Bereichsmanagerin bzw. Bereichsmanager Pflege und Betreuung

NÖ Landesgesundheitsagentur
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Bereichsmanagerin bzw. Bereichsmanager Pflege und Betreuung

NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Waidhofen an der Ybbs

Die NÖ Landesgesundheitsagentur sucht für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Waidhofen an der Ybbs ab 1. Oktober 2026 eine Bereichsmanagerin beziehungsweise einen Bereichsmanager Pflege und Betreuung mit 35 bis 40 Wochenstunden.

Im Pflege- und Betreuungszentrum Waidhofen an der Ybbs sind Sie Teil eines engagierten und multiprofessionellen Teams. Derzeit werden 96 Bewohner:innen in drei Wohnbereichen betreut und gepflegt, inklusive Kurzzeitpflegeplätzen, Übergangspflegeplätzen und Schwerstpflegeplätzen. Der Neubau des Pflege- und Betreuungszentrums befindet sich derzeit in Planung und soll künftig 144 Pflege- und Betreuungsplätze umfassen.

Ihre Aufgabe

  • Sie gestalten den bevorstehenden Neubau des Pflege- und Betreuungszentrums aktiv mit.
  • Sie setzen neue Konzepte in einer modernen Umgebung um.
  • Sie stellen Abläufe und Strukturen sicher.
  • Sie gewährleisten eine gute Ergebnisqualität für Bewohner:innen sowie Mitarbeiter:innen.
  • Sie übernehmen Verantwortung im Bereich Pflege und Betreuung in einem multiprofessionellen Umfeld.

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen.
  • Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen.
  • Umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung.
  • Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten.
  • Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel Kinderzuschuss.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits der NÖ Landesgesundheitsagentur.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des GuKG.
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege.
  • Zusatzausbildung für Führungsaufgaben beziehungsweise Management oder Bereitschaft, diese zu absolvieren.
  • Idealerweise Erfahrung in einer Führungsfunktion im Gesundheits- oder Pflegebereich.
  • Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz.
  • Unbescholtenheit als Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich.

Bewerbung und Gehalt

Erforderliche Bewerbungsunterlagen sind Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und relevante Ausbildungsnachweise. Das Dienstverhältnis erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes. Das monatliche Bruttogehalt beträgt ab EUR 4.677, 14-mal jährlich auf Basis Vollzeit. Das konkrete Angebot berücksichtigt berufliche Qualifikation, Erfahrung und individuell anrechenbare Vordienstzeiten.

Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte und Fragen zum aktuellen Stand der Bewerbung beantwortet Frau Claudia Bechyne, Pflegedirektorin, unter +43 7442 55227 749 201. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet das NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement unter +43 2742 9009 19100.

Bewerbungen sind bis spätestens 30. Juli 2026 möglich.

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Rund drei Millionen Menschen werden in ihren Kliniken jedes Jahr behandelt. Die NÖ Landesgesundheitsagentur betreibt die öffentlichen Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen Niederösterreichs unter einem Dach und ist damit einer der größten Arbeitgeber des Bundeslandes. Etwa 28.000 Menschen arbeiten hier, von der Notaufnahme über das Pflegezentrum bis zur Logistik. Wer im Gesundheitswesen einsteigen oder bleiben will, findet hier mehr als nur eine einzelne Stelle.

Die Agentur führt 27 Landes- und Universitätskliniken sowie 50 Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Eigentümer ist das Land Niederösterreich, das die Einrichtungen 2020 in der Anstalt öffentlichen Rechts mit Sitz in St. Pölten zusammengeführt hat; rechtlich ist die NÖ Landesgesundheitsagentur Gesamtrechtsnachfolgerin der früheren NÖ Landeskliniken-Holding. Organisiert ist der Betrieb in fünf Gesundheitsregionen, vom Most- und Waldviertel über die Region Mitte bis zur Thermenregion und ins Weinviertel. So sitzt die Versorgung nah an den Menschen: ein Klinikum in Krems, St. Pölten oder Wiener Neustadt, ein Betreuungszentrum im ländlichen Ort nebenan.

Was die Größe für Bewerberinnen und Bewerber bedeutet, zeigt sich an den Berufen. In den Kliniken arbeiten über 22.500 Beschäftigte, in den Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren mehr als 5.500. Ärztinnen und Pflegekräfte stellen den Kern, gesucht wird aber breiter: medizinisch-technische Fachkräfte im Labor und in der Radiologie, Handwerk und Technik für den Betrieb der Häuser, dazu Verwaltung, IT und zwei eigene Logistikzentren. Ein Berufswechsel oder Standortwechsel ist innerhalb des Verbunds möglich, ohne den Arbeitgeber zu verlassen.

Ausbildung gehört zum eigenen Haus. An zwölf Schulstandorten bildet die Agentur Gesundheits- und Krankenpflegekräfte aus, vom Berufseinstieg bis zur Spezialisierung, und auch Ärztinnen und Ärzte absolvieren ihre Ausbildung an den Klinikstandorten. Träger ist die öffentliche Hand. Das spricht für langfristige Perspektiven statt kurzlebiger Projekte. Versorgt werden rund drei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr und etwa 6.000 Bewohnerinnen und Bewohner in den Pflegezentren. Die genauen aktuellen Kennzahlen veröffentlicht die Agentur laufend über ihr Karriere Center und die Standortübersicht.

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