Sozialarbeiter/innen im Bereich Sozialberatung

Magistrat der Stadt Wels
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Sozialarbeiter/innen im Bereich Sozialberatung

Start: 26.06.2026 | Bewerbungsfrist: 10.07.2026 23:59:00

Wir suchen insbesondere für die Abteilung Soziales, Dienststelle Sozialservice und Frauen

Sozialarbeiter/innen im Bereich Sozialberatung

(Teilzeit im Ausmaß von 25 bis 30 Wochenstunden
Mindestbruttogehalt bei 25 Wochenstunden in FL 14.2: EURO 2.467,40)

#wirsindstadt


Wir, die Stadt Wels, beschäftigen aktuell rund 1.500 Bedienstete in über 80 unterschiedlichen Berufsbildern. Gemeinsam als Team leisten wir tagtäglich einen wesentlichen und wertvollen Beitrag zur Sicherung der hohen Lebensqualität sowie der Daseinsvorsorge für die Bevölkerung, die Gäste und die Unternehmen der Stadt Wels. Die Verbindung von sinnstiftender Tätigkeit und fachlichem Wissen in Kombination mit einem vielfältigen Aufgabenbereich ermöglichen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Mehrwert bei einem sicheren und zuverlässigen Arbeitgeber.

Aufgabenbereich:

  • Rat und Hilfe für Menschen in schwierigen Lebenssituationen und sozialen Notlagen
  • Hilfestellung bei finanziellen Notlagen
  • Hilfestellung bei drohender Wohnungslosigkeit
  • Vermittlung bei Alkohol-, Drogen-, Ehe- und Familienproblemen
  • Unterstützung in Konfliktsituationen (z. B. Gewaltbedrohung in der Familie)
  • Hilfestellung bei Behördenangelegenheiten (z. B. Pflegeantrag, Sozialhilfe, Befreiungsanträge)
  • Weiterleitung an andere Hilfsorganisationen und soziale Einrichtungen
  • Information über Leistungen bzw. Vermittlung für aller Bürgerinnen und Bürger (z. B. Seniorenbetreuungseinrichtungen, alternative Wohnformen, mobile Dienste wie Hauskrankenpflege, Fachsozialbetreuung für Altenarbeit, Heimhilfe, Heim- und Haushaltsservice, Mahlzeitendienste, Kurzzeitpflege, 24-Stunden-Betreuung)

Bewerbungsvoraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung an einer Akademie oder Fachhochschule für Sozialarbeit
  • Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
  • Große psychische Belastbarkeit, Stressresistenz und Durchsetzungsvermögen
  • Freude am direkten Kontakt mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen sowie in schwierigen Notlagen

Ihre Stärken:

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit sehr guten Umgangsformen sowie sehr guter Ausdrucksweise
  • Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
  • Große psychische Belastbarkeit, Stressresistenz und Durchsetzungsvermögen
  • Freude am direkten Kontakt mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen sowie in schwierigen Notlagen

Wir bieten:

  • Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Möglichkeit bis zu 40 % des Beschäftigungsausmaßes im „Home-Office“ zu arbeiten
  • Gute Work-Life-Balance durch drei lange und zwei kurze Tage auch bei Vollzeitbeschäftigung
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Möglichkeit einer 4-Tage-Woche auch bei Vollzeitbeschäftigung
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitoptionen und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle wie Eltern-, Alters- und Bildungsteilzeit sowie Hospizkarenz
  • Zusätzlicher voll bezahlter „Papamonat“
  • Vergünstigte Betriebskantine mit saisonalen Gerichten aus Lebensmitteln regionaler Produzenten
  • Nutzung des hauseigenen Bildungsprogramms und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsprämien
  • Großes Freizeitangebot durch den Magistratssportverein und die Möglichkeit der Teilnahme an Betriebsausflügen und Veranstaltungen für Mitarbeitende
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • uvm.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und laden Sie ein, Ihre Bewerbung samt Unterlagen an den Magistrat der Stadt Wels über das Online-Bewerbungsportal zu richten. Für weitere Fragen steht Ihnen Hermann Fuchs unter karriere@wels.gv.at oder +43 7242 235 4100 gerne zur Verfügung.

Bewerbungsfrist: 10.07.2026



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Wels

Wels ist nach Linz die zweitgrößte Stadt Oberösterreichs, und als Statutarstadt erledigt sie die Aufgaben der Bezirksverwaltung selbst. Diese Arbeit leistet der Magistrat. Rund 1.400 Beschäftigte kümmern sich um die Anliegen von etwa 65.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Vom Reisepass über den Kindergartenplatz bis zur Pflege im Seniorenheim läuft vieles davon hier zusammen.

Über 80 verschiedene Berufsbilder sind im Magistrat vertreten. In der Stadtgärtnerei pflegen Gärtnerinnen und Gärtner die Grünflächen, in der IT halten Systemtechniker die Fachverfahren am Laufen, und in den Kinderbildungseinrichtungen betreuen Pädagoginnen die Jüngsten. Dazwischen liegt fast alles, was eine Stadt zum Funktionieren braucht: Bauverwaltung, Finanzen, Sozialarbeit sowie Feuerwehr und Katastrophenschutz. Organisiert ist das in sieben Abteilungen mit ihren Dienststellen, von der Bezirksverwaltung bis zur Baudirektion.

Der öffentliche Dienst bringt mit, was die Privatwirtschaft seltener garantiert: ein sicheres Beschäftigungsverhältnis und eine geregelte Bezahlung nach festem Schema. Die Stadt bildet auch selbst aus. Lehrlinge starten unter anderem in der Applikationsentwicklung, im Gartenbau oder in der Verwaltung; daneben gibt es Praktika, Erasmus+-Plätze und das Freiwillige Soziale Jahr.

An der Spitze der Verwaltung steht Magistratsdirektor Peter Franzmayr, der den inneren Dienst unter Aufsicht von Bürgermeister Andreas Rabl leitet. Wer hier arbeitet, tut das für die eigene Stadt. Offene Stellen und Lehrberufe laufen über die Jobbörse auf wels.gv.at.

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