nach Unfällen oder für Menschen, die ihre letzte Lebensphase bis zum Tod zu Hause verbringen wollen.


Bei der Caritas setzen wir auf einfühlsame, stabile, und verlässliche Pflege. In unseren Bezugspflegeteams sind erfahrene Mitarbeiter*innen tätig, die bei vielen Aktivitäten des täglichen Lebens unterstützen können.


Die Caritas Pflege ist in Wien und dem östlichen Niederösterreich sowohl im mobilen Bereich mit rund 30 Sozialstationen als auch im stationären Bereich mit 12 Pflegewohnhäusern als Arbeitgeberin vertreten.


Caritas als Arbeitgeberin in der Pflege Zuhause


Unsere Kunden und Kundinnen lieben ihre eigenen 4 Wände. Damit sie so lange wie möglich in ihrem Zuhause bleiben können, sind unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen tagtäglich mit viel Engagement und Tatkraft in Wien und im östlichen Niederösterreich zu ihnen unterwegs.


Caritas als Arbeitgeberin im stationären Bereich


Gemeinsames Singen, Gedächtnistraining, kreative Nachmittage mit Malen, Werken oder Beschäftigung im Garten werden in den Caritas Pflegewohnhäusern ebenso angeboten wie Konzerte, kulturelle Veranstaltungen, Lesungen oder Feiern. Unsere Bewohner*innen können an körperlichen Betätigungen mit geschultem Personal teilnehmen, Friseursalons in den Pflegwohnhäusern besuchen und haben in allen Caritas Pflegewohnhäusern die Möglichkeit, seelsorgliche Begleitung in Anspruch zu nehmen.


Mitarbeiter*innen erzählen aus ihrem Berufsalltag


Wenn Sie wissen wollen, wer die Menschen sind, die tag¬täglich mit Herzlichkeit, Tatkraft und fachlicher Kompetenz viel Positives bewirken? Was sie machen? Welche Herausforderungen sie im Arbeitsalltag haben? Und was ist es, was sie an der Caritas als Arbeitgeberin so schätzen? Lernen Sie hier einige unserer Mitarbeiter*innen kennen!


www.caritas-wien.at/jobs-bildung/mitarbeiter-erzaehlen


Das Lebensqualitätskonzept der Caritas Pflege


So verschieden wie die Menschen sind, so verschieden sind die Lebensrhythmen, die Gewohnheiten und Vorlieben. Daher geht es beim Arbeiten im Sinne des Lebensqualitätskonzepts um eine Haltung, es geht darum, ein gutes Leben für unsere Bewohner*innen, für unsere Kund*innen möglich zu machen. Das Lebensqualitätskonzept der Caritas Pflege setzt sich zum Ziel, Menschen darin zu unterstützen ein gutes und selbstbestimmtes Leben zu führen.


Einen kurzen Überblick gibt Ihnen auch das Caritas Pflege Leitbild „Es ist immer noch mein Leben“ unter www.caritas-pflege.at/wien


Benefits

Arbeitsplatz / Infrastruktur
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Aus- & Weiterbildung
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Aus- und Weiterbildung

Fitness / Gesundheit
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Betriebsarzt

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Gesundheitsmaßnahmen

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Mitarbeiter-Events

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Betriebliche Altersvorsorge

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