DGKP*/OTA* für den Zentral-OP bei Barmherzige Schwestern Krankenhaus Ried

Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried Betriebsgesellschaft m.b.H.
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DGKP*/OTA* für den Zentral-OP bei Barmherzige Schwestern Krankenhaus Ried

DGKP*/OTA* für den Zentral-OP

  • 4910 Ried
  • Voll/Teilzeit
  • Monatsgehalt: 3.745,50 - 4.346,27 EUR
DGKP*/OTA* für den Zentral-OP, 1. Bild

Eine tragende Rolle spielen.

Im Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern in Ried versorgen Sie unsere Patient*innen auf höchstem Niveau. Wir sind ein modernes, zukunftsorientiertes Versorgungszentrum mit 422 Betten und überzeugen als Schwerpunktspital mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum.

Bei unseren Mitarbeiter*innen legen wir großen Wert auf eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement und Freude an der Arbeit. Was bei uns zählt, ist sich mit Ideen und Talenten einzubringen.
 
Zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams im Zentral-OP suchen wir eine*n DGKP* / Operationstechnische Assistenz (OTA)* (Voll- oder Teilzeit).

Ihr Aufgabengebiet

  • Instrumentier-, Beidienst- bzw. Springertätigkeiten im interdisziplinären OP-Bereich
  • Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbetreuung bei operativen Eingriffen
  • Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patient*innenorientierten OP-Ablaufes
  • Koordinierte Zusammenarbeit mit dem Sterilisationsbereich AEMP
  • Unterstützung und Anleitung von Studierenden* der FH für Gesundheits- und Krankenpflege und weiteren Auszubildenden*

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Diplompflegefachkraft oder BSc und vorzugsweise abgeschlossene Sonderausbildung für Pflege im Operationsbereich bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren oder eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistenz (OTA)
  • Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie an der Arbeit im Team

Ihre Vorteile bei uns

  • Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem engagierten und kollegialen Team in einem modernen OP
  • Einschulung und Begleitung durch Mentor*innen
  • Eine Kultur, in der Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt wird (bspw. Betriebskindergarten und Krabbelstube)
  • Erkennen der Potentiale und Förderung der fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung

Das monatliche Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden liegt zwischen € 3.745,50 und € 4.346,27 (lt. Kollektivvertrag). Das maximale Bruttogehalt bezieht sich auf eine einschlägige und anrechenbare Berufserfahrung von 8 Jahren. Zulagen werden laut Kollektivvertrag vergütet. 
 

Ihre Kontaktmöglichkeiten

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal. Im Falle von Rückfragen steht Ihnen Doris Salomon, LLM. oec. bzw. Herr Franz Hauck zur Verfügung. 
  • Doris Salomon
  • Referat Pflege und Personalentwicklung
  • +43 7752 602-93016
  • Franz Hauck
  • Leitung Stabstelle OP-Management
  • +43 7752 602-84400

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Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried Betriebsgesellschaft m.b.H.

Schloßberg 1
4910 Ried im Innkreis
Österreich

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Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried Betriebsgesellschaft m.b.H.

Ried im Innkreis

Das Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried ist das Schwerpunktspital des Innviertels. Mit 1.600 Mitarbeiter*innen und 18 medizinischen Abteilungen und Instituten bieten wir ein komplettes Versorgungsangebot für die Menschen in der Region.


Wir suchen qualifizierte und engagierte Menschen in den verschiedensten Gesundheitsberufen, die gerne in einem modernen und familiären Ordenskrankenhaus arbeiten.


Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld in verschiedensten Bereichen, von Medizin und Pflege über Physiotherapie bis hin zur Verwaltung.


Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer stark wachsenden Branche bieten wir vielfältige Angebote für unsere Mitarbeitenden. Mit rund 660 Arbeitszeitmodellen, Kinderbetreuungsmöglichkeiten und individuellen Vereinbarungen in allen Lebenslagen fördern wir die Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Zielen. Wirbelsäulengymnastik, Yoga, Shiatsu, Akupunktur und die Arbeits- und Organisationspsychologie sind nur wenige unserer vielfältigen Gesundheitsangebote. Von Beginn an erhalten Mitarbeitende Unterstützung, eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Bei uns können Sie sich entfalten!


Benefits

Arbeitsplatz / Infrastruktur
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Barrierefreiheit

Unser Krankenhaus ist barrierefrei gestaltet.

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Coaching

Von Beginn an erhalten Mitarbeitende Unterstützung. Je nach Berufsgruppe bieten wir unterschiedliche Paten- oder Mentorenprogramme an.


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Gute Anbindung

Unser Krankenhaus liegt verkehrsgünstig und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

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Kinderbetreuung

Die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtiges Anliegen, daher bieten wir Kinderbetreuungsmöglichkeiten direkt vor Ort an. Jährlich wird eine Ferienwoche für Kinder von Mitarbeitenden organisiert und finanziell unterstützt.

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Paten- & Mentoren-Programm

Je nach Berufsgruppe bieten wir unterschiedliche Paten-, Mentorenprogramme an, u. a. auch ein spezielles Mentorenprogramm für Turnusärzte der Vinzenz Gruppe.

Fitness / Gesundheit
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Betriebsarzt

Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden für alle Mitarbeiter*innen angeboten.

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Gesundheitsmaßnahmen

Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung bieten wir ein großes Angebot an Gesundheitsangeboten wie Yoga, Rückenschule, Shiatsu, Akupunktur, Fahrrad-Aktionen, etc.


Bei psychisch belastenden Situationen im beruflichen und privaten Umfeld ist unsere hausinterne Arbeits- und Organisationspsychologie die direkte Anlaufstelle für alle Mitarbeiter*innen.


Verpflegung
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Kantine

In unserem Krankenhaus haben Sie die Möglichkeit zu sehr günstigen Preisen Mahlzeiten einzunehmen. Kleine Snacks und warme Mahlzeiten zum Mitnehmen stehen ebenfalls zur Verfügung.

Work Life Balance
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Mitarbeiter-Events

Damit sich die Mitarbeiter*innen auch abseits des Arbeitsalltags besser kennenlernen, werden alljährlich Betriebsausflüge, Mitarbeiter*innenfeste, Weihnachtsfeiern, Einkehrtage etc. organisiert, denn besondere Erlebnisse verbinden die Menschen und bleiben in Erinnerung.

Zusätzliche Benefits
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Aus- und Weiterbildung

Die Vinzenz Gruppe unterstützt in hohem Maße die Fort- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Von Fachwissen für die einzelnen Berufe über wissenschaftliche Aktivitäten bis hin zu Seminaren, die einem helfen, den Alltag bewusster und leichter zu erleben. Das aktuelle Programm sehen Sie hier: www.sankt-vinzenz-stiftung.at/de/akademie

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Fitnessangebote

Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung bieten wir ein großes Angebot an Gesundheitsangeboten wie Yoga, Aquagymnastik, Pilates, Kraft-Ausdauer-Training, Rückenschule etc.

Zuwendungen / Vergünstigungen
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Betriebliche Altersvorsorge

Die Vinzenz Gruppe hat mit mehreren Versicherungsanbietern Rahmenvereinbarungen hinsichtlich einer begünstigten Zukunftsvorsorge für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abgeschlossen. Damit haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, monatlich einen gewissen Betrag lohnsteuerfrei in die private Pensionsvorsorge zu investieren.

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Mitarbeiter*innen-Rabatte

Die Kooperationen unseres Betriebsrats ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen verschiedene regionale Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen (Apotheke, Handel, Optiker, Freizeit, u. v. m.).

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Mitarbeitervergünstigungen

Die Kooperationen unserer Betriebsräte ermöglichen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen (Apotheke, Buchhandlung, Optiker, Kino, Wellness-Institute u. v. m.).

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Zusatzversicherungen

Die Vinzenz Gruppe hat mit mehreren Versicherungsanbietern Rahmenvereinbarungen hinsichtlich einer begünstigten Zukunftsvorsorge für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abgeschlossen. Damit haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, monatlich einen gewissen Betrag lohnsteuerfrei in die private Pensionsvorsorge zu investieren.

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4910 Ried im Innkreis