Heimhelferin bzw. Heimhelfer

Arbeitgeber: NÖ Landesgesundheitsagentur / NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Orth an der Donau

Dienstort: NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Orth an der Donau

Beginn: mit sofortiger Wirkung

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung

Gehalt: monatliches Bruttogehalt ab EUR 2.399,00, 14-mal jährlich auf Basis Vollzeit, zuzüglich etwaiger Zulagen

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Orth an der Donau wird mit sofortiger Wirkung eine Heimhelferin beziehungsweise ein Heimhelfer bei Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung gesucht.

Das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Orth an der Donau umfasst drei Wohnbereiche mit 100 Pflegeplätzen der Pflegeformen Langzeit- und Kurzzeitpflege.

Als Heimhelferin beziehungsweise Heimhelfer sind Sie Teil des Pflege- und Betreuungsteams und arbeiten eng mit den Pflegepersonen eines Wohnbereiches zusammen. Im Rahmen Ihres Berufsbildes unterstützen Sie die Bewohnerinnen und Bewohner bei alltäglichen Aktivitäten und leisten mit hauswirtschaftlichen sowie wohnbereichsbezogenen Tätigkeiten einen wichtigen Beitrag zu ihrem Wohlbefinden.

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
• Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel Betriebskindergärten und Kinderzuschuss
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Heimhelferin beziehungsweise zum Heimhelfer nach dem NÖ Sozialbetreuungsberufegesetz (NÖ SBBG 2007) oder gleichwertige Ausbildung nach den Ausbildungsvorschriften anderer Bundesländer
• Berechtigung zur Durchführung unterstützender Tätigkeit bei der Basisversorgung gemäß § 3a GuKG
• Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
• Hohes Bewusstsein für die Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen beziehungsweise Bewohnern und Mitarbeiterinnen beziehungsweise Mitarbeitern
• Unbescholtenheit

Erforderliche Bewerbungsunterlagen

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Relevante Ausbildungsnachweise

Kontakt

Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte und Fragen zum aktuellen Stand der Bewerbung: Frau DGKP Milana Maljenovic, interimistische Pflegedirektorin, Telefon: +43 2212 3140 734201

Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting und Bewerbermanagement, Telefon: +43 2742 9009 19100

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