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Österreichs medizinisches Karriereportal

Im Mittelpunkt unserer Philosophie steht der Mensch.

medjobs.at bietet Arbeitgebern im Gesundheitswesen eine breite Palette maßgeschneiderter Lösungen, um Rekrutierungsprozesse effizient und zielgerichtet zu gestalten. Mit einem klaren Fokus auf die spezifischen Bedürfnisse von Arbeitgebern im medizinischen Bereich unterstützt medjobs.at dabei, qualifizierte Fachkräfte schnell und unkompliziert zu finden.

medjobs.at kombiniert klassische Stellenanzeigen, zielgerichtete Push-Kampagnen und innovative Branding-Möglichkeiten zu einer leistungsstarken Lösung für Arbeitgeber. Mit der Unterstützung von medAI, die präzise Zielgruppenanalysen und optimierte Anzeigenplatzierungen ermöglicht, erreichen Sie schnell und effizient die besten Talente im Gesundheitswesen. Egal, ob es um die Besetzung einzelner Positionen oder um kontinuierliche Stellenausschreibungen geht – die breite Reichweite und maßgeschneiderten Lösungen von medjobs.at helfen Ihnen dabei, die qualifiziertesten Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

Kontakt zu unserem Vertriebsteam:

E-Mail: sales@medjobs.at

Telefon: +43 1 997 27 48-0

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Wählen Sie ein passendes Angebot oder lassen Sie sich von uns beraten. Unsere Stellenanzeigen können entweder direkt verlinkt oder durch unser Team erstellt bzw. gelayoutet werden.

Einzelinserat

790,-

Leistungsbeschreibung:

  • 1 Stellenanzeige
  • Laufzeit: 6 Wochen
  • Veröffentlichung im individuell erstellten Layout oder direkte Verlinkung auf Ihre Website bzw. Ihr Bewerbungsformular
  • TOP-JOB Platzierung inkl. Logo und farblicher Hervorhebung
  • JobAbo: automatische E-Mail-Aussendung an passende Kandidat:innen nach Erscheinen
  • 14-tägige Vorreihung für bessere Sichtbarkeit
  • Synergieeffekte durch direkte Einbindung: Ihr bestehendes Bewerbermanagement / Ihre Tools bleiben nutzbar (bei Verlinkung bzw. Einbindung)
  • Optional: Multiplatform-/Netzwerk-Durchschaltungen (je nach Portal/Kooperationen)
  • Optional: PUSH-Kampagnen zur aktiven Reichweitenverstärkung (z. B. Google & Social Media) – ideal für schwer oder zeitnah zu besetzende Positionen

Paket 3 Inserate

2220,-

Leistungsbeschreibung:

  • 3 Stellenanzeigen (Paketlaufzeit: 12 Monate)
  • Je Inserat: Laufzeit 6 Wochen + 2 kostenlose Zusatzwochen
  • Veröffentlichung im individuell erstellten Layout oder direkte Verlinkung auf Ihre Website bzw. Ihr Bewerbungsformular
  • TOP-JOB Platzierung inkl. Logo und farblicher Hervorhebung
  • JobAbo: automatische E-Mail-Aussendung an passende Kandidat:innen nach Erscheinen
  • 14-tägige Vorreihung für bessere Sichtbarkeit
  • Synergieeffekte durch direkte Einbindung: Ihr bestehendes Bewerbermanagement / Ihre Tools bleiben nutzbar (bei Verlinkung bzw. Einbindung)
  • Optional: Multiplatform-/Netzwerk-Durchschaltungen (je nach Portal/Kooperationen)
  • Optional: PUSH-Kampagnen zur aktiven Reichweitenverstärkung (z. B. Google & Social Media) – ideal für schwer oder zeitnah zu besetzende Positionen

Paket 5 Inserate

3490,-

Leistungsbeschreibung:

  • 5 Stellenanzeigen (Paketlaufzeit: 12 Monate)
  • Je Inserat: Laufzeit 6 Wochen + 2 kostenlose Zusatzwochen
  • Veröffentlichung im individuell erstellten Layout oder direkte Verlinkung auf Ihre Website bzw. Ihr Bewerbungsformular
  • TOP-JOB Platzierung inkl. Logo und farblicher Hervorhebung
  • JobAbo: automatische E-Mail-Aussendung an passende Kandidat:innen nach Erscheinen
  • 14-tägige Vorreihung für bessere Sichtbarkeit
  • Synergieeffekte durch direkte Einbindung: Ihr bestehendes Bewerbermanagement / Ihre Tools bleiben nutzbar (bei Verlinkung bzw. Einbindung)
  • Optional: Multiplatform-/Netzwerk-Durchschaltungen (je nach Portal/Kooperationen)
  • Optional: PUSH-Kampagnen zur aktiven Reichweitenverstärkung (z. B. Google & Social Media) – ideal für schwer oder zeitnah zu besetzende Positionen

Einzelinserat Basic

490,-

Leistungsbeschreibung:

  • Selbsteingabe: Inserat einfach, schnell und jederzeit direkt im Arbeitgeber-Account erstellen und veröffentlichen
  • Besonders preisgünstig: die ideale Lösung für Unternehmen mit einzelnen Vakanzen oder kleinerem Recruiting-Budget
  • 1 Stellenanzeige zur gezielten Veröffentlichung auf dem jeweiligen Karriereportal
  • Laufzeit: 6 Wochen
  • Standard-Platzierung im Joblisting – ohne TOP-JOB-Platzierung und ohne farbliche Hervorhebung
  • Direkte Verlinkung möglich: auf Ihre Website bzw. Ihr Bewerbungsformular für einen einfachen Bewerbungsprozess
  • Flexible Bearbeitung: Text, Ansprechpartner:in, Kontaktdaten und Bewerbungslink können während der Laufzeit laufend angepasst werden
  • Schnelle Online-Schaltung: ideal für zeitnahe Ausschreibungen und unkomplizierte Nachbesetzungen
  • Geeignet für Unternehmen, die eine solide und effiziente Basislösung für ihre Online-Personalsuche suchen

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