Behindertenbetreuer*in | Tagesstruktur Maria Wald

Caritas der Erzdiözese Wien
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Behindertenbetreuer*in | Tagesstruktur Maria Wald

Die Caritas Österreich sucht für die Tagesstruktur Maria Wald in 1190 Wien eine:n Behindertenbetreuer:in. Die Stelle ist in Teilzeit mit 15 Wochenstunden ausgeschrieben und ab sofort zu besetzen.

Die Tagesstruktur Maria Wald liegt in der Hügellandschaft des 19. Wiener Gemeindebezirks und bietet 15 Plätze für Menschen mit Behinderung mit herausfordernden Verhaltensweisen. Das weitläufige Gelände mit Feldern, Waldstücken und Wiesen ermöglicht naturnahe Aufgaben im Freien, kreative Angebote, Pflanzenpflege sowie eine Tiergruppe.

Aufgaben

  • Begleitung, Unterstützung und Anleitung von Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen bei Tätigkeiten im Rahmen der Tagesstruktur und bei lebenspraktischen Alltagsaktivitäten.
  • Stärkung der Selbstbestimmung der Klient:innen und gleichzeitiges klares Definieren des Arbeitsrahmens.
  • Entwicklung, Durchführung und Evaluation individueller Zielpläne sowie Dokumentation nach Leitfaden.
  • Assistenz bei pflegerischen Maßnahmen entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Klient:innen.
  • Zusammenarbeit mit Erwachsenenschutzvertreter:innen, Wohngemeinschaften, Angehörigen und weiteren Bezugssystemen.

Profil

  • Abgeschlossene fachspezifische, pädagogische Ausbildung, z. B. Diplom-/Fachsozialbetreuer:in, Sozialpädagog:in, Studium Bildungswissenschaften, Pflegeassistenz oder Pflegefachassistenz.
  • Verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
  • Berufserfahrung im Tagesstrukturbereich von Vorteil.
  • UBV-Modul von Vorteil; dieses kann nachgeholt werden.
  • Strategien im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen.
  • Zusatzqualifikationen bzw. Erfahrung mit unterstützter Kommunikation und Autismus, z. B. TEACCH, von Vorteil.
  • Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
  • Erforderliche Impfungen, oder Bereitschaft diese nachzuholen: Hepatitis B, FSME und Tetanus.

Angebot

  • Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr.
  • Jobticket-Zuschuss bis zu 506,40 Euro pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr.
  • Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
  • Unterstützung bei beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung.
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen.
  • Vergünstigungen und Gutscheine, unter anderem steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine.
  • Fixe Arbeitszeiten.
  • Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen.
  • Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen.
  • Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess.
  • Kostenübernahme des UBV-Moduls.
  • Gehalt inklusive SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 15 Wochenstunden zwischen 1.116,68 Euro und 1.513,00 Euro brutto.

Bewerbung

Recruiterin: Christiane Faltin, christiane.faltin@caritas-wien.at.

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Caritas der Erzdiözese Wien

Wien

Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht immer der Mensch mit seiner Würde, seinem Recht auf Selbstbestimmung und Lebensqualität. Wir betreuen, pflegen, besuchen und beraten Menschen unabhängig von Alter, Herkunft, Einkommen oder Religion.


Wir bieten professionelle und individuelle Pflege und Betreuung durch unsere qualifizierten Fachkräfte für pflegebedürftige, kranke und/oder alte Menschen. Ebenso für körperlich behinderte Menschen sowie vorübergehend Pflegebedürftige z.B. nach Unfällen oder für Menschen, die ihre letzte Lebensphase bis zum Tod zu Hause verbringen wollen.


Bei der Caritas setzen wir auf einfühlsame, stabile, und verlässliche Pflege. In unseren Bezugspflegeteams sind erfahrene Mitarbeiter*innen tätig, die bei vielen Aktivitäten des täglichen Lebens unterstützen können.


Die Caritas Pflege ist in Wien und dem östlichen Niederösterreich sowohl im mobilen Bereich mit rund 30 Sozialstationen als auch im stationären Bereich mit 12 Pflegewohnhäusern als Arbeitgeberin vertreten.


Caritas als Arbeitgeberin in der Pflege Zuhause


Unsere Kunden und Kundinnen lieben ihre eigenen 4 Wände. Damit sie so lange wie möglich in ihrem Zuhause bleiben können, sind unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen tagtäglich mit viel Engagement und Tatkraft in Wien und im östlichen Niederösterreich zu ihnen unterwegs.


Caritas als Arbeitgeberin im stationären Bereich


Gemeinsames Singen, Gedächtnistraining, kreative Nachmittage mit Malen, Werken oder Beschäftigung im Garten werden in den Caritas Pflegewohnhäusern ebenso angeboten wie Konzerte, kulturelle Veranstaltungen, Lesungen oder Feiern. Unsere Bewohner*innen können an körperlichen Betätigungen mit geschultem Personal teilnehmen, Friseursalons in den Pflegwohnhäusern besuchen und haben in allen Caritas Pflegewohnhäusern die Möglichkeit, seelsorgliche Begleitung in Anspruch zu nehmen.


Mitarbeiter*innen erzählen aus ihrem Berufsalltag


Wenn Sie wissen wollen, wer die Menschen sind, die tag¬täglich mit Herzlichkeit, Tatkraft und fachlicher Kompetenz viel Positives bewirken? Was sie machen? Welche Herausforderungen sie im Arbeitsalltag haben? Und was ist es, was sie an der Caritas als Arbeitgeberin so schätzen? Lernen Sie hier einige unserer Mitarbeiter*innen kennen!


www.caritas-wien.at/jobs-bildung/mitarbeiter-erzaehlen


Das Lebensqualitätskonzept der Caritas Pflege


So verschieden wie die Menschen sind, so verschieden sind die Lebensrhythmen, die Gewohnheiten und Vorlieben. Daher geht es beim Arbeiten im Sinne des Lebensqualitätskonzepts um eine Haltung, es geht darum, ein gutes Leben für unsere Bewohner*innen, für unsere Kund*innen möglich zu machen. Das Lebensqualitätskonzept der Caritas Pflege setzt sich zum Ziel, Menschen darin zu unterstützen ein gutes und selbstbestimmtes Leben zu führen.


Einen kurzen Überblick gibt Ihnen auch das Caritas Pflege Leitbild „Es ist immer noch mein Leben“ unter www.caritas-pflege.at/wien


Benefits

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