Stellvertretende Stationsleitung - OP-Pflege (mwd)

Allgemeine Unfallversicherungsanstalt (AUVA)
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Derzeit suchen wir für das AUVA-Unfallkrankenhaus Salzburg/Pflegebereich:
Stellvertretende Stationsleitung - OP-Pflege (mwd)

Icon 1Dienstort: Salzburg
Icon 2Dienstantritt: ehestmöglich
Icon 340 Wochenstunden
½ Jahr Erprobungsbefristung

Deine Aufgaben bei uns

Professionell: Als stellvertretende Stationsleitung übernimmst du übertragene Führungs-/Leitungsaufgaben und vertrittst die Stationsleitung bei Abwesenheit. Du bist in dieser Position zum größten Teil freigestellt, um die Unterstützung optimal gewährleisten zu können. Ebenso gibt es im OP eine unterstützende Versorgungsassistenz, um eine optimale Materialversorgung und logistische Abläufe sicherzustellen.

Organisiert: In enger Abstimmung mit der Leitung koordinierst du die Arbeitsabläufe im OP-Bereich und sorgst für die laufende Prozessoptimierung.

Zuverlässig: Durch Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbetreuung trägst du zum qualitätsgesicherten Gelingen der operativen Eingriffe bei.

Zukunftsorientiert: Bei der fachlichen Weiterentwicklung der OP-Pflege und bei der Team- und Personalentwicklung wirkst du mit - dabei bringst du deine Expertise und Ideen proaktiv ein.

Vielfältig: Die Pflege in einer hohen Qualität zu gewährleisten ist dir wichtig - neben der bedürfnisorientierten Pflege unserer Patienten:Patientinnen sorgst du für die Sicherstellung, Evaluierung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards.

Dein Profil

Qualifiziert: Du verfügst über die Berufsberechtigung für den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege, hast mehrjährige Berufspraxis sowie die Sonderausbildung "Pflege im Operationsbereich" absolviert.

Engagiert: Idealerweise hast du auch die Weiterbildung "Basales und Mittleres Pflegemanagement" bzw. eine gleichwertige Ausbildung bereits abgeschlossen; wenn nicht, bewirb dich trotzdem - wir übernehmen (bei Vorliegen bestimmter Voraussetzungen) die Ausbildungskosten und du erhältst für die Dauer eine Dienstfreistellung.

Souverän: Du bist motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen und hast sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.

Aufgeschlossen: Persönlich überzeugst du uns mit deiner empathischen Haltung und deiner Teamfähigkeit - bei der Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im UKH.

Wissbegierig: Du bist gerne am Puls der Zeit und bildest dich laufend weiter – wir bieten dir hierfür das richtige Umfeld.

Das erwartet dich bei uns

Benefits

  • Nachhaltig Ankommen - Unser Standort ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
  • Schneller an Board - Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung
  • Profitiere von einer monatlichen Zeitgutschrift. Beispielsweise entspricht bei einer wöchentlichen Normalarbeitszeit von 40 Wochenstunden deine Arbeitsverpflichtung nur 37,5 Wochenstunden
  • Local Hero - Traumaversorgung auf höchstem Niveau, dank unseren multiprofessionellen Teams
  • Als (Nachwuchs-)Führungskraft begleiten wir dich bei deinen täglichen Herausforderungen in der Führungsrolle

Über uns

Wir sind die AUVA und #immerfürdichda.

Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe – manchmal ein Leben lang.

Was wir dir bieten

Unser Angebot

Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe III, Dienstklasse A) von € 57.552,04 inkl. Zulagen (kein All-in-Vertrag). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Kontakt

Du möchtest unser Team unterstützen und die Zukunft der AUVA mitgestalten?

Für Fragen kontaktiere bitte das Recruiting-Team von Petra Kempl, Tel. +43 5 93 93 - 32405.

Petra Kempl
Teamleitung
Personal Service Center West

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randomemail@example.com

Ansprechpartner

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Allgemeine Unfallversicherungsanstalt (AUVA)

Vienna Twin Towers, Turm A.30, Wienerbergstraße 11
1100 Wien
Österreich

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Allgemeine Unfallversicherungsanstalt (AUVA)

Wien

Jedes Jahr werden in den Unfallkrankenhäusern der AUVA mehr als 375.000 Patientinnen und Patienten versorgt. Wer in Österreich bei der Arbeit, in der Ausbildung oder im Studium verunglückt, landet oft genau hier: bei der gesetzlichen Unfallversicherung, die Heilbehandlung, Rehabilitation und Entschädigung aus einer Hand übernimmt. Rund 4,7 Millionen Menschen sind über sie versichert. Getragen wird das von über 6.300 Beschäftigten.

Die AUVA versichert Erwerbstätige sowie Kinder, Schülerinnen und Studierende gegen Arbeits-, Schul- und Wegunfälle, rund 3,1 Millionen Beschäftigte und 1,4 Millionen Menschen in Ausbildung. Bezahlt wird das allein von den Dienstgebern, mit 1,2 Prozent der Lohnsumme. Ihre Arbeit beginnt lange vor dem Unfall. Im Programm AUVAsicher beraten Arbeitsmedizinerinnen und Sicherheitsfachkräfte kleinere Betriebe kostenlos zu sicheren Arbeitsplätzen. Passiert dennoch etwas, kümmert sich die AUVA um die Behandlung, die Reha und die finanzielle Entschädigung.

Das medizinische Rückgrat bilden fünf Unfallkrankenhäuser an sieben Standorten und vier Rehabilitationseinrichtungen, vom Traumazentrum Wien über die Häuser in Linz, Salzburg und Klagenfurt bis zur Rehaklinik Tobelbad in der Steiermark. Dort arbeiten Unfallchirurginnen neben Pflegekräften und medizinisch-technischem Personal. In der Verwaltung in den Twin Towers am Wiener Wienerberg und in den Landesstellen aller neun Bundesländer bearbeiten andere Versicherungsfälle, Renten und Präventionsprogramme. Lehrlinge bildet das Haus ebenfalls aus.

Gegründet 1947, ist die AUVA der größte der drei Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Österreich. Als Körperschaft öffentlichen Rechts mit Sitz in Wien bietet sie sichere Beschäftigung, geregelte Arbeitszeiten und eine eigene Pensionskassa der Sozialversicherung. Weiterbildung läuft unter anderem über den gemeinsamen Bildungscampus der Sozialversicherung (CAST). Wie hoch das Gehalt konkret ausfällt, richtet sich nach dem Kollektivvertrag der Sozialversicherung und der jeweiligen Funktion.

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