Fachbereichskoordinator*in Pflege (FBKP) - 2. Medizinische Abteilung mit Pneumologie

Die Klinik Ottakring ist eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser in Österreich mit rund 3000 Mitarbeiter*innen. 26 Fachabteilungen und Institute bieten medizinisch-pflegerische Versorgung auf hohem Niveau. Die Klinik Ottakring ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes.

Die Pneumologische Abteilung der Klinik Ottakring, Station B, verfügt über 32 Betten. Der Schwerpunkt der Station liegt in der stationären Diagnostik und Therapie eines breiten Spektrums an pneumologischen Erkrankungen wie Asthma und COPD, Bronchuskarzinom, interstitielle Lungenerkrankungen, Pneumonien und Pulmonalembolien. Umfassende pflegerische Betreuung und Überwachung von Patient*innen erfolgt unter Nutzung moderner Technologien, zum Beispiel AIRVO und Monitoring.

Werden Sie Teil unseres Führungsteams und arbeiten Sie an der Weiterentwicklung der professionellen Versorgung der Patient*innen mit.

Ihr Aufgabengebiet

• Sie unterstützen die Stationsleitung bei Führungs- und Leitungsaufgaben und übernehmen diese in deren Abwesenheit.
• Sie sichern und entwickeln die Pflegequalität durch Aufsicht, Mitarbeit, Dokumentation und Evaluation unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Risikomanagementkriterien.
• Sie koordinieren die Praxisanleitung und stellen die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie die Betreuung von Auszubildenden sicher.
• Sie überwachen die Einhaltung der Hygienerichtlinien in enger Zusammenarbeit mit dem Hygieneteam.
• Sie organisieren und kontrollieren den Sachmitteleinsatz und tragen damit zu einer effizienten Ressourcenverwendung bei.
• Sie arbeiten aktiv im multiprofessionellen Behandlungsteam sowie mit weiteren Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen zusammen und fördern gemeinsam mit der Stationsleitung die Mitarbeiter*innenentwicklung.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium gemäß dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz oder ein EU-konformes Äquivalent.
• Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen und verfügen über eine gültige Registrierung.
• Sie haben Interesse an der Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben.
• Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.
• Im Zuge einer Aufnahme ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises für verschiedene Impfungen erforderlich.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit mit 40 Wochenstunden oder Teilzeit mit 30 Wochenstunden.
• Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten.
• Große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Ausgezeichnete Karrierechancen innerhalb einer zukunftssicheren Organisation.
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem interdisziplinären Team.
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung.
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz.
• Verbilligter Mittagstisch, Betriebskindergarten und Prämiensysteme.
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension.
• Sehr gute Verkehrsanbindungen mit U-Bahn, Bus- und Straßenbahn-Haltestellen in unmittelbarer Nähe.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto € 3.967 monatlich bei Vollzeit. Durch Anrechnung berufseinschlägiger bzw. gleichwertiger Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit und Teilzeit möglich.

Ablaufdatum: 23.06.2026.

Kontakt: Bianka Langmaier, akad. HCM, Pflegedirektion, Direktorin des Pflegedienstes, Tel.: +43 1 49150 1406.