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Mitarbeiter*in Portier- und Telefondienst

Barmherzige Schwestern Krankenhaus Ried, 4910 Ried, Teilzeit, Berufserfahrung. Die ausgeschriebene Stelle steht ehestmöglich zur Verfügung. Die Position bietet ein flexibles Stundenausmaß von 28 bis 32 Wochenstunden.

Im Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern in Ried versorgen Sie unsere Patient*innen auf höchstem Niveau. Wir sind ein modernes Versorgungszentrum mit 422 Betten und überzeugen als Schwerpunktspital mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum.

Ihr Aufgabengebiet

  • Rezeptionsdienst mit Wochenend- und Nachtdienstarbeit, Auskunfts- und Informationsstelle für die eintreffenden Personengruppen und das Krankenhauspersonal
  • Telefonvermittlung
  • Organisation der eintreffenden Rettungsmittel, Notfallmanagement laut Alarmplänen, Verfahrensanweisungen oder sonstigen Standards
  • Bearbeiten der verschiedenen Krankenhausalarme, zum Beispiel Sectioalarme und Reanimationsalarm
  • Überwachung der Brandmeldeanlage
  • Überwachung der Gebäudeleittechnik
  • Bedienung der Schrankenanlage

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung im kaufmännischen Bereich von Vorteil
  • Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
  • Organisationstalent mit schneller Auffassungsgabe
  • Belastbarkeit und sicheres Auftreten
  • Freude am Kontakt mit Menschen und Teamfähigkeit
  • Grundkenntnisse in Englisch
  • Bereitschaft zu wechselnden Einsatzzeiten, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
  • PC-Kenntnisse mit entsprechendem Schreibstil, Rechtschreibung und Tempo

Ihre Vorteile bei uns

  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interessantes und lehrreiches Arbeitsumfeld
  • Strukturierte Einschulung
  • Engagiertes und begeistertes Team
  • Lebensphasenorientierte Personalpolitik
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung in herausfordernden Situationen

Für diese Stelle bieten wir Ihnen laut Kollektivvertrag der OÖ Ordensspitäler ein Monatsbruttogehalt von mindestens € 2.607,50 auf Basis 40 Wochenstunden, LD 20, 14-mal jährlich. Die Einstufung wird abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung vorgenommen. Zulagen laut Kollektivvertrag ergänzen das angeführte Bruttogehalt.

Ihre Kontaktmöglichkeiten

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal. Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Hermann Horner, MSc, Personalmanagement Recruiting, +43 7752 602-3035.

Verena Gumpoltsberger, Portierstelle, +43 7752 602-1005.

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Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried Betriebsgesellschaft m.b.H.

Schloßberg 1
4910 Ried im Innkreis
Österreich

Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried Betriebsgesellschaft m.b.H. - image

Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried Betriebsgesellschaft m.b.H.

Ried im Innkreis

Das Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried ist das Schwerpunktspital des Innviertels. Mit 1.600 Mitarbeiter*innen und 18 medizinischen Abteilungen und Instituten bieten wir ein komplettes Versorgungsangebot für die Menschen in der Region.


Wir suchen qualifizierte und engagierte Menschen in den verschiedensten Gesundheitsberufen, die gerne in einem modernen und familiären Ordenskrankenhaus arbeiten.


Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld in verschiedensten Bereichen, von Medizin und Pflege über Physiotherapie bis hin zur Verwaltung.


Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer stark wachsenden Branche bieten wir vielfältige Angebote für unsere Mitarbeitenden. Mit rund 660 Arbeitszeitmodellen, Kinderbetreuungsmöglichkeiten und individuellen Vereinbarungen in allen Lebenslagen fördern wir die Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Zielen. Wirbelsäulengymnastik, Yoga, Shiatsu, Akupunktur und die Arbeits- und Organisationspsychologie sind nur wenige unserer vielfältigen Gesundheitsangebote. Von Beginn an erhalten Mitarbeitende Unterstützung, eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Bei uns können Sie sich entfalten!


Benefits

Arbeitsplatz / Infrastruktur
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Barrierefreiheit

Unser Krankenhaus ist barrierefrei gestaltet.

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Coaching

Von Beginn an erhalten Mitarbeitende Unterstützung. Je nach Berufsgruppe bieten wir unterschiedliche Paten- oder Mentorenprogramme an.


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Gute Anbindung

Unser Krankenhaus liegt verkehrsgünstig und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

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Kinderbetreuung

Die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtiges Anliegen, daher bieten wir Kinderbetreuungsmöglichkeiten direkt vor Ort an. Jährlich wird eine Ferienwoche für Kinder von Mitarbeitenden organisiert und finanziell unterstützt.

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Paten- & Mentoren-Programm

Je nach Berufsgruppe bieten wir unterschiedliche Paten-, Mentorenprogramme an, u. a. auch ein spezielles Mentorenprogramm für Turnusärzte der Vinzenz Gruppe.

Fitness / Gesundheit
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Betriebsarzt

Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden für alle Mitarbeiter*innen angeboten.

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Gesundheitsmaßnahmen

Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung bieten wir ein großes Angebot an Gesundheitsangeboten wie Yoga, Rückenschule, Shiatsu, Akupunktur, Fahrrad-Aktionen, etc.


Bei psychisch belastenden Situationen im beruflichen und privaten Umfeld ist unsere hausinterne Arbeits- und Organisationspsychologie die direkte Anlaufstelle für alle Mitarbeiter*innen.


Verpflegung
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Kantine

In unserem Krankenhaus haben Sie die Möglichkeit zu sehr günstigen Preisen Mahlzeiten einzunehmen. Kleine Snacks und warme Mahlzeiten zum Mitnehmen stehen ebenfalls zur Verfügung.

Work Life Balance
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Mitarbeiter-Events

Damit sich die Mitarbeiter*innen auch abseits des Arbeitsalltags besser kennenlernen, werden alljährlich Betriebsausflüge, Mitarbeiter*innenfeste, Weihnachtsfeiern, Einkehrtage etc. organisiert, denn besondere Erlebnisse verbinden die Menschen und bleiben in Erinnerung.

Zusätzliche Benefits
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Aus- und Weiterbildung

Die Vinzenz Gruppe unterstützt in hohem Maße die Fort- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Von Fachwissen für die einzelnen Berufe über wissenschaftliche Aktivitäten bis hin zu Seminaren, die einem helfen, den Alltag bewusster und leichter zu erleben. Das aktuelle Programm sehen Sie hier: www.sankt-vinzenz-stiftung.at/de/akademie

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Fitnessangebote

Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung bieten wir ein großes Angebot an Gesundheitsangeboten wie Yoga, Aquagymnastik, Pilates, Kraft-Ausdauer-Training, Rückenschule etc.

Zuwendungen / Vergünstigungen
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Betriebliche Altersvorsorge

Die Vinzenz Gruppe hat mit mehreren Versicherungsanbietern Rahmenvereinbarungen hinsichtlich einer begünstigten Zukunftsvorsorge für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abgeschlossen. Damit haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, monatlich einen gewissen Betrag lohnsteuerfrei in die private Pensionsvorsorge zu investieren.

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Mitarbeiter*innen-Rabatte

Die Kooperationen unseres Betriebsrats ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen verschiedene regionale Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen (Apotheke, Handel, Optiker, Freizeit, u. v. m.).

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Mitarbeitervergünstigungen

Die Kooperationen unserer Betriebsräte ermöglichen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen (Apotheke, Buchhandlung, Optiker, Kino, Wellness-Institute u. v. m.).

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Zusatzversicherungen

Die Vinzenz Gruppe hat mit mehreren Versicherungsanbietern Rahmenvereinbarungen hinsichtlich einer begünstigten Zukunftsvorsorge für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abgeschlossen. Damit haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, monatlich einen gewissen Betrag lohnsteuerfrei in die private Pensionsvorsorge zu investieren.

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Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried Betriebsgesellschaft m.b.H.

Schloßberg 1
4910 Ried im Innkreis
Österreich