Teamleiter*in, Klinisches Institut für Labormedizin

Arbeitgeber: Wiener Gesundheitsverbund - Universitätsklinikum AKH Wien

Arbeitsort: 1090 Wien, Währinger Gürtel 18-20

Beschäftigung: Vollzeit, 40 Wochenstunden

Das Universitätsklinikum AKH Wien sucht eine:n Teamleiter:in für das Klinische Institut für Labormedizin. Die Position verbindet Personalführung, klinische Administration, Befundmanagement, Patient:innendaten, organisatorische Koordination und Büroorganisation.

Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung der Leitstelle sowie des Schreibbereichs übernehmen
• Mitarbeiter:innen aktiv weiterentwickeln
• Reibungslosen Ablauf im täglichen Betrieb sicherstellen
• Auch in herausfordernden Situationen den Überblick bewahren
• Einschulung und Onboarding neuer Kolleg:innen gestalten
• Hohe Qualität der Arbeitsabläufe sicherstellen
• Administration und Bearbeitung von Patient:innendaten übernehmen
• Relevante Leistungen und Befunde erfassen und kontrollieren
• Zentrale organisatorische Prozesse wie Telefonkommunikation, Befundmanagement, Postbearbeitung sowie Bearbeitung von Anfragen und Schadensmeldungen koordinieren
• Bestell- und Materialwesen betreuen
• Zu einem gut funktionierenden Arbeitsumfeld und optimaler Büroorganisation beitragen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder administrative Ausbildung, zum Beispiel Bürokauffrau/Bürokaufmann, Verwaltungsassistenz oder Handelsschule
• Alternativ kaufmännischer Abschluss, Matura oder abgeschlossenes Studium gemäß Wiener Bedienstetengesetz
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalführung und/oder mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
• Uneingeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• Fließende Deutschkenntnisse
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
• Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu bewahren
• Vorlage eines Immunitätsnachweises im Zuge der Aufnahme erforderlich

Benefits

• Beschäftigung in Vollzeit mit 40 Wochenstunden
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Wohnmöglichkeit in einem Personalwohnhaus
• Betriebskindergarten
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit

Entlohnung

Für neue Mitarbeiter:innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle 3.453 Euro brutto monatlich bei 40 Wochenstunden und 14 Gehältern. Durch die Anrechnung berufseinschlägiger beziehungsweise gleichwertiger Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Bewerbung

Die Online-Bewerbung erfolgt über https://karriere.gesundheitsverbund.at/jobportal/55696/.