Arbeitsausmaß: 10 Wochenstunden
Arbeitsbeginn: ab Mai, befr. vorerst 1 Jahr
Ihr Aufgabengebiet:
- Koordinieren und organisieren der Angebote im Treffpunkt
- Inhaltliche und organisatorische Verantwortung im Sinne der Mitgestaltung und Beteiligung der BesucherInnen des Treffpunktes
- Kooperation mit den EinrichtungsleiterInnen
- Bereitschaft Urlaubs-Angebote zu planen und durchzuführen
Was wir erwarten:
- abgeschlossene Ausbildung als Behindertenbetreuer*in, Fachsozialbetreuer*in (Behindertenarbeit oder Behindertenbegleitung)
- Teamfähigkeit
- organisatorische und administrative Fähigkeiten
- Erfahrung in der Betreuungsarbeit von Menschen mit Behinderungen
- Bereitschaft zur Eigenreflexion
- Führerschein B
Was wir bieten:
- flexible Arbeitszeit
- selbständiger Aufgabenbereich
- umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Supervision und fachliche Begleitung
Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.795,30 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV.