DGKP mit Funktion "stv. Pflegemanager*in" (w/m/d)

Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kund*innen in schwierigen Lebenslagen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Dienstleistungseinrichtung Wagram suchen wir ab Juli 2024 eine*n engagierte*n und motivierte*n

Diplomierte*n Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit der Funktion "Stellvertretende*r Pflegemanager*in (w/m/d)

Aufgabenbereich:

• Bei Abwesenheit des Pflegemanagements übernehmen Sie die fachliche und wirtschaftliche Leitung der Dienstleistungseinrichtung
• Bei Anwesenheit des Pflegemanagements übernehmen Sie definierte Aufgaben
• Überprüfung der Kundendokumentation zur Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher sowie unternehmensinterner Dokumentationsrichtlinien
• Fachliche Einschulung neu angestellter Mitarbeiter*innen der Berufsgruppen für Pflege und Betreuung
• Durchführung von internen Schulungen zu pflegefachlichen Themen und Unterweisungen
• Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen
• Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung
• Gewährleistung des Wissenstransfers innerhalb der Berufsgruppen, interdisziplinär und multiprofessionell
• Durchführung von Fachbesuchen und fachlichen Beurteilungen der Berufsgruppen für Pflege und Betreuung zur Sicherstellung der Versorgungsqualität

Profil:

• Diplom für allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege (Anerkennung oder Nostrifikation, wenn Ausbildung im Ausland absolviert wurde, notwendig)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich
• Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung
• Gültige/Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil
• Führerschein B
• Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Ausdauer
• Kommunikationsstärke und Innovationsgeist

Unser Angebot:

• Teilzeit- bzw. Vollzeit-Beschäftigung im Ausmaß von 30-37 Wochenstunden
• Funktionszulage
• Kilometergeld / Dienstauto
• Kinderzulage
• Arbeitseinsatz in Wohnortnähe
• Keine Nachtdienste
• Keine Wochenenddienste
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Sicherer Arbeitsplatz
• Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot
• Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich
• Führungskarriere möglich
• Mitwirken in Pflegefachschwerpunkten
• Regelmäßige Teamgespräche
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gütesiegel "auditberufundfamilie“)
• Diverse weitere Benefits

Bezahlung:

Gehalt ab €3.009,21 brutto pro Monat (lt. SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a, Vollzeitbasis). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikation, Kompetenz und Ihren Vordienstzeiten fest.

Kontakt:

Sie wollen eine sinnvolle Tätigkeit mit fairer Bezahlung im Sozialbereich ausüben und gleichzeitig von unseren umfangreichen Benefits profitieren? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Bei Fragen hilft gerne unser Recruiting-Team weiter:
Tel. 05 9249-30180

Bitte beachten Sie: Um eine rasche Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicher zu stellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen. Hier klären wir etwaige Fragen, die im Bewerbungsprozess auftreten können.