Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Psycholog*in

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Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Psycholog*in

  • Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Psycholog*in Imst
  • 34h/Woche
  • ab Juli 2026, befristet auf 2 Jahre

Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark! 

 

In unserer Wohngruppe werden Kinder und Jugendliche im Alter von 10-17 Jahren langfristig betreut und in ihrem Alltag sowie bei Freizeitaktivitäten begleitet. Nun suchen wir eine/n neue/n Teamkolleg*in, der/die die Kinder und Jugendlichen gemeinsam mit einem Team aus 7 erfahrenen Arbeitskolleg*innen unterstützt und aktiv an ihren Entwicklungszielen arbeitet.

Deine Aufgaben

  • Pädagogische Alltags- und Freizeitgestaltung
  • Sozialpädagogische Einzel- und Gruppenbetreuung
  • Professionelle Beziehungsgestaltung
  • Betreuungsplanung, Dokumentation und Umsetzung von Zielvereinbarungen
  • Kooperation mit den Herkunftssystemen und den Helfersystemen

Was du mitbringst

  • ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung aus den Bereichen Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften, Psychologie, Soziale Arbeit oder Sozialbetreuung
  • Berufserfahrung im Kinder- und Jugendhilfebereich von Vorteil
  • stabile Persönlichkeit mit innerer Gelassenheit und Flexibilität sowie professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
  • Beziehungs-, Konflikt- und Reflexionsfähigkeit, Teamfähigkeit, Offenheit für Herausforderungen, Organisationstalent

Was dich erwartet

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 34 Wochenstunden zwischen 
€ 2.924,93 und € 3.545,35 zzgl. einer 2%igen Turnuszulage (€ 58,50 bis € 70,91) und weiteren Zulagen für Nacht- und Wochenenddienste. Ein Nachtdienst wird mit € 94,63 vergütet, ein Sonntag ab 6h Arbeitszeit mit € 108,63 (unter 6h aliquot). Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt. Hier findest du Beispiele wieviel ein*e Sozialpädagog*in bei SOS-Kinderdorf verdient.

SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich und parteipolitisch unabhängig. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile, die dich bei uns erwarten

Vielfalt & Inklusion

Vielfalt & Inklusion

Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.

Betriebliche
Zukunftsvorsorge

Betriebliche Zukunftsvorsorge

Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.

Kinderzulage

Kinderzulage

Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.

Unterstützung für
Innovationen

Unterstützung für Innovationen

Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.

Sabbatical

Sabbatical

Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.

Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage

Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage

An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.

Supervisionen

Supervisionen

Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.

Parkmöglichkeiten

Parkmöglichkeiten

Du hast die Möglichkeit, direkt vor Ort zu parken.

Eigener
Kollektivvertrag

Eigener Kollektivvertrag

Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.

Onboarding

Onboarding

Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen.

Naturnahe Arbeitsumgebung

Naturnahe Arbeitsumgebung

Das SOS-Kinderdorf liegt mitten in der Natur und die nutzen wir in unserer täglichen Arbeit, bei jedem Wetter.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 30.06.2026.

Kontaktperson für diese Stelle

Frau Astrid Schranz, Pädagogische Leitung
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randomemail@example.com

Ansprechpartner

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SOS-Kinderdorf Österreich

Stafflerstraße 10a
6020 Innsbruck
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SOS-Kinderdorf Österreich

Innsbruck

Rund 1.800 Kinder und Jugendliche, die nicht bei ihren eigenen Eltern aufwachsen können, leben in Österreich in den Wohngruppen und Familien von SOS-Kinderdorf. Weitere rund 4.200 Kinder, Jugendliche und ganze Familien werden über Beratungs- und Präventionsangebote begleitet, bevor eine Krise eskaliert. Hinter dieser Arbeit stehen rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wer hier anfängt, kümmert sich nicht um ein Produkt, sondern um die nächste Generation.

Begonnen hat alles 1949 in Tirol. Hermann Gmeiner gründete im April den Verein in Innsbruck, im Dezember wurde in Imst das erste Familienhaus fertig, in das die ersten neun Kinder einzogen. Aus dieser Idee ist der heute größte private Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich geworden, mit Standorten in allen Bundesländern und dem Vereinssitz in Innsbruck. Das Kerngeschäft ist Betreuung im Alltag: Kinder leben in Wohngruppen oder SOS-Familien, mobile Teams unterstützen Familien zu Hause, dazu kommen Mutter-Kind-Wohnen, ambulante Beratungsstellen und Begleitung für junge Erwachsene auf dem Weg in die Selbstständigkeit. So unterschiedlich diese Aufgaben sind, so breit ist auch das Berufsspektrum. SOS-Kinderdorf beschäftigt nach eigenen Angaben Menschen in 64 verschiedenen Berufsbildern. In den Wohngruppen arbeiten Sozialpädagoginnen, Psychologen und Sozialarbeiterinnen mit den Kindern, in der Verwaltung kümmern sich Fachleute aus Betriebswirtschaft, Kommunikation, Personal, IT und Qualitätssicherung um den Rahmen, der diese Betreuung trägt. Für die Beschäftigten gilt ein eigener Kollektivvertrag. Geboten werden unter anderem Supervision, flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildung sowie eine Kinderzulage. Stabilität spielt hier eine Rolle: Der Verein arbeitet seit über 75 Jahren und trägt seit 2001 das Österreichische Spendengütesiegel. Rechtlich ist SOS-Kinderdorf ein gemeinnütziger Verein, geführt von einer zweiköpfigen Geschäftsführung mit Carolin Porcham an der Spitze. Die österreichische Organisation ist zugleich Gründungsmitglied von SOS-Kinderdorf International, das in mehr als 130 Ländern tätig ist. Wer hier arbeitet, ist Teil einer Bewegung, die in Imst angefangen hat und heute weltweit Kinderdörfer betreibt.

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