Ihre Aufgaben

• Bewerbungsprozess unterstützen
• Jobsuche begleiten
• Tipps für Bewerbungsschreiben geben
• Lebenslauf und Zeugnisse überprüfen
• Vorstellungsgespräche vorbereiten
• Initiativbewerbung erstellen

Ihre Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting
• Fachwissen im Bereich Personalberatung
• Fähigkeit, qualifizierte Kandidat:innen zu identifizieren
• Strategisches Denken
• Kommunikationsstärke

Ihre Vorteile

• Unterstützung durch Recruiting-Profis
• Zugang zu einem breiten Netzwerk von Kandidat:innen
• Individuelle Karrieremöglichkeiten
• Professionelle Beratung während des Bewerbungsprozesses