Ihre Aufgaben

• Durchführung von Executive Search für Kandidat:innen
• Unterstützung im Bewerbungsprozess für Unternehmen
• Bereitstellung von Tipps zur Jobsuche
• Beratung zur Erstellung von Bewerbungsschreiben und Lebensläufen
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen

Ihre Qualifikationen

• Erfahrung im Personalwesen, insbesondere im Recruiting
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit, mit verschiedenen Interessengruppen zu interagieren
• Kenntnisse im Bereich Lebenslaufanalyse und Bewerbungsschreiben
• Verständnis für die Bedürfnisse von Kandidat:innen und Unternehmen

Ihre Vorteile

• Unterstützung durch erfahrene Recruiting-Profis
• Zugang zu einem breiten Netzwerk von Unternehmen
• Möglichkeit der Karriereentwicklung und interner Aufstieg
• Individuelle Beratung und Begleitung im Bewerbungsprozess
• Vertrauliche Behandlung Ihrer Daten