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Was macht es so besonders bei uns zu arbeiten Die Mitarbeiter*innen des Krankenhauses der Barmherzigen Schwestern Ried sind außergewöhnliche Menschen. Ihre Hinwendung zu den Patient*innen und der Teamgeist zeichnen sie besonders aus. Daher wird bei der Auswahl der Mitarbeiter*innen ganz besonders auf die menschlichen Werte geachtet. Unser Ziel ist es, engagierte und talentierte Menschen mit viel Einfühlungsvermögen für uns zu gewinnen. Im Gegenzug bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur Entfaltung der eigenen Persönlichkeit und ein modernes Arbeitsumfeld.
Wir schaffen vielseitige Berufschancen für motivierte und engagierte Persönlichkeiten. Das gilt für alle Bereiche der Versorgung: von der ambulanten und stationären Akutmedizin bis hin zu administrativen oder unterstützenden Bereichen.
Unser Bedarf an engagierten und qualifizierten Spezialist*innen in der Medizin, in der Pflege und im Management nimmt zu. Eine Karriere in unserer Einrichtung hat Zukunft. Wir unterstützen die Mitarbeiter*innen dabei, eine Balance zwischen Karriere und Privatleben zu finden. Wir fördern die Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen und legen großen Wert auf Chancengleichheit.
Ihre Karrierechancen
Frühaufsteher, Nachtschwärmer, Teamplayer, Trostspender, Familienmenschen … Sie sind bei uns ?-lich willkommen. Damit Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld entfalten können, unterstützen wir Sie mit einer Vielzahl an Angeboten. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine tragende Rolle zu spielen in einem Umfeld, das verbindet.
Zur Versorgung unserer Patient*innen auf höchstem Niveau suchen wir laufend engagierte Kolleginnen* und Kollegen* mit einer abgeschlossenen Ausbildung in einem Gesundheitsberuf. Auch Personen ohne facheinschlägige Ausbildung oder Berufserfahrung haben bei uns gute Jobchancen. Wir freuen uns auf Ihre (Initiativ-)Bewerbung!
Aus- und Weiterbildung
Das Gesundheitssystem entwickelt sich rasant. Damit unsere Mitarbeiter*innen dabei eine Vorreiterrolle einnehmen und unseren Patient*innen immer beste medizinische Betreuung zukommen lassen können, bieten wir vielfältige Programme zur Aus- und Weiterbildung. Auch die außerbetriebliche Weiterbildung unterstützen wir aktiv. Die Personalentwicklung unterstützt bei der Gestaltung der individuellen Karrierewege.
In unserem Krankenhaus haben Sie die Möglichkeit zu sehr günstigen Preisen Mahlzeiten einzunehmen. Kleine Snacks und warme Mahlzeiten zum Mitnehmen stehen ebenfalls zur Verfügung.
Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung bieten wir ein großes Angebot an Gesundheitsangeboten wie Yoga, Rückenschule, Shiatsu, Akupunktur, Fahrrad-Aktionen, etc.
Bei psychisch belastenden Situationen im beruflichen und privaten Umfeld ist unsere hausinterne Arbeits- und Organisationspsychologie die direkte Anlaufstelle für alle Mitarbeiter*innen.
Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden für alle Mitarbeiter*innen angeboten.
Unser Krankenhaus ist barrierefrei gestaltet.
Je nach Berufsgruppe bieten wir unterschiedliche Paten-, Mentorenprogramme an, u. a. auch ein spezielles Mentorenprogramm für Turnusärzte der Vinzenz Gruppe.
Unser Krankenhaus liegt verkehrsgünstig und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtiges Anliegen, daher bieten wir Kinderbetreuungsmöglichkeiten direkt vor Ort an. Jährlich wird eine Ferienwoche für Kinder von Mitarbeitenden organisiert und finanziell unterstützt.
Von Beginn an erhalten Mitarbeitende Unterstützung. Je nach Berufsgruppe bieten wir unterschiedliche Paten- oder Mentorenprogramme an.
Damit sich die Mitarbeiter*innen auch abseits des Arbeitsalltags besser kennenlernen, werden alljährlich Betriebsausflüge, Mitarbeiter*innenfeste, Weihnachtsfeiern, Einkehrtage etc. organisiert, denn besondere Erlebnisse verbinden die Menschen und bleiben in Erinnerung.
Die Kooperationen unserer Betriebsräte ermöglichen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen (Apotheke, Buchhandlung, Optiker, Kino, Wellness-Institute u. v. m.).
Die Vinzenz Gruppe hat mit mehreren Versicherungsanbietern Rahmenvereinbarungen hinsichtlich einer begünstigten Zukunftsvorsorge für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abgeschlossen. Damit haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, monatlich einen gewissen Betrag lohnsteuerfrei in die private Pensionsvorsorge zu investieren.
Die Kooperationen unseres Betriebsrats ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen verschiedene regionale Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen (Apotheke, Handel, Optiker, Freizeit, u. v. m.).
Die Vinzenz Gruppe hat mit mehreren Versicherungsanbietern Rahmenvereinbarungen hinsichtlich einer begünstigten Zukunftsvorsorge für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abgeschlossen. Damit haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, monatlich einen gewissen Betrag lohnsteuerfrei in die private Pensionsvorsorge zu investieren.
Die Vinzenz Gruppe unterstützt in hohem Maße die Fort- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Von Fachwissen für die einzelnen Berufe über wissenschaftliche Aktivitäten bis hin zu Seminaren, die einem helfen, den Alltag bewusster und leichter zu erleben. Das aktuelle Programm sehen Sie hier: www.sankt-vinzenz-stiftung.at/de/akademie
Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung bieten wir ein großes Angebot an Gesundheitsangeboten wie Yoga, Aquagymnastik, Pilates, Kraft-Ausdauer-Training, Rückenschule etc.
4910 Ried im InnkreisT +43 7752 602 - 0
