Unsere Landeskrankenhäuser befinden sich in einem umfassenden Veränderungsprozess: Zunehmende Digitalisierung und die Neuaufstellung von Bereichen benötigen moderne und zukunftsfähige HR-Strukturen. In dieser spannenden Phase suchen wir eine Persönlichkeit, die Veränderung aktiv mitgestaltet und Schritt für Schritt Verantwortung übernimmt.Zur Verstärkung im Personalmanagement suchen wir ab 01.03.2026 eine:n

Stellvertretende:r Personalleiter:in für die Landeskrankenhäuser Bregenz und Hohenems

Verwaltung
LKH Hohenems
Voll- oder Teilzeit

Ihr Aufgabenbereich

Enge und direkte Zusammenarbeit mit der Personalleiterin sowie schrittweise Übernahme der Stellvertretungsfunktion
Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Personalprozesse
Mitarbeit in sämtlichen personalrelevanten Themen entlang des Employee Life Cycles (Eintritt bis Austritt)
Erarbeitung und strukturierte Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen sowie Erstellung HR-relevanter Unterlagen
Unterstützung und Weiterentwicklung des Arbeitszeit- und Dienstplanmanagements
Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen
Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage
Mitarbeit in Projekten zur Organisations- und Personalentwicklung

Ihre Kompetenzen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; Zusatzqualifikationen oder Berufserfahrung im Personalbereich sind von Vorteil
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften bzw. erste Führungserfahrung wünschenswert
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Affinität zu digitalen HR-Systemen
Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie absoluter Vertrauens- und Datenschutzanspruch
Freude an Veränderung, Strukturaufbau und Weiterentwicklung von Prozessen
Kommunikationsstarke, lösungsorientierte und belastbare Persönlichkeit mit strukturierter und genauer Arbeitsweise
Teamorientiert, wertschätzend und gleichzeitig entscheidungsfreudig

Wir bieten Ihnen

Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten Veränderungsprozess
Ein vielseitiges und sinnstiftendes Aufgabengebiet im Gesundheitswesen
Sehr gutes Arbeitsklima in einem modernen, familienfreundlichen Umfeld
Entlohnung gemäß Landesbedienstetengesetz
Umfangreiche Sozialleistungen und attraktive Vergünstigungen
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsperspektiven

Sie haben noch Fragen?

Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Frau Klien Rosemarie telefonisch unter +43 5576/703-4201 oder per Mail an rosemarie.klien@lkhh.at.

Über Ihre Bewerbung freut sich Rosemarie Klien von der Personalabteilung des Landeskrankenhauses Hohenems.

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Arbeiten in der Verwaltung

Eine optimale Patientenversorgung erfordert nicht nur exzellente medizinische Betreuung, sondern auch eine reibungslose Organisation. In den Vorarlberger Landeskrankenhäusern sorgen zahlreiche Verwaltungsmitarbeiter:innen in unterschiedlichen Bereichen und Funktionen für einen strukturierten und effizienten Ablauf. Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung – ob im direkten Kontakt mit Patient:innen oder im Hintergrund.

Das bieten wir Ihnen

Profitieren Sie von einer sicheren und sinnstiftenden Anstellung mit hervorragenden Zukunftsperspektiven und zahlreichen Vorteilen.

Arbeiten mit Herz – Karriere bei den Vorarlberger Landeskrankenhäusern

Sinnstiftendes Arbeiten

Mehr als nur Arbeit: In den Landeskrankenhäusern wird der Beruf zur Berufung. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und mit „Gleichgesinnten“ zusammen, die ihren Job mit Herz erfüllen.

Pflege – Karriere bei den Vorarlberger Landeskrankenhäusern

Vielfältige Arbeitszeitmodelle

Vielfältige Arbeitszeitmodelle entsprechend individueller Bedürfnisse und Möglichkeiten
Teilzeit ab 30 % (oder weniger für Karenzrückkehrer:innen)
Jobsharing in Führungspositionen
Attraktive Entlohnung von Einsprungdiensten
Pflege-Care-Pool

Sichere Anstellung und attraktive Vergütung – Karriere bei den Vorarlberger Landeskrankenhäusern

Sichere Anstellung

Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit einem transparenten Gehaltssystem und attraktiven Zusatzleistungen

Kinder- und Schülerbetreuung – Karriere bei den Vorarlberger Landeskrankenhäusern

Kinder- und Schülerbetreuung

Betriebseigene Betreuungseinrichtungen an drei Standorten und die Zusammenarbeit mit lokalen Einrichtungen ermöglichen je nach Verfügbarkeit eine ganzjährige Betreuung mit arbeitskompatiblen Öffnungszeiten.

Teambuilding – Karriere bei den Vorarlberger Landeskrankenhäusern

Teambuilding Aktivitäten

Für mehr Abwechslung und Teamgeist: Wir organisieren regelmäßig gemeinsame Ausflüge, Feiern und kulturelle Veranstaltungen.

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Ihr Arbeitsplatz

Mit der Konservativen Orthopädie, der Pulmologie sowie der Psychosomatischen Medizin verfügt das LKH Hohenems über ein vorarlbergweit einzigartiges Angebot an medizinischen Spezialdisziplinen. Ebenso ist das LKH Hohenems Standort der Vorarlberger Palliativstation und Netzwerkzentrum für Palliative Care. In der Tagesklinik werden jährlich über 2.000 interdisziplinäre operative Eingriffe vorgenommen, die keinen stationären Aufenthalt erfordern. Über 15.000 Patient:innen pro Jahr werden in der interdisziplinären Ambulanz am LKH Hohenems behandelt, die Abteilung für Innere Medizin stellt mit 52 Betten einen weiteren Schwerpunkt dar. 500 Kolleg:innen versorgen hier mit viel Herz und großem Sachverstand über 60.000 ambulante und 9.000 stationäre Patient:innen jährlich.

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LKH Hohenems – Karriere bei den Vorarlberger Landeskrankenhäusern

Bewerbungen aus dem Ausland

Sie haben Ihre Fachausbildung im Gesundheitsbereich nicht in Österreich abgeschlossen? Dann gilt es, Ihre ausländische Berufsberechtigung in Österreich anerkennen zu lassen.

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