Fachärztin bzw. Facharzt für Innere Medizin

Die NÖ Landesgesundheitsagentur sucht für das Universitätsklinikum Neunkirchen mit sofortiger Wirkung eine Fachärztin bzw. einen Facharzt für Innere Medizin in Voll- oder Teilbeschäftigung.

Die Stelle richtet sich an internistische Allroundtalente, Fachärztinnen und Fachärzte nach abgeschlossener Facharztausbildung sowie Berufswiedereinsteigerinnen und Berufswiedereinsteiger, die sich in einem kollegialen Ambiente internistisch breit aufstellen oder neu orientieren möchten.

Aufgaben und Umfeld

• Medizinische Versorgung von Patientinnen und Patienten im Sonderfach Innere Medizin.
• Tätigkeit in einem breiten internistischen Leistungsspektrum mit Schwerpunkten auf Erkrankungen des Herz-Kreislaufsystems, der Lunge, des Verdauungstraktes, des Bewegungsapparates und des Stoffwechsels, insbesondere Diabetes mellitus.
• Betreuung von zwei Normalbettenstationen.
• Mitbetreuung einer Remobilisationsstation.
• Arbeit auf einer Intermediate Care Unit mit 4 Betten inklusive nicht invasiver Beatmungsmöglichkeit.
• Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
• Empathische und medizinisch hochqualitative Patientenversorgung.

Anforderungen

• Ein an einer Universität in der Republik Österreich erworbenes oder anerkanntes Abschlusszertifikat der Humanmedizin.
• Berechtigung durch die Österreichische Ärztekammer zur Ausübung des ärztlichen Berufes im Sonderfach Innere Medizin.
• Hohe Einsatzbereitschaft in der medizinisch hochqualitativen und empathischen Patientenversorgung.
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
• Unbescholtenheit und medizinischer Impf- bzw. Immunitätsnachweis.
• Bei Bedarf Deutschprüfung gemäß Informationen der Österreichischen Akademie der Ärzte.

Angebot

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen.
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen.
• Umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung.
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten.
• Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel Betriebskindergärten und Kinderzuschuss.
• Flexible Arbeitszeitmodelle.
• Vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992.
• Monatliches Bruttogehalt ab 7.679 Euro 14-mal jährlich auf Basis Vollzeit, zuzüglich etwaiger Zulagen und einer Verfügbarkeitsprämie von 1.000 Euro 12-mal jährlich bei Vollzeit-Arbeitsverhältnis.
• Zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits der NÖ Landesgesundheitsagentur.