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Dipl. Gesundheits – und Krankenpfleger/innen - Demenzbereich

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Arbeitszeit:

Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung

Ort:

ZBP Leonding

Gehalt:

GD 15

Brutto mind. € 3.830,47 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position.

Aufgaben

Aufgaben, gemäß Tätigkeitsprofil, welche im Rahmen der Ausbildung nach dem Krankenpflegegesetz vorgesehen sind
Der gehobene Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege trägt die Verantwortung für die unmittelbare und mittelbare Pflege von Menschen. Hierzu gehören:
Das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal trägt auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse durch gesundheitsfördernde, präventive, rehabilitative sowie palliative Kompetenzen zur Förderung und Aufrechterhaltung der Gesundheit, zur Unterstützung des Heilungsprozesses, zur Linderung und Bewältigung von gesundheitlicher Beeinträchtigung sowie zur Aufrechterhaltung der höchstmöglichen Lebensqualität aus pflegerischer Sicht bei.
Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Angehörige des Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal die Ihnen von Ärzten übertragenen Maßnahmen und Tätigkeiten durch.
Im Rahmen der interprofessionellen Zusammenarbeit tragen Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege zur Aufrechterhaltung der Behandlungskontinuität bei. Das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal entwickelt, organisiert und implementiert pflegerische Strategien, Konzepte und Programme zur Stärkung der Gesundheitskompetenz

Qualifikationen

Allgemeines oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflegediplom oder gleichwertige anerkannte ausländische Ausbildung
Eintrag im Gesundheitsberuferegister
Kooperations-, Lernbereitschaft und Flexibilität
Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten
Bereitschaft zur Weiterbildung
Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren An- und Zugehörigen
Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002

Angebot

Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)
Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen
Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus
KFG Versicherung
Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung
Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze

Auswahlverfahren:

Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:

die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)

Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.

Bewerbungen sind so zeitgerecht abzugeben, dass diese bis zum spätesten Zeitpunkt der angegebenen Bewerbungsfrist schriftlich einlangen.

Bewerbungsbögen erhalten Sie hier - sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der

Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,
Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,
Kärntnerstr. 16,
3. Stock, Zimmer E 308,
4020 Linz

Tel.-Nr. +43 732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

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